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南寧盛華苑管理團隊招聘

共找到 45條 南寧 盛華苑 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘

電力交易員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-11-10
李蘭珍
崗位職責(zé):
1.分析電力交易中心發(fā)布相關(guān)的相關(guān)政策,并協(xié)助業(yè)務(wù)開展售電業(yè)務(wù)。
2.統(tǒng)計、分析和研究電力交易市場,提出交易策略和方案。
3.負(fù)責(zé)跟蹤、整理、分析市場的交易規(guī)則和相關(guān)政策。
4.負(fù)責(zé)售電客戶的報價策略分析和報價方案測算。
5.負(fù)責(zé)電力平臺相關(guān)業(yè)務(wù)操作
6.負(fù)責(zé)電力交易數(shù)據(jù)收集、分析、處理相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)電力用戶的用電數(shù)據(jù)收集、整理、預(yù)測、用電需求申報。
8.負(fù)責(zé)交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。
9.負(fù)責(zé)年度交易保函、年度交易審查、年度報告提交。
崗位職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉電力系統(tǒng)運行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識,了解國內(nèi)電力市場相關(guān)政策和交易規(guī)則。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計方法,熟練掌握某種報表工具或分析工具。
5.良好的邏輯分析能力、溝通能力及語言表達(dá)能力。
6.善于學(xué)習(xí)、專研各種技術(shù);能夠熟練使用等辦公軟件。
7.具有較強的團隊合作能力和應(yīng)變能力,能與不同職能的團隊協(xié)作。
2024-11-09
榮永銘
公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓(青秀萬達(dá),安吉萬達(dá),在西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,金湖地王大廈,江南萬達(dá)廣場均有辦公區(qū)域)
崗位要求:
1: 中專及以上學(xué)歷。
2:熟悉電腦,積極勤奮。
3:性格外向,表達(dá)能力強,親和力。
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè),
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:
1: 每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎 金會 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍:前三個月綜合薪 資: 4000~6000,入職三個月平均工資: 8000以上) 多勞多得,努力有會有回報!
5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
崗位特權(quán):
#上班時候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶!
#上班的時候可以邊吃零食邊成交客戶!
#中午的時候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
#這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
2024-11-09
黎誠
工作內(nèi)容:
1. 支持團隊日常行政工作,包括文件處理和記錄管理;
2. 參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢;
3.負(fù)責(zé)考勤,核算團隊薪酬
4.協(xié)助完成上級分配的其他行政任務(wù)。
崗位要求:
1. 具備良好的組織和溝通能力;
2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注;
3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效處理多任務(wù)。
2024-11-09
黎誠
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計家裝的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)客戶訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 …… 任職要求 1、具備踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心,具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具有創(chuàng)造力。
3:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 4:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 5:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。

電商銷售專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
榮永銘
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
2024-11-09
榮永銘
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
2024-11-08
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí) …… →區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排, …… 了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營 …… 統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),能吃苦耐勞,學(xué)歷能力強,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神
崗位要求: 1、50歲以下,中專及以上學(xué)歷,電氣工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè),持有電工證,可提供無犯罪記錄證明; 2、具備物業(yè)維修管理知識; 3、熟悉供配電設(shè)備性能及運行管理,熟悉設(shè)備的安裝維修; …… 4、具有較強的現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力; 5、具有較強的團隊協(xié)作精神,工作積極主動 6、月休4天,八小時工作制;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成安裝、土建等工程項目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心
2024-11-07
2、到店客戶的接待、管理、維護、銷售。 3、老客戶的維護,做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購工作。 4、未達(dá)成成交客戶的跟進(jìn)維護。 …… 崗位要求: 1、25-40歲,形象良好,有親和力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長客戶管理,服務(wù)意識強,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 上班時間
2024-11-07
陳先生
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成公司業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷售團隊的業(yè)務(wù)活動 …… ,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團隊間的良性競爭; 5、 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持 …… ; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團隊建設(shè),提升團隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。 …… 、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團隊管理等能力; 4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,掌握有效團隊及客戶資源者優(yōu)先。 …… 福利待遇:10000以上+團隊管理提成+個人業(yè)績提成 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時間:周一至周五全天班
監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進(jìn)度同步; 5. 按時向公司檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。 任職要求: 1. …… 有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)溝通能力; 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、能吃苦耐勞。
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道 …… 明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度 …… 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
制定對應(yīng)用戶群的專場促銷活動、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購活動方案,提升再購; 4、負(fù)責(zé)門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 5、對會員進(jìn)行精細(xì)化管理 …… ,有3C產(chǎn)品類用戶運營經(jīng)驗更佳; 2、熟悉零售/快消行業(yè)會員體系,了解私域社群運營模式、懂得運用流程化思維,打造高效運轉(zhuǎn)的會員機制; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力及執(zhí)行能力; 4、 團隊意識強
2024-11-06
玉遠(yuǎn)忠
公司接到項目,帶領(lǐng)團隊從項目的前期接觸到設(shè)計及制作出一系列的方案。有自己獨到設(shè)計之處,不但中規(guī)中矩,也要天馬行空,在北上廣深從事過設(shè)計類工作優(yōu)先考慮。 …… 服從公司管理,一切以項目為重,對任何事物有新鮮感,不斷學(xué)習(xí)。 公司主要做政府示范打造點,兩新提升點。所以有相關(guān)部門工作的經(jīng)驗更適合。 …… 備注:此崗位除了主導(dǎo)設(shè)計之外更重要的是一個管理職位,員工管理,客戶管理,業(yè)績管理。 要求室內(nèi)裝修設(shè)計及平面設(shè)計都精通,做過政府相關(guān)展廳項目,有校園及醫(yī)院案例經(jīng)驗,熟悉各種資料對接。
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道 …… 明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度 …… 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;
2024-11-05
劉進(jìn)
1.醫(yī)助以及轉(zhuǎn)化團隊的人員管理及工作分配 2.醫(yī)助和轉(zhuǎn)化團隊工作流程的監(jiān)督和管控(接診、問診、書寫病歷、看診、支付、診后、回訪、復(fù)診等) 3.醫(yī)助團隊相關(guān)業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)醫(yī)助團隊成員的工作發(fā)展規(guī)劃
2024-11-05
劉進(jìn)
崗位職責(zé): 1、為團隊配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時與患者溝通 …… ,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作; 6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進(jìn)行整理和存檔; 7、管理團隊業(yè)績,完成指標(biāo) 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、 …… 中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強 ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先; 3、溝通能力強、抗壓能力強,具有團隊合作精神 4、管理能力
約 45 個崗位
按商圈:
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室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術(shù)服務(wù);終端計量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計、代理;機械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);財務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。

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南寧青秀區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.3%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    11.8%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,中專占2.9%,大專占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.3%
  • 1-3年
    14.7%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.3%,1-3年占14.7%。
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