崗位職責(zé):
1、配合主廚,負(fù)責(zé)洗菜、洗碗刷鍋等日常工作;
2、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈;
3、講究個(gè)人衛(wèi)生,保證飲食衛(wèi)生,要求有健康證;
4、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從后勤管理人員的安排。

企業(yè)管理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
訪談員工及高管,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理上的主要問題 3、參與解決方案制定、資料整合、價(jià)值提煉、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、策略制定、調(diào)研診斷、數(shù)據(jù)分析等工作,撰寫企業(yè)研究報(bào)告,并向客戶講解報(bào)告內(nèi)容 4、培訓(xùn)企業(yè)各級(jí)管理人員
3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
1、電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,要求持建設(shè)廳專職安全管理人員C證上崗。 2、有電力施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸過農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),客戶工程等施工管理工作。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進(jìn)行。

儲(chǔ)備干部

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-金禾灣 1人
2024-09-18
2.為新公司管理人員做儲(chǔ)備。
; 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作
,提出與施工實(shí)際存在不符的問題,形成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查意見匯總表; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)施工面進(jìn)度計(jì)劃、物資需求計(jì)劃的制定,符合施工整體工期計(jì)劃、項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃的要求,提交項(xiàng)目經(jīng)理審核; 6.與項(xiàng)目部各管理人員配合

兼職檔案管理人員 兼職

2000元/月
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 5人 安防 電子 電氣
2024-09-18
1、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度,要求勤奮細(xì)心,有良好的工作態(tài)度,且具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任感。; 2、主要工作內(nèi)容是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行分類鑒定、整理排列、編號(hào)、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓(xùn),可以從零做起; 4、工作時(shí)間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休; 5、招兼職人員; 6、上班地址:南寧市青秀區(qū)桂春路9號(hào)廣西就業(yè)大廈。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)
其他福利 1晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快2生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包 3.公費(fèi)旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費(fèi)員工旅游。
6、負(fù)責(zé)病種管理人員的績(jī)效考核、復(fù)核工作。 7、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
、負(fù)責(zé)國(guó)稅、地稅、工商、銀行的相關(guān)工作,包括但不限于發(fā)票開具、領(lǐng)取、保管,報(bào)稅,工商費(fèi)用繳納以及銀行憑證的核對(duì)等工作; 3、公司日常合同及各種財(cái)務(wù)相關(guān)文件整理、歸檔,并最終形成各種報(bào)表,定期提交公司管理人員以輔助公司管理決策
負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?,修改和完善種植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn),形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理
2024-09-17
5.與項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷。

包裝工

4000-6000元
2024-09-17
5、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行包裝材料的收發(fā)、盤點(diǎn)及庫(kù)存管理,減少浪費(fèi),提高物料利用率。 6、完成上級(jí)交辦的其他與包裝相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他福利 1晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快2生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包 3.公費(fèi)旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費(fèi)員工旅游。
招聘多名施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員
3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理,有計(jì)劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員,搭建人才。

銷售主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 20人 餐飲 地產(chǎn)策劃 投資
2024-09-17
季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員
約 115 個(gè)崗位

南寧管理人員招聘最新投遞

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南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.5%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.8%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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