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南寧金和大廈管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 61條 南寧 金和大廈 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
一、主要職責(zé)
1. 制定并實(shí)施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的策劃、開發(fā)和運(yùn)營(yíng),包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源配置等。
3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng),包括團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。
4. 維護(hù)和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。
5. 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保公司在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),40歲以上。
2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力。
5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和危機(jī)事件。
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
7、工資:底薪+提成(根據(jù)利潤(rùn)分配獎(jiǎng)金提成),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)支援,提升門店終端營(yíng)運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉
2024-11-07
陳瑋
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
熟稔整合營(yíng)銷傳播方*合廣告營(yíng)銷與戰(zhàn)略;
熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力;
具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力;
善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理;
對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng);
善于開展專業(yè)培訓(xùn);
與公司長(zhǎng)期發(fā)展,共同成長(zhǎng)。
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營(yíng)/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。
組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。
拓展與開發(fā)新客戶,對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場(chǎng)深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營(yíng)銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。
2024-11-07
陳瑋
有實(shí)際的臨床工作經(jīng)驗(yàn)(精神科工作經(jīng)驗(yàn)),熟練處理精神科常見病、多發(fā)病,具備臨床應(yīng)急處理能力; 2、做好對(duì)病人的治療工作,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,細(xì)心診斷,正確處方; 3、建立及維護(hù)病人的健康數(shù)據(jù)與檔案,并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理 …… ; 4、堅(jiān)持保密原則,對(duì)來訪者、就醫(yī)者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密; 5、對(duì)病人進(jìn)行有效的健康干預(yù)與慢病管理。 …… 具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ◆職業(yè)資格認(rèn)證: 必須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,能變更注冊(cè)。
2024-11-07
黃主任
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文化類、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上文化藝術(shù)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 3. …… 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
2024-11-07
李女士
并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營(yíng)銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理 …… 參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營(yíng)銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動(dòng)方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范 …… ,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營(yíng)銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理
2024-11-07
李女士
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理 …… 、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí) …… 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。
2、能力要求:具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、種植、管理技術(shù)和病蟲害防治等專業(yè)知識(shí)。 3、技能要求:熱愛農(nóng)業(yè)及種植工作,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,并具有良好的分析、協(xié)調(diào)和組織能力。 …… 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)和組織能力。 …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),水稻、大豆、玉米、花生等的種植,熟悉作物生長(zhǎng)特點(diǎn),善于運(yùn)用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2、負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過程管理、病蟲防害處理、采收等全流程; 3、
2024-11-07
李女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管控,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和規(guī)范財(cái)務(wù)體系; 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、稅務(wù)管理、; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理的流程,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; …… 4、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)向公司管理層準(zhǔn)時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司的賬務(wù)處理、稽核、合并報(bào)表; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作
3、具有10年以上大中型房屋建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過兩個(gè)造價(jià)5000萬以上的大型公共建筑(如:會(huì)展中心、藝術(shù)中心、機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓等)項(xiàng)目經(jīng)理,技術(shù)全面,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理組織能力; 4、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德 …… ,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);善于通過技能經(jīng)驗(yàn)的傳授,幫助其他成員解決問題,鼓勵(lì)并促進(jìn)成員間的合作; 5、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神 (二)工作地點(diǎn):廣西
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的組織管理; 2、施工管理與合同管理,全面控制項(xiàng)目施工過程; 3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗(yàn)收及項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、組織開展工程質(zhì)量控制 …… 有二級(jí)建造師證書,中級(jí)及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮; 3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理能力
2024-11-06
朱濤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店私密項(xiàng)目鋪墊,配合門店卡項(xiàng) 推廣引流, 2、客戶項(xiàng)目操作、客情維護(hù)及管理 崗位要求: 1、有醫(yī)美美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、不排斥女性私密 3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2024-11-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺(tái)客戶咨詢。 …… 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
公司憑借從業(yè)多年的行政事業(yè)類專家業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),豐富的產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)的項(xiàng)目管理,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院數(shù)智財(cái)會(huì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院深入實(shí)訓(xùn)合作,同時(shí)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所專家教授的緊密合作,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維、政府會(huì)計(jì)培訓(xùn) …… 目前公司是廣西預(yù)算管理一體化系統(tǒng)運(yùn)維商,和75個(gè)市縣級(jí)財(cái)政部門建立運(yùn)維合作關(guān)系,運(yùn)維的行政事業(yè)單位數(shù)量約2萬家。

市場(chǎng)專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 10人
2024-11-03
3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對(duì)接社群運(yùn)營(yíng)進(jìn)行用戶引流。 …… 2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù). 3.執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4.有銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-02
門店增長(zhǎng)方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃 …… 跨部門溝通協(xié)作; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程

測(cè)繪工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 3人
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)測(cè)繪業(yè)務(wù)的實(shí)施管理、任務(wù)分配、檢查; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、工期管控、質(zhì)量把控、檢查驗(yàn)收等; 3、負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,反饋信息,促進(jìn)各部門間相互協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、地理信息、測(cè)繪工程、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有5年以上測(cè)繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有工程測(cè)量(控制、地形、規(guī)劃、管線)、地籍測(cè)量、房產(chǎn)測(cè)繪等項(xiàng)目實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)

人事助理

5000-6000元
2024-11-01
負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)公司各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn) …… 能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 1人
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目標(biāo)書的準(zhǔn)備、編制項(xiàng)目標(biāo)書、審核標(biāo)書、投標(biāo),并做好投標(biāo)相關(guān)環(huán)節(jié)的對(duì)接與把控,確保投標(biāo)工作順利進(jìn)行; 2、跟進(jìn)產(chǎn)線相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,協(xié)助市場(chǎng)人員準(zhǔn)備相關(guān)項(xiàng)目資料; 3、管理醫(yī)療耗材相關(guān)文件 …… ,包括但不限于采購訂單、庫存清單和供應(yīng)商資料; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品商務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、庫存分析工作; 5、負(fù)責(zé)制定規(guī)范的商務(wù)流程,保證商務(wù)管理有序執(zhí)行,執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;及時(shí)傳達(dá)公司的市場(chǎng)政策 …… 任職要求: 1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)和流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的判斷力和決策能力; 3、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的使用; 4、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

人事行政專員

3000-4000元
2024-11-01
負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)配合上級(jí)完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題 …… ; 8.協(xié)助辦公室主任做好活動(dòng)、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、外聯(lián)等工作; 9.協(xié)助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購分發(fā)等后勤保障工作。 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn) …… 能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 61 個(gè)崗位
按商圈:
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從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲(chǔ)存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營(yíng),有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營(yíng));道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));銷售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對(duì)燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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南寧青秀區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.3%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    11.8%
南寧青秀區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,中專占2.9%,大專占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.3%
  • 1-3年
    14.7%
南寧青秀區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,1-3年占14.7%。
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