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南寧摩卡生活館管理團隊招聘

共找到 39條 南寧 摩卡生活館 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 年資獎
1小時前
黃經理
主要職責:
1.負責店鋪的日常運營管理
2.負責店鋪每月的目標達成
3.負責店鋪的人員管理
4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達
5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制
職務要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導
2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資

造價工程師

3000-4000元
2024-11-09
譚超龍
1、全日制高校??萍耙陨蠈W歷,工程造價、工程管理、土木工程、市政工程、道路與橋梁等相關專業(yè);
2、中共黨員優(yōu)先錄取,持有二級造價工程師證優(yōu)先;
3、專業(yè)基礎知識扎實,熟悉運用計價博奧軟件、算量廣聯(lián)達軟件或同望軟件、廣龍等相關造價軟件,懂查找信息價;
4、接受過系統(tǒng)的工程造價等專業(yè)知識教育及培訓,熟悉工程造價工作流程;
5、對工作認真負責,踏實肯干,能吃苦耐勞,事業(yè)心強,有極強的責任感,具團隊合作精神;
6、工資待遇:應屆畢業(yè)生或無經驗人員按實習工資起步,社招英才薪資***。實習生實習期間(6個月以上)發(fā)放工資補貼:1000元~1500元/月。
2024-11-08
吳吉良
職責:
  1、負責配合商務部人員實施項目的需求調研、溝通、分析、整理、確認等;
  2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求;
  3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;
  4、根據(jù)業(yè)務需求進行原型設計,協(xié)助設計應用程序;
  5、對客戶需求有預見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;
  6、參與整個產品開發(fā)流程,負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責端到端業(yè)務驗收;
  7、制定產品功能優(yōu)先級,明確產品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調監(jiān)督產品開發(fā)進度;
  8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產品迭代,不斷提升用戶體驗;
  任職資格:
  1、計算機、軟件工程或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,3年及以軟件需求分析相關工作經驗;
  2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;
  3、良好的軟件(系統(tǒng))產品構思設計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;
  4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;
  5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學習及溝通能力;
  6、具有很好的自我驅動力,對工作充滿激情,有強烈的責任感,做事認真細心,有良好的團隊協(xié)作精神。
2024-11-08
吳吉良
崗位職責: 1.配合項目經理管理弱電智能化施工進度,質量檢測,現(xiàn)場協(xié)調,配合監(jiān)理,上傳下達工作。 2.配合項目經理招投標過程的技術標編制工作及項目工程資料的編制工作。 …… 6.具有良好的團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞,溝通能力強,應變能力強。 7.有電工證優(yōu)先。

會計主管

6000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 安防 廣告 計算機
2024-11-07
農小姐
熟悉金蝶及管家婆等財務軟件操作,負責財務部的日常管理工作; 3、能制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4、編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務分析報告; 5、負責公司全面的資產盤點、調配及進出庫管理等 …… 招聘要求: 1、本科學歷,男女不限,財務相關專業(yè); 2、語言表達順暢、思路清晰、心細,能適應一定工作強度能力點; 3、具備一定的團隊管理、及跨部門的溝通能力; 工作時間:上午8:30-12:00
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
店長崗位要求: 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經營、運營與管理,建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行 …… 定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4.
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經營、運營與管理 …… 定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4.

女裝導購+店長6k+

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經營、運營與管理 …… 定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4.
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長工作職責: 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領團隊達成目標 …… ; 2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護; 3、負責店鋪人員管理、帶教,貨品管理等; 4、隨時迭代,了解女裝零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作技能 店長任職要求: 1、高中以上學歷 …… ,市場營銷相關專業(yè)學歷,3年及以上相關工作經驗,有服裝/快消/生活服務/連鎖零售行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、形象氣質佳、有上進心,必須有過2年及以上帶團隊的經驗; 3、具備良好的協(xié)調溝通能力、執(zhí)行力強、責任心強

女裝店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經營、運營與管理 …… 定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4.

女裝督導

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
業(yè)務管理:城市經理在業(yè)務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協(xié)調運作,以達到預期的業(yè)績和目標。 …… 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動,提高市場占有率和銷售額。 …… 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 …… 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 …… 他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
2024-11-07
劉女士
【崗位說明】 1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓; 2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 所有考核結束,若公司高層一致批準,能正式晉升高層管理。 …… 【 任職要求】 1、應屆畢業(yè)生大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力

分銷專員

3000-4000元
2024-11-07
劉女士
有超越極限,突破自己,挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、反應敏捷、具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 5、有責任心 6、有團隊協(xié)作精神。 …… (三)薪資+發(fā)展+學習+福利+活動+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補貼+獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎 …… +福利+管理獎金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境 …… ,公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng); 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預約

儲備干部

4000-5000元
2024-11-07
劉女士
崗位職責: 1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調部門和團隊管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負責公司產品的銷售及推廣,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作 …… (帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… ,財務自由 崗位要求: (1)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
2024-11-07
劉女士
有超越極限,突破自己,挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、反應敏捷、具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 5、有責任心 6、有團隊協(xié)作精神。 …… (三)薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資:無責任薪資3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 …… 管理獎金(月綜合收入5K-8K) 學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng) …… ; 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預約 面試時間:下午(2:00
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-11-07
并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經驗及管理團隊的經驗 …… ,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 …… 具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關和商務項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應出差; 4、工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員 管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-11-07
并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經驗及管理團隊的經驗 …… ,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 …… 具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關和商務項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應出差; 4、工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員 管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān)

產品運營

6000-8000元
2024-11-07
劉女士
崗位職責: 1、負責公司產品的運營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職資格: 1、年齡在18-28周歲,有無經驗均可; 2、學歷不限、性格活潑開朗、獨立性強,有主見; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務意識; 4、態(tài)度端正,有上進心責任感好,有團隊合作精神 …… 3000+餐補車補200+(提成+獎金),月薪5000-8000元左右,上不封頂,能者多得; 2、公司免費培訓、住宿; 3,公司提供省內外免費旅游活動,新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團隊
2024-11-07
劉女士
(二)任職資格 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 4、 …… (三)薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 …… 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上); 學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境, …… 公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng); 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預約
2024-11-06
何萍
3、定期與客戶進行溝通,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 協(xié)助業(yè)務人員對轄區(qū)內的銷售活動、規(guī)劃與執(zhí)行,完成定期客戶電話溝通工作; 5、負責轄區(qū)內的市場信息收集分析及競爭對手的分析反饋; 任職條件:高中以上學歷,專業(yè)不限,20-38歲,,性格開朗,口齒伶俐,做事認真負責,有團隊合作精神
約 39 個崗位
按商圈:
不限(368) 萬象城(29) 南湖廣場(26) 地王大廈(22) 金源CBD現(xiàn)代城(19) 麗原·天際(15) 陽光100上東國際(11) 航洋國際城(10) 青湖中心(10) 太平洋世紀廣場(8) 億東國際廣場(8) 萊茵湖畔小區(qū)(7) 永凱大廈(7) 南寧萬象城(7) 德利·金御世家(7) 林海大廈(6) 榮和大地(6) 財富國際廣場(6) 天健國際公館(6) 鳳嶺·新新家園(6) 匯東國際(5) 韓國園(5) 創(chuàng)投中心(5) 泰安大廈(4) 藍山上城(4) 柬埔寨園(4) 昊然風景(4) 星島國際(4) 摩卡生活館(4) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(4) 華豐城(4) 西江大廈(3) 銀宇大廈(3) 永凱春暉花園(3) 環(huán)球時代(3) 榮和山水美地(3) 富安居(國際)家居建材(3) 現(xiàn)代·國際(2) 埌東三組(2) 佳和大廈(2) 保利東盟國際第一街(2) 展廈景灣(2) 東盟財經中心(2) 華星時代廣場(2) 盛天華府(2) 氣象大廈(2) 盤龍居(2) 盛華苑(2) 金匯如意坊(2) 三祺廣場(2) 半山麗園(2) 華潤濱江中心(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 桂中家居(2) 龍光·君御華府(2) 廣西農墾大廈(2) 星湖都匯(2) 夢之島水晶城(1) 廣西發(fā)展大廈(1) 新興大廈(1) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1) 五礦大廈(1) 華興園(1) 中明大廈(1) 金和大廈(1) 聯(lián)道大廈(1) 榮和·中央公園(1) 恒大蘋果園(1) 盛天茗城(1) 鳳嶺春天(1) 香格里拉花園(1) 信地·伴云居(1) 半島·旺角(1) 新竹小區(qū)(1) 新新家園(1) 豐澤·東方華府(1) 匯東逸墅(1) 聯(lián)盟新城(1) 東方曼哈頓(1) 電子科技廣場(1) 榮和東盟國際(1) 東方明珠花園(1) 榮桂商廈(1) 南湖御景(1) 金祿大廈(1) 東長小區(qū)(1) 泰國園(1) 亞航財富中心(1) 金湖帝景(1) 歐景城市廣場(1) 越南園區(qū)(1) 光明苑(1) 領東尚層(1) 金湖廣場(1) 林業(yè)新村(1) 廣西幼兒師范高等??茖W校(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 物資時代廣場(1) 碧湖大廈(1) 麗紫歡樂水世界(1) 東景花園(1) 德瑞大廈(1) 榮和·公園悅府(1) 埌東農貿市場(1)

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上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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南寧青秀區(qū) 團隊經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.3%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    11.8%
南寧青秀區(qū)團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,中專占2.9%,大專占11.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85.3%
  • 1-3年
    14.7%
南寧青秀區(qū)團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占85.3%,1-3年占14.7%。
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