南寧江南區(qū)汽車公司管理團(tuán)隊(duì)招聘
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南寧 江南區(qū) 管理團(tuán)隊(duì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)綜合員
5000-6000元15小時前羅主管崗位職責(zé):
1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。
2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。
3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。
4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運(yùn)行,保障數(shù)據(jù)的安全性。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。
3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元15小時前權(quán)龍蕓人事專員一、財務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。
二、財務(wù)核算與報表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行日常會計(jì)核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險和成本。
2. 按時完成稅務(wù)申報和納稅工作。
七、財務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財務(wù)評估和風(fēng)險分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1. 管理財務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
會計(jì)主管
6000-9000元15小時前權(quán)龍蕓人事專員一、財務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。
二、財務(wù)核算與報表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行日常會計(jì)核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險和成本。
2. 按時完成稅務(wù)申報和納稅工作。
七、財務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財務(wù)評估和風(fēng)險分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1. 管理財務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
銷售經(jīng)理(梧州)
6000-12000元2024-11-12覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; -
二手車經(jīng)理(國企奔馳4S店)
9000-10000元2024-11-11廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及廠家二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3.制定二手車評估、收購 …… 、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險、組織人員培訓(xùn)等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進(jìn)行管理。 …… 了解二手車市場以及競爭對手的情況有良好的營銷、汽車知識; 3.了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況; 4.具有二手車評估資質(zhì)資格證,具有二手車綜合評估檢測能力; 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力 -
急聘·銷售經(jīng)理(國企奔馳4S店)
20000-30000元2024-11-11廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; …… 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營銷工作 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織 -
短視頻攝影師
5000-10000元2024-11-10楊祿強(qiáng)4.與修理廠團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解并準(zhǔn)確呈現(xiàn)修理廠的服務(wù)特色、技術(shù)優(yōu)勢等關(guān)鍵信息。 5.能夠根據(jù)不同的平臺特點(diǎn)和受眾需求,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提高視頻的傳播效果。 …… 6.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)攝影設(shè)備,確保設(shè)備的正常使用和良好狀態(tài)。 7.持續(xù)關(guān)注短視頻行業(yè)動態(tài)和流行趨勢,不斷創(chuàng)新和提升視頻拍攝及制作水平。 如果您對汽車改裝拍攝剪輯感興趣,請聯(lián)系我哦! -
前臺接待
3000-4000元2024-11-10孫偉熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 6. 熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。 8. -
鈑金工
5000-8000元2024-11-10趙小姐崗位要求: 1、熟悉鈑金的操作及操作規(guī)范,有2年以上鈑金技師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工作; 2、吃苦耐勞、穩(wěn)重踏實(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書; 4、持有 …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)要求,對車輛進(jìn)行鈑金維修工作; 2、定期向車間管理匯報工作計(jì)劃、工作進(jìn)度,并及時反 饋問題; 3、工具設(shè)備的保管及保養(yǎng),工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) -
服務(wù)中心站長
8000-13000元2024-11-10方女士職責(zé): 全盤運(yùn)營管理 1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營工作,保障服務(wù)能力能及時滿足服務(wù)需求; 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險,保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營并完成績效考核,能實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧 …… ; 3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息; 4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富; 5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點(diǎn); 6.配合銷售和交付及其他團(tuán)隊(duì)完成對內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對外相關(guān)事務(wù) …… ; 7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況,了解日常運(yùn)營中的管理風(fēng)險點(diǎn)(如:團(tuán)隊(duì)管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。 …… ,明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),日常管理能做到公平公正,清晰傳達(dá)工作指令。 …… 11.團(tuán)隊(duì)管理 清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長期所需要的組織架構(gòu)及對應(yīng)需求,制定相應(yīng)的人才規(guī)劃,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),并適時推動和落實(shí)組織變革; 及時跟進(jìn)員工的成長并在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。 -
汽車銷售經(jīng)理
11000-20000元2024-11-09蒙女士行政人事經(jīng)理4S店銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理,廠商政策解讀自店目標(biāo)分解制定等 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-09凌女士工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的全面管理,確??蛻魸M意度 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 …… 3、積極主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
汽車銷售顧問
8000-13000元2024-11-09蒙女士行政人事經(jīng)理主要職責(zé)包括: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng) …… ,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.為銷售支持工作提供協(xié)助; 5.學(xué)習(xí)與自我提升; 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有汽車4S店經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,具備基礎(chǔ)的汽車銷售知識、出色的客戶關(guān)系管理知識 -
汽服門店店長
7000-8000元2024-11-05劉經(jīng)理人事經(jīng)理店長職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對其負(fù)責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫 …… ; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行 …… ,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷; -
汽服運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-05劉經(jīng)理人事經(jīng)理3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時反饋各門店運(yùn)營信息。 …… 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
門店創(chuàng)業(yè)合伙人
12000-16000元2024-11-05劉經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé): 1、學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理系統(tǒng)課程,并考核合格; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3、配合總部財務(wù)部門完成門店的日常財務(wù)管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 …… ,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)的管理與維護(hù); 6、負(fù)責(zé)完成總部交辦的其他各項(xiàng)工作; 7、組織召開門店股東溝通會,匯報門店經(jīng)營情況及進(jìn)度。 …… 要求: 1、有三年以上管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,大專以上學(xué)歷; 3、有強(qiáng)烈本行業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿與經(jīng)營管理成長心態(tài)。
約 17 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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保險團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管管理崗團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理部門主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理崗業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場團(tuán)隊(duì)主管金融團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)主任團(tuán)隊(duì)管理者銷售部門主管營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)隊(duì)長直銷團(tuán)隊(duì)電銷團(tuán)隊(duì)管理財稅主管職場經(jīng)理儲備團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲備主管儲備管理職團(tuán)隊(duì)儲備經(jīng)理業(yè)務(wù)儲備主管信用卡團(tuán)隊(duì)主管資深團(tuán)隊(duì)管理電銷主管
南寧江南區(qū)汽車公司管理團(tuán)隊(duì)招聘最新投遞
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牙先生投遞了 廣西欣博慧汽車銷售有限公司 的 會計(jì)主管 職位2024-11-06
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廖小姐投遞了 廣西欣博慧汽車銷售有限公司 的 會計(jì)主管 職位2024-11-04
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鄒小姐投遞了 廣西欣博慧汽車銷售有限公司 的 會計(jì)主管 職位2024-10-16
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何先生投遞了 廣西駿鑫汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)經(jīng)理 職位2024-10-15
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梁小姐2024-10-13
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唐小姐投遞了 廣西欣博慧汽車銷售有限公司 的 會計(jì)主管 職位2024-10-13
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南寧江南區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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25%4K
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33.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
南寧江南區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
南寧江南區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。