南寧廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校管理團隊招聘
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南寧 廣西幼兒師范高等專科學(xué)校 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(498)
萬象城(39)
金源CBD現(xiàn)代城(31)
廣西國際金融中心(28)
南湖廣場(26)
匯東國際(25)
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地王大廈(20)
德利·金御世家(20)
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太平洋世紀廣場(8)
永凱大廈(8)
金匯如意坊(8)
鳳嶺·新新家園(8)
榮和大地(7)
柬埔寨園(7)
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財富國際廣場(7)
韓國園(6)
天健國際公館(6)
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泰安大廈(5)
現(xiàn)代·國際(5)
榮和·中央公園(5)
東方明珠花園(5)
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昊然風(fēng)景(4)
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永凱春暉花園(3)
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華星時代廣場(1)
南湖御景(1)
金祿大廈(1)
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泰國園(1)
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埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
盛天國際(1)
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品牌主管
5000-8000元職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核;
9、負責(zé)品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗;
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。 -
采購經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理)
4000-8000元充滿正能量的團隊將會引領(lǐng)你走向積極人生 10年阿里金品供應(yīng)商,18年國際市場積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗,ISO生產(chǎn)廠,QS認證車間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認證產(chǎn)品, …… 崗位主職責(zé): 1)篩選、評審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈管理體系; 2)核算預(yù)審采購成本,定期進行市場調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)配合銷售部研究及制定產(chǎn)品項目解決方案,并明確采購計劃 …… ,并對有關(guān)項目執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 5)發(fā)展新供貨資源,開發(fā)創(chuàng)造新品,滿足公司營銷規(guī)劃需求; 6)組織例會、培訓(xùn),定期考核; 7)具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熟悉外貿(mào)采購及國際采購更佳; 8)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理供應(yīng)鏈及行政事務(wù) -
品牌推廣主管
5000-8000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)官方微博、微信公眾號、小紅書、抖音、知乎、知道、百度百科等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營; 2、負責(zé)管理和運營新媒體傳播矩陣,提升粉絲數(shù)量與活躍程度。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備敏說的市場洞察力,理解用戶與市場的需求,具有較強的邏輯思維能力與創(chuàng)新精神;; 3、善于溝通,有較強的文字表達能力,良好的團隊意識 -
市場主任
8000-12000元任職要求: 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,45周歲以內(nèi),3年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗,有團隊管理,眼科行業(yè)、教培機構(gòu)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織協(xié)調(diào)渠道日常管理工作的開展。 -
競價主管
5000-8000元崗位職責(zé): 1、關(guān)鍵詞投放;制定計劃和有效管理大量關(guān)鍵詞廣告投放; 2、熟悉百度、谷歌、360(大搜)等投放的競價模式,以及熟練掌控賬戶后臺的相關(guān)操作; 3、能定期的對賬戶投放方式,以及相關(guān)問題, …… 任職資格: 1、一年以上醫(yī)療行業(yè)競價工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有強烈的責(zé)任心,上進心和學(xué)習(xí)欲望,具有團隊合作精神; 3、能承受一定的工作壓力,能服從上級安排,完成各個階段的工作任務(wù); 4、理解搜索引擎營銷 -
AR-客戶經(jīng)理
7000-10000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營業(yè)收入目標,負責(zé)市場需求分析、銷售預(yù)測,制定銷售計劃,執(zhí)行LTC流程CC4團隊完成線索到回款,達成經(jīng)營目標。 …… 4、負責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 …… 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3、工作認真負責(zé),執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力,主動擔(dān)當,有大局意識、團隊協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 -
數(shù)據(jù)運維工程師(梧州)
4000-7000元2.根據(jù)OTD流程,對已有的運維項目進行維護、更新和管理。包括日常業(yè)務(wù)流程跟進及完成、客戶及其他方運維期業(yè)務(wù)問題的簡要分析及解答。 3.根據(jù)OTD流程,協(xié)助FR完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。 …… 5.根據(jù)OTD流程,負責(zé)在服務(wù)過程中解決問題,挖掘潛在客戶提供給AR,確??蛻絷P(guān)系銜接,實現(xiàn)銷售目標、 6.根據(jù)OTD流程,協(xié)同CC4團隊人員或積極配合其他部門,定期開展OTD、ITR經(jīng)驗分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)等專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴謹認真,責(zé)任心強;主動擔(dān)當,有大局意識;具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力 -
市場營銷部總監(jiān)
15000-30000元工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標,完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負責(zé)市場營銷部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負責(zé)制定市場營銷團隊的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負責(zé)市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團隊的培訓(xùn)體系,提高營銷團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 …… 3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力; 4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。 -
財富管理部總監(jiān)
15000-30000元工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標,完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負責(zé)財富管理部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂財富管理部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負責(zé)制定財富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負責(zé)財富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財團隊的培訓(xùn)體系,提高理財團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 …… 3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力; 4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責(zé)集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作 …… 組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化 …… 、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營 …… 保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款; 12、負責(zé)招商團隊的組建 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進行改良測試 7.團隊人才培養(yǎng) …… 、管理經(jīng)驗豐富,并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負責(zé)新品口味調(diào)配 …… 、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.獨立編寫產(chǎn)品標準配方SOP和工藝流程 3.熟悉全國各類水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味,并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品 …… 6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等 7.具備較強的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力 8.思路清晰、邏輯思維強,并有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 9.具備較強的抗壓和良好的自我激勵的能力 10.具備較強的團隊管理能力 -
品牌經(jīng)理
8000-10000元并對活動結(jié)果負責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理 …… 參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負責(zé)品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理 -
運營總監(jiān)
15000-25000元負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實; 4、負責(zé)對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進運營中心的各項規(guī)劃和計劃的實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團的整體開店管理 …… 、直營管理、客戶服務(wù)、營運指導(dǎo)等工作; 6、負責(zé)處理運營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘; 8、負責(zé)對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識 …… 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗:5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 -
開發(fā)工程師(南寧)
8000-10000元2、根據(jù)OTD流程模板與業(yè)務(wù)要求,負責(zé)撰寫技術(shù)文檔、用戶手冊和開 發(fā)文檔,記錄軟件的設(shè)計和實現(xiàn)細節(jié),便于團隊合作和后續(xù)維護 3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,參與軟件項目的設(shè)計和規(guī)劃,制定軟件架構(gòu)和技術(shù) 方案,確保軟件系統(tǒng)的高效性和可擴展性 …… 5、根據(jù)OTD流程管理要求,與SR和FR合作,理解和分析客戶需求,明 確功能和業(yè)務(wù)需求。 -
醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析
5000-7000元2、根據(jù)公司要求,對已有的項目進行維護、更新和管理。包括日常項目的進度跟進、推動、驗收,負責(zé)客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 …… 6、協(xié)同銷售服務(wù)團隊或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團隊維護客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴謹認真,責(zé)任心強;主動擔(dān)當,有大局意識;具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力 -
直銷客戶經(jīng)理
6000-8000元3.具有團隊協(xié)作意識、客戶服務(wù)意識,能承受較強的工作壓力,勤奮踏實,吃苦耐勞。 4.接受銀行從業(yè)人員背景調(diào)查且合格,無違法犯罪記錄。 …… 7.帶薪培訓(xùn),涵蓋(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等) 8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。 9.年度體檢和工作行服。 …… 交通銀行由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成立專職分行渠道駐店團隊,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。期待你的加入,共享成功碩果! -
財務(wù)助理(主管)
3000-6000元崗位主要職責(zé): 1.制定及完善財務(wù)會計管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)財務(wù)工作; 2.制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算報告; 3.負責(zé)日常收支(款項、票據(jù)等)及項目的財務(wù)審核、管理、分類及匯編登記 …… 及時準確編制財務(wù)報表及各項費用報表; 5.參與部門及企業(yè)經(jīng)營項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、預(yù)算、稽核; 6.熟悉有關(guān)法律法規(guī)政策要求,做好稅務(wù)申報及有關(guān)工作,排除可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警; 7.參與企業(yè)團隊建設(shè) …… 3.熟悉企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、成本核算、內(nèi)部控制、財務(wù)分析報告等全方位財務(wù)工作的基本要求。 4.至少主管過一個單位財務(wù)工作2年以上,精通一般納稅人財務(wù)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
采購跟單助理
3000-6000元充滿正能量的團隊將會引領(lǐng)你走向積極人生 11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國際市場積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗,ISO生產(chǎn)廠,QS認證車間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認證產(chǎn)品, …… 主要崗位職責(zé): 1)篩選、評審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,參與建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng); 2)核算、預(yù)審采購成本,定期進行市場調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)執(zhí)行日常采購跟單工作(與銷售部配合做方案,備樣測試 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司財務(wù)管控,負責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和規(guī)范財務(wù)體系; 2、負責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、稅務(wù)管理、; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理的流程,以滿足控制風(fēng)險的要求; …… 4、負責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作; 5、負責(zé)向公司管理層準時提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 6、負責(zé)集團及各分公司的賬務(wù)處理、稽核、合并報表; 7、負責(zé)財務(wù)團隊的日常管理工作 -
銷售代表(雙休+社保)
3000-8000元- 五險
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3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! …… 菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
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