南寧良慶區(qū)溝通員招聘

共找到 4條南寧良慶區(qū) 溝通員招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)總監(jiān)（生物制藥）

14000-23000元

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責任公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人進出口投資醫(yī)藥

2024-11-08

南寧市良慶區(qū)碧園大廈

崗位職責：
1.負責生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理，生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配，審核批生產(chǎn)及包裝指令，為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查
3.負責生產(chǎn)質(zhì)量管理，組織編修、修訂相關生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件
4.部門員工培訓管理，審核部門員工培訓計劃，并參與培訓工作，組織員工現(xiàn)行SOP培訓，確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作
5.部門團隊建設及人員管理，負責部門內(nèi)員工的績效考評，檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率，對下屬員工的工作失誤進行批評教育，增強員工的崗位責任意識，及時化解員工間的矛盾
6.生產(chǎn)設備的維護管理及安全管理，負責新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設備安裝及工程指導；
7.負責新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴建提供建議。
8.立足生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動力、安全環(huán)保等相關部門的工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學等相關專業(yè)（能力優(yōu)異者可適當放寬學歷要求）。
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負責人管理經(jīng)驗（有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）。
3.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術(shù)，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認識和研究。
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團隊建設及管理能力。
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，善于與人溝通，富于團隊精神，執(zhí)行能力強。
職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

加油站站長

5000-6000元

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人 3年以上大專以上廣告管理咨詢化學

2024-11-07

陸女士

1. 組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。
2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行，開展競爭對手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。
4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務，保障加油站正常有序運營。
5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議；監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。
6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風，充分調(diào)動每一個員工的積極性。
7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況，協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求：
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗，有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強；
人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強；
能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；
年齡45歲以下，學歷中專或高中以上；
6、能熟練運用電腦。

行政人資經(jīng)理

6000-7000元

廣西眾豐投資有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資

2024-11-07

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2

崗位職責：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論，協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標，編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程；
2、熟練運用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能；進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理；
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理；
4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構(gòu)建與實施；
5、增進公司各部門間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關系，加強部門間的配合協(xié)調(diào)；進行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動率；
6、負責企業(yè)文化建設，利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設和傳播，豐富員工活動，增強歸屬感與團隊凝聚力；
7、組織安排公司各種會議和活動，做好企業(yè)對外公共關系的聯(lián)絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等；
8、負責組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作；
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè)，40歲以下，
2、較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關系的協(xié)調(diào)和溝通；
3、具有良好的團隊合作精神，有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力；
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。