南寧良慶區(qū)文化傳播公司廣告數(shù)據(jù)分析招聘
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南寧 良慶區(qū) 廣告數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資源拓展商務(wù)
4000-7000元2024-11-07劉先生一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓展/獲取商務(wù)資源,包括但不限于版權(quán)交易、定制內(nèi)容、流量變現(xiàn)等;
2、對(duì)公司已有的/潛在的商務(wù)項(xiàng)目落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成;
3、能充分利用現(xiàn)有資源,主動(dòng)進(jìn)行資源開(kāi)拓,理順合作需求,維護(hù)客勤關(guān)系;
4、協(xié)助收集、分析市場(chǎng)/競(jìng)品資料;通過(guò)做資源、渠道及合作商等相關(guān)分析,形成商業(yè)合作方案,促成合作,成本把控,使公司獲得收益最大化;
5、收集產(chǎn)品數(shù)據(jù),為產(chǎn)品生產(chǎn)提供市場(chǎng)數(shù)據(jù),根據(jù)銷(xiāo)售、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)形成產(chǎn)品分析報(bào)告。
6、配合完成其他活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作。
二、任職條件:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有商業(yè)認(rèn)知,擁有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,善于分析、歸納,能快速理解商業(yè)邏輯,與人溝通順暢;
3、1年以上市場(chǎng)/商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在AIGC、互聯(lián)網(wǎng)、影視、廣告等業(yè)務(wù)合作上有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶(hù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)員經(jīng)營(yíng)分析主管銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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8.8%3K
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41.2%4K
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17.6%5K
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14.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專(zhuān)5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專(zhuān)占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。