南寧廣告投放主管招聘

1、視頻號(hào)運(yùn)營 （一）日常規(guī)
（1）按照時(shí)間計(jì)劃，定時(shí)將對(duì)應(yīng)短、中視頻發(fā)布至對(duì)應(yīng)平臺(tái)賬號(hào)；
（2）定時(shí)查看視頻情況，進(jìn)行視頻的加熱（抖加等）處理；
（3）定時(shí)查看賬號(hào)情況，針對(duì)精準(zhǔn)客戶的留言互動(dòng)，進(jìn)行答疑或引流私域；
（4）對(duì)標(biāo)同行賬號(hào)及熱門視頻，對(duì)符合完氏人設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行存儲(chǔ)，掌握最新的平臺(tái)運(yùn)營方法及策略思路；
（5）研究平臺(tái)算法及規(guī)則，隨時(shí)根據(jù)算法規(guī)則的變化，調(diào)整賬號(hào)運(yùn)營策略及內(nèi)容要求；
（6）準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每周賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表，讓主管隨時(shí)掌握運(yùn)營狀況；
（7）對(duì)新賬號(hào)的馴養(yǎng)、包裝、店鋪搭建、功能認(rèn)證等；
2、攝影/視頻拍攝
（1）根據(jù)各平臺(tái)賬號(hào)定位，進(jìn)行賬號(hào)選題規(guī)劃及腳本成稿；
（2）按照計(jì)劃時(shí)間完成規(guī)劃選題內(nèi)容的拍攝；
（3）為公司相關(guān)宣傳進(jìn)行照片、視頻拍攝，并進(jìn)行照片P圖及視頻剪輯處理，不限于員工工作場(chǎng)景拍攝、診所環(huán)境拍攝、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝等；
（4）協(xié)助配合圖文內(nèi)容團(tuán)隊(duì)完成日常工作運(yùn)營；
（5）保證所使用的視頻、音頻、照片等相關(guān)素材不得侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
（6）準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每周賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表，讓主管隨時(shí)掌握運(yùn)營狀況；
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
擁有視頻腳本策劃、拍攝、視頻剪輯2年以上?作經(jīng)歷。
1、熟練使用手機(jī)/單反相機(jī)或攝像機(jī)進(jìn)行高清視頻錄制及攝影；
2、熟練使用剪影（手機(jī)/PC端）或Adobe Premiere專業(yè)剪輯軟件；
3、能夠獨(dú)立完成短視頻選題規(guī)劃及文案腳本撰寫工作；
4、能夠獨(dú)立搭建短視頻或直播拍攝的場(chǎng)地；
5、掌握短視頻、長視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營及粉絲互動(dòng)技巧；
6、掌握短視頻私域引流的技巧；
7、掌握對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的方法，并應(yīng)用于日常賬號(hào)包裝及運(yùn)營中；
8、掌握運(yùn)營數(shù)據(jù)的獲取、分析及后期視頻優(yōu)化的技巧；
9、掌握抖加廣告投放的技巧；
10、掌握Office軟件使用的基礎(chǔ)技巧。
4、上班時(shí)間：試用期單休，轉(zhuǎn)正大小休，固定休息日； 上午8:30-12：00，下午13:30-18:00

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等；
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃；
5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問題的訂單；
6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力；
4.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力；
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式：
1.收入：
按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。
2.福利：
①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng)，不定期團(tuán)建活動(dòng)；
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間：
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等；
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃；
5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問題的訂單；
6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求：
1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力；
2.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力；
3.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式：
1.收入：
按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。
2.福利：
①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng)，不定期團(tuán)建活動(dòng)；
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間：
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

崗位任職要求: 1、負(fù)責(zé)公司巨量引擎日常推廣; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標(biāo)制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運(yùn)營策略; 5、熟悉抖音運(yùn)營模式，了解抖音各種操作形式，了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機(jī)制; 6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他信息流平臺(tái)也可以; 7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。 工作時(shí)間:9:30-12:30，14:00-18:30，大小周休; 公司福利： 1、生日福利:享受福利、生日賀禮和生日會(huì); 2、節(jié)日福利:根據(jù)法定節(jié)假日以及節(jié)日福利； 3、社...