南寧溝通員招聘
共找到
55條
南寧 溝通員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2聊一聊 崗位職責:
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施;
5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率;
6、負責企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護及公務(wù)接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負責組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
電商專員+辦公室辦公
4000-7000元2024-11-07周英仕聊一聊 崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。
2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。
3:性格外向,表達能力強,親和力。
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè)
崗位職責:
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:有責任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓
這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假
7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售+近地鐵+待遇好
4000-7000元2024-11-07周英仕聊一聊 崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。
2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。
3:性格外向,表達能力強,親和力。
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè)
崗位職責:
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:有責任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓
這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假
7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。 -
電商銷售+接受無經(jīng)驗+高提成
4000-7000元2024-11-07周英仕聊一聊 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略 …… 、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會, …… 旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR -
電商專員+95后年輕團隊+高提成
5000-7000元2024-11-07周英仕聊一聊 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略 …… 、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會, …… 旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR -
市政項目監(jiān)理員
3000-4000元2024-11-07李經(jīng)理聊一聊 1、具有監(jiān)理員、見證員證書(必須條件); 2、具有三年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,熟悉市政道路監(jiān)理工作; 3、熟悉圖紙,了解相關(guān)規(guī)范,了解相關(guān)安全作業(yè)事宜; 4、具有責任感,踏實敬業(yè); 5、良好的現(xiàn)場溝通能力 -
2024-11-07劉經(jīng)理
聊一聊 任職要求 1、具有職業(yè)衛(wèi)生評價工作5年以上工作經(jīng)驗,要求經(jīng)驗豐富; 2、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)化工類、環(huán)境工程、安全工程類及其他理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評價員資格證 …… ,中級或以上職稱和有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能熟練使用辦公軟件,具備一定的語言表達能力,能與客戶進行良好的溝通。 -
電商專員+待遇好+接受無經(jīng)驗
5000-7000元2024-11-07周英仕聊一聊 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略 …… 、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會, …… 旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR -
市場部經(jīng)理(貸款)
5000-7000元2024-11-07張恒昱聊一聊 崗位職責: 1、負責小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責組建市場團隊,做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 任職資格: 1、有同崗位三年及以上工作經(jīng)驗; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊管理能力,善于挑戰(zhàn)。 -
2024-11-07劉經(jīng)理
聊一聊 、善良,對職業(yè)健康具有敬畏之心,愿意投身衛(wèi)生健康事業(yè)、服務(wù)人民健康; 2、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)化工類、環(huán)境工程、安全工程類及其他理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評價員資格證 …… ,中級或以上職稱和有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能熟練使用辦公軟件,具備一定的語言表達能力,能與客戶進行良好的溝通。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2024-11-07申女士聊一聊 工作職責: 1、定期進行現(xiàn)場檢查工作,按要求責令相關(guān)人員按要求改正; 2、負責制定不合格商品報表,以及季度、年度質(zhì)量分析報表,并上報部門經(jīng)理審核; 3、負責對驗收員、養(yǎng)護員、倉庫人員等進行日常的工作指導(dǎo) …… 任職資格: 1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、有經(jīng)理/主管助理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮, -
監(jiān)理實習生
2000-3000元2024-11-07李經(jīng)理聊一聊 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、工程相關(guān)專業(yè),有效的監(jiān)理員證、見證取樣員證優(yōu)先。 …… 2、熟悉圖紙,了解相關(guān)規(guī)范; 3、具有責任感,踏實敬業(yè); 4、良好的現(xiàn)場溝通能力; 5、積極參與項目上級交待的項目事務(wù)。 工作地點廣西區(qū)內(nèi),根據(jù)項目分配。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-07李小姐聊一聊 3、熟悉消防知識、水電知識、安全生產(chǎn)知識、治安條例、工傷知識、6S管理知識、急救知識; 4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理 …… 6、有C1級以上駕駛證、安全主任證、救護員證優(yōu)先。 -
索賠員(凱迪拉克、別克、雪佛蘭)
4000-7000元2024-11-05黃凡聊一聊 技能技巧: ◆熟悉電腦操作,具有辦公自動化軟件操作的合格證書; ◆很強的與人溝通交談的能力; 態(tài) 度: ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信; ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; ◆較強的觀察力和應(yīng)變能力 …… ◆要具備車行索賠員經(jīng)驗 -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-05李女士人事聊一聊 家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、 …… 3、溝通表達力強,具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進行順暢地溝通。 4、熟悉辦公軟件使用。 5、執(zhí)行力和責任心強,具有團隊協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負責。 -
儲備店長(工作地點:玉林)
4000-5000元2024-11-03人力行政部聊一聊 個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… 訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT …… 課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的 …… 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪); - 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格: - ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生; - 熱情開朗,善于與人溝通 -
網(wǎng)絡(luò)營銷+95后年輕團隊+接受應(yīng)屆生+不外出
4000-8000元2024-11-03陳洋洋聊一聊 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略 …… 、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會, …… 旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR -
瀘溪河儲備店長(工作地點:防城港)
4000-5000元2024-11-03人力行政部聊一聊 個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… 訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT …… 課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的 …… 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪); - 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格: - 專科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生; - 熱情開朗,善于與人溝通 -
儲備店長
4000-5000元2024-11-03人力行政部聊一聊 個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… 訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT …… 課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的 …… 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪); - 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格: - ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生; - 熱情開朗,善于與人溝通 -
技經(jīng)工程師
5000-6000元2024-11-02聊一聊 、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有工程現(xiàn)場質(zhì)量、安全等管理相關(guān)經(jīng)驗,能獨立審核施工單位提交的相關(guān)技術(shù)文件資料的優(yōu)先; 2、具有較好的文字功底,負責過項目施工全過程資料管理; 3、做事細心,有責任感,有較強的溝通能力和團隊合作精神 …… ; 4、熟練運用辦公軟件,熟悉使用資料軟件; 5、有試驗員、取樣員證優(yōu)先;
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧溝通員招聘最新投遞
-
甘小姐投遞了 廣西和聲電子有限公司 的 行政專員 職位2024-11-08
-
蘇小姐投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點店 的 儲備店長 職位2024-11-07
-
卓先生投遞了 廣西和聲電子有限公司 的 行政專員 職位2024-10-25
-
何先生投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點店 的 儲備店長 職位2024-10-22
-
許先生投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點店 的 瀘溪河儲備店長(工作地點:防城港) 職位2024-10-19
-
藍先生投遞了 廣西和聲電子有限公司 的 行政專員 職位2024-10-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快