崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目的施工管理工作,完成項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo);
2、根據(jù)項目具體情況,依據(jù)公司對項目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項目管理團(tuán)隊;
3、對所承包的工程項目進(jìn)行施工現(xiàn)場管理,包括組織編制工作部署(或施工組織設(shè)計),負(fù)責(zé)工程項目實施所需生產(chǎn)要素的配置和管理,及時處理工程項目實施過程中存在的問題;
4、制定完善施工項目部管理制度,負(fù)責(zé)施工項目部人員的管理、教育和團(tuán)隊建設(shè)工作;
5、完成公司安排的其他關(guān)于本項目的相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè),具備5年以上房建項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
3、具有3年以上房建項目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 4、能吃苦耐勞,具有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、對業(yè)務(wù)認(rèn)真鉆研,精益求精,講求質(zhì)量、進(jìn)度、安全,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng)。

市政施工員

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-19
負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,做好施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進(jìn)行檢驗和整改落實,及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題; 2、做好現(xiàn)場材料的進(jìn)場驗收和使用管理 …… 參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)過大、中型園林生態(tài)工程施工項目的現(xiàn)場施工管理; 3、熟悉園林土建工程項目現(xiàn)場施工管理流程,會看圖紙,現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),會用相關(guān)軟件; 4、有一定的溝通交際能力,能吃苦,責(zé)任感強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 …… 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理 …… 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
我知道廣西頂尖的外貿(mào)業(yè)務(wù)員鳳毛麟角,更明白一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)對公司的發(fā)展所能帶來的價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ)的精英團(tuán)隊攜手并進(jìn),才能走得更長遠(yuǎn)。 …… 我們正身處于,一個強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團(tuán)隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。 …… ,及時高效的回復(fù)詢盤,進(jìn)行RFQ報價,制作報價表,PI等 3、能夠通過其他海外社交媒體平臺開發(fā)國外新客戶 4、定期盤點客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進(jìn)節(jié)點,促進(jìn)訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理 …… 高效溝通非常愉快,團(tuán)隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡; 以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… 根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。 …… 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-09-19
負(fù)責(zé)制定并監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)參數(shù)、指標(biāo),定期分析相關(guān)趨勢及問題,制定適當(dāng)?shù)拇胧?yīng)對相關(guān)問題并達(dá)到預(yù)期效果 4、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況及公司經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)實施相關(guān)軟硬件的升級換代 5、 負(fù)責(zé)外部運(yùn)營、服務(wù)商的現(xiàn)場管理 …… 1、 支持公司業(yè)務(wù)部門快速有效解決運(yùn)營過程中IT相關(guān)的問題 2、 為公司業(yè)務(wù)部門持續(xù)改進(jìn)活動、項目提供及時且有效的IT技術(shù)支持和培訓(xùn) 3、 負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣及培訓(xùn),推動業(yè)務(wù)部門變革 六、 團(tuán)隊管理 …… 1、 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)搭建,制定各崗位職責(zé) 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的績效管理 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊能力提升,人員梯隊建設(shè)和能力提升 4、 積極與內(nèi)外相關(guān)部門聯(lián)系,處理跨部門溝通協(xié)調(diào)問題 5、 制定并推行相同的工作方法
能力要求: 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)管理、運(yùn)維經(jīng)驗; 2、熟悉主流廠商路由器、交換機(jī)、防火墻、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試及維護(hù); 3、熟悉TCP/IP各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議,具備一定的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力; 4 …… 、對技術(shù)文檔編寫規(guī)范有一定了解,能夠撰寫文檔; 5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),較好的溝通表達(dá)能力,擅于思考; 6、具有集團(tuán)子公司IT基礎(chǔ)設(shè)施籌建經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 有大型網(wǎng)絡(luò)籌建、管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有大型網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)經(jīng)驗,機(jī)房建設(shè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有IOT網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助對集團(tuán)及子公司的網(wǎng)絡(luò)、硬件及機(jī)房建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃、實施和整體管理 …… ; 2、對子公司提供遠(yuǎn)程和實地網(wǎng)絡(luò)及硬件技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部辦公I(xiàn)T設(shè)備日常維護(hù)管理; 6、負(fù)責(zé)各外圍系統(tǒng)的日常維護(hù)管理工作,跟進(jìn)各外圍系統(tǒng)的升級,推廣等工作。
3.根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水沖泡; 4.進(jìn)行茶葉庫存管理,合理及時的保證店內(nèi)貨源供應(yīng),每月按時盤點。; 5.負(fù)責(zé)茶葉的保管、陳列、茶具清洗保養(yǎng)等。 …… 崗位要求: 1.25-35歲,中專及以上學(xué)歷,熱愛生活、熱愛傳統(tǒng)文化、有茶藝基礎(chǔ)或具備茶藝證者優(yōu)先考慮; 2.形象氣質(zhì)佳,品行端正,思維靈敏,有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力; 3. …… 負(fù)責(zé)茶室管理及茶葉的銷售工作。
強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。 5. 熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺,能有效運(yùn)用新媒體資源。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計劃,提升項目形象與房產(chǎn)銷量。 2. …… 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項營銷活動的成本效益最大化。 4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。 5. 監(jiān)控營銷活動效果,及時調(diào)整策略以達(dá)到既定目標(biāo)。 …… 4.團(tuán)隊文化:開放包容的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新思維,團(tuán)隊協(xié)作共贏。
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等
1.組織和實施公司發(fā)展規(guī)劃; 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式; 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗; 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·學(xué)校/學(xué)歷教育·投資/融資
崗位要求: 1、熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務(wù)配置和系統(tǒng)管理; 2、熟悉常見的運(yùn)維管理平臺和運(yùn)維自動化工具; 3、熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù); 4、 …… 具備一定服務(wù)意識,態(tài)度積極,做事認(rèn)真,服從安排,良好的團(tuán)隊合作精神; 5、三年及以上運(yùn)維工作經(jīng)驗或機(jī)房維護(hù)經(jīng)驗,能適應(yīng)南寧周邊出差,能夠承受一定的工作壓力; 6、具備較強(qiáng)的分析和故障排除能力,能快速
管理店鋪產(chǎn)品信息,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品展示頁面,確保店鋪形象和產(chǎn)品描述的準(zhǔn)確性和吸引力。 3. …… 規(guī)劃和管理店鋪直通車廣告投放,監(jiān)控廣告效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告策略,提升投入產(chǎn)出比。 5. 收到訂單后,將客戶交接給公司業(yè)務(wù)對接,并積極協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成訂單,確保訂單準(zhǔn)時發(fā)貨。 6. …… 熟練使用辦公軟件團(tuán)隊合作精神,熟悉阿里巴巴國際站內(nèi)各項操作; 8. 高度責(zé)任感,對工作具有強(qiáng)烈的使命感和主人翁精神。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成終端運(yùn)維項目的日常管理,監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn),確保部門高效有序運(yùn)作。 …… 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門培訓(xùn)和績效評估等人員管理工作,激勵團(tuán)隊成員,促進(jìn)團(tuán)隊合作和發(fā)展。 3.進(jìn)行資源的合理規(guī)劃和協(xié)調(diào),包括人力資源、資金、設(shè)備和工具等,確保運(yùn)維部門具備足夠的資源支持工作需求。 …… 5.協(xié)調(diào)好公司終端運(yùn)維團(tuán)隊與業(yè)主單位的工作溝通橋梁。 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)及駐點單位臨時交辦的工作任務(wù)及相關(guān)報表數(shù)據(jù),并及時匯報工作進(jìn)度。 …… PowerPoint、Excel等; 2.三年以上助理相關(guān)崗位工作,有駐點國企、事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備常見的終端、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備軟硬件故障問題判定; 5.良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,能夠與終端運(yùn)維團(tuán)隊和用戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作
崗位: 1、按照運(yùn)營區(qū)業(yè)務(wù)要求,配合駐點實施農(nóng)化服務(wù)活動,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供農(nóng)化服務(wù)方面的支持; 2、按照技術(shù)服務(wù)要求,完成下達(dá)的各項實驗、示范和新肥料、農(nóng)藥科學(xué)技術(shù)推廣工作以及農(nóng)作物種植相關(guān)調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 …… 負(fù)責(zé)新型農(nóng)業(yè)主體的開發(fā)與維護(hù)工作,提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),記錄服務(wù)日志,并編寫服務(wù)案例; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商的各種專業(yè)培訓(xùn),參與組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)化講座,產(chǎn)品推廣活動,經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)民的各種會議的組織; 5、提供播種、施肥、管理
崗位職責(zé): 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù); 3、工程設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作。 …… 任職資格: 1、建筑設(shè)計專業(yè)及相關(guān)畢業(yè),優(yōu)秀實習(xí)生亦可; 2、獨(dú)立的方案設(shè)計能力和深化能力; 3、熟練掌握 CAD 、 PHOTOSHOP 等繪圖軟件,有較強(qiáng)的方案表達(dá)能力,可以協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成規(guī)劃設(shè)計項目 …… ; 4、有甲方5年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范,有國家大型設(shè)計院工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、熱愛本職工作,吃苦耐勞,強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神; 6、良好的溝通能力和方案表述能力。
崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,編制和審核預(yù)算; 2、參加項目目標(biāo)成本的編制; 3、參與項目動態(tài)成本的控制; 4、做好竣工結(jié)算資料的收集 …… 任職要求: 1、大專及其以上學(xué)歷,工程造價管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上同行同崗工作經(jīng)驗; 3、熟悉裝飾工程方面工程量的計算; 4、熟悉裝飾行業(yè)內(nèi)市場價格; 5、熟練運(yùn)用office …… 、CAD及各類計價、算量軟件; 6、細(xì)致、耐心,執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作精神佳。
(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)與落地; 2、攝影技術(shù)團(tuán)隊管理及培訓(xùn); 3、重點客戶拍攝服務(wù); 4、日??推|(zhì)量把控。 …… (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,4年及以上崗位相關(guān)經(jīng)歷,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)、拍攝樣片; 2、形象良好,身高1.72m及以上; 3、高審美,對潮流風(fēng)向有洞察力,具備較強(qiáng)的創(chuàng)造力; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力
崗位職責(zé):1、協(xié)助項目經(jīng)理完成公司下達(dá)本項目的經(jīng)營目標(biāo); 2、檢查、督導(dǎo)本項目的各項品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點工作全面達(dá)成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績效管理,人才培養(yǎng),團(tuán)隊建設(shè);
約 89 個崗位

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廣西桂京建設(shè)工程有限公司
機(jī)電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計和施工,機(jī)械設(shè)備租賃,人力資源服務(wù)(不含勞務(wù)派遣,涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),礦產(chǎn)品(除國家專項規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項除危險化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。
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南寧良慶區(qū) 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
南寧良慶區(qū)團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
南寧良慶區(qū)團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。
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