1、負責(zé)工程部全面工作;2、負責(zé)俱樂設(shè)備和挑選、配備各崗位管理人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施的完好,以最低的費用開支,保持設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)良好;3、經(jīng)常深入班組,了解員工和設(shè)備狀況;4、審定各班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;5、組織制定設(shè)備更新、改造工程的計劃,組織實施重大維修保養(yǎng)的計劃;6、經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見,不斷改進原設(shè)計缺陷,大力支持下屬進行技術(shù)改造,保持動力設(shè)備性能完好;7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進進行職業(yè)道德、俱樂意識教育、培養(yǎng)員工工作責(zé)任感;8、編制培訓(xùn)計劃,定期對管理人員進行培訓(xùn),提高管理水平;9、認真抓好環(huán)境管理整治工作。
四、工作內(nèi)容
1、組織部門會議;2、每日查看各種工作記錄報表;3、每日巡查各機房設(shè)備及各專業(yè)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;4、檢查日常維修項目和計劃檢修項目的進度及質(zhì)量情況,包括公共區(qū)域、客用區(qū)域環(huán)境的裝修,家具、設(shè)備的維修等,以保證對客服務(wù)的需要,滿足賓客的要求;檢查各服務(wù)設(shè)備設(shè)施的狀況,并提出整改意見;5、了解掌握維修器材的供應(yīng)和儲備情況,督促倉庫采購緊缺備件,及時滿足供應(yīng);6、每月針對設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及維修項目的實施情況,修訂預(yù)防性維修計劃,報總經(jīng)理審批實施;7、建立與能源部門的良好關(guān)系,加強溝通合作,保證俱樂部的正常運轉(zhuǎn);8、每月編報能源消耗分析表;9、制訂年度維修計劃、能源計劃;10、具體落實部門培訓(xùn)計劃;11、完成總經(jīng)理交辦的其他事項
要求1、具有機電工程專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷或同等到文化程度和工程師以上技術(shù)職稱;從事酒店管理工作2年以上經(jīng)歷;2、具有酒店所擁有的各種設(shè)備的技術(shù)知識,并有一項專業(yè)特長和相關(guān)的技術(shù)證書;
且制定項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行; 2.建立運營管控制度,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項目,確保項目穩(wěn)定運行; 3.建立和完善監(jiān)督考核機制,對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機

保潔員

3000-4000元
11小時前
4.具備基本的溝通能力,能夠與辦公室其他員工及管理人員進行有效溝通。 …… 確保清潔用品的充足與及時補充,清理樓下的餐廚余***,定時收集并分類處理***,確保***分類正確,保持***處理區(qū)的清潔; 3.維護清潔設(shè)備和工具的正常運作,包括吸塵器、拖把、清潔車等,確保其清潔與保養(yǎng); 4.辦公室管理人員保持有效溝通
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
11小時前
5、負責(zé)全店人員的培訓(xùn),門店各部門管理人員的選撥和考評,做好團隊建設(shè)工作。 6、負責(zé)商品進銷存管理,保證充足的貨品,嚴格控制損耗率。
負責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績; 7. 倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境; 8.

前廳主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
11小時前
負責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達,溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況; 3.負責(zé)擬定每月前廳的各項技能培訓(xùn)計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標準化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
崗位職責(zé):1、全權(quán)負責(zé)客房部的運行與管理,負責(zé)計劃、組織、指揮及控制所有部門事宜,督導(dǎo)下屬管理人員的日常工作。 2、督導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門全部工作,為客人提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
項目部管理人員需要根據(jù)客戶需求,進行全面的項目規(guī)劃和設(shè)計,包括項目目標的設(shè)定、項目內(nèi)容的定義、項目進度的安排、項目成本的預(yù)算、項目質(zhì)量的要求等。 …… 管理人員需要根據(jù)項目計劃,組織并指導(dǎo)團隊成員進行項目的實施工作。同時,還需要對項目的進度、成本、質(zhì)量等進行持續(xù)的監(jiān)控和控制,確保項目按照計劃的方向進行,避免出現(xiàn)偏差。 3. …… 管理人員需要激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)新能力,提高團隊的工作效率和協(xié)同性,通過團隊的努力,共同完成項目目標。 4. …… 管理人員需要對項目可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別、評估和控制,減少風(fēng)險對項目的影響,保證項目的順利進行。 5. 質(zhì)量管理和控制 在新能源項目部管理中,質(zhì)量管理和控制是保證項目成功的關(guān)鍵。 …… 管理人員需要設(shè)立嚴格的質(zhì)量標準和檢測機制,確保項目的各個環(huán)節(jié)都能達到預(yù)定的質(zhì)量標準,滿足客戶的需求。 6. 成本和預(yù)算管理
預(yù)算控制:工程會計需要協(xié)助工程管理人員制定預(yù)算,并跟蹤實際支出與預(yù)算的差異。他們需要及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算超支或不足的問題,以確保項目按計劃進行。 3.
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
負責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2.
2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造; 4、公司定期舉行活動
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 30人
2024-09-19
(本職位對優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) (2)公司每年舉行兩次全國旅游和培訓(xùn) (3)生活上提供包吃包住 提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔!
崗位職責(zé): 1、配合主廚,負責(zé)洗菜、洗碗刷鍋等日常工作; 2、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈; 3、講究個人衛(wèi)生,保證飲食衛(wèi)生,要求有健康證; 4、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服從后勤管理人員的安排

企業(yè)管理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
訪談員工及高管,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上的主要問題 3、參與解決方案制定、資料整合、價值提煉、戰(zhàn)略設(shè)計、策略制定、調(diào)研診斷、數(shù)據(jù)分析等工作,撰寫企業(yè)研究報告,并向客戶講解報告內(nèi)容 4、培訓(xùn)企業(yè)各級管理人員
3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
1、電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,要求持建設(shè)廳專職安全管理人員C證上崗。 2、有電力施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,接觸過農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),客戶工程等施工管理工作。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進行。

儲備干部

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-金禾灣 1人
2024-09-18
2.為新公司管理人員做儲備。
; 4、掌握施工進度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負責(zé)所轄項目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負責(zé)公司三標一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作
約 115 個崗位
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南寧 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.5%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.8%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)集團總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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