南寧管理咨詢公司廣告營銷策劃招聘

共找到 2條南寧廣告營銷策劃招聘職位。好工作，上桂聘

品牌經(jīng)理

15000-23000元

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人餐飲管理咨詢

2024-11-10

崗位職責(zé)：
1.主持部門日常管理工作；
2.協(xié)助公司研討品牌價值觀，分析消費(fèi)者與品牌關(guān)系、確立品牌定位；制定品牌策略、落地活動策略方案;
3.組織收集競爭對手的產(chǎn)品、市場活動等信息，并作出有效分析及市場應(yīng)對策略；
4.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢，及時出臺相應(yīng)的品牌市場活動并落地執(zhí)行；
5.組織完成品牌的策劃日常工作，負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作；
7.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報；
8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；
9.進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估；
10.承接區(qū)域GMV目標(biāo)，將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量，制定相應(yīng)年/季度/月分渠道流量計劃，根據(jù)市場營銷及推廣計劃，進(jìn)行線上線下活動策劃、執(zhí)行和考核；
11.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確傳公司總部的工作安排及督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作；
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路；
2.熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解各平臺傳播方式及手段，撰寫宣傳文案，新聞稿件，推廣策劃案；
4.具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧；
5.良好的溝通、創(chuàng)新和協(xié)調(diào)能力，工作積極樂觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，自我驅(qū)動力強(qiáng)；
6.熟練運(yùn)用各類專業(yè)辦公軟件。

跨境電商運(yùn)營專員

3000-4000元

廣西映連電子商務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人電子電子商務(wù) 管理咨詢

2024-11-06

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)shopee lazada tiktok平臺賬號的維護(hù)和運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的差異化賣點(diǎn)和優(yōu)勢，制作并優(yōu)化Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度；
3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化，活動設(shè)置，廣告引流，提高市場占有率；
4、妥善處理客戶投訴與糾紛，保持店鋪好評率，提高客戶滿意度；
5、處理客戶訂單，整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作；
6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競爭對手的產(chǎn)品銷售情況，結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整；
7、通過操作優(yōu)化，提高shopee lazada tiktok平臺的排名，提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重；
8、上級安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,英語CET-4，具備英語獨(dú)立讀、寫能力（優(yōu)先考慮運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)）；
2、操作過Shopee平臺或其他跨境電商平臺，熟悉Shopee lazada tiktok運(yùn)營規(guī)則；
3、熱愛跨境電商行業(yè)，了解其運(yùn)作模式，對市場有較強(qiáng)的敏銳觸覺和營銷策劃能力；
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和執(zhí)行能力；
5、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯思維強(qiáng)，有服務(wù)意識。
福利待遇：
1、薪資：底薪+提成（收入高低取決于個人能力和業(yè)績）；
2、試用期1-3月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
3、公司配置冰箱、微波爐，零食小吃等；
4、享受帶薪年假（除法定假期11天、包括國家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等）；
6、每月部門不定時聚餐，零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活，營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍；
7、公司處于飛速發(fā)展階段，需要更多優(yōu)秀的人才加入，機(jī)會多多（只要你對跨境有足夠得熱愛和興趣無經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎您得加入）。