崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
工作職責(zé):
1、在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5、對客戶反饋的問題能及時跟進處理,對客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護工作。
職位要求:
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊精神 ;能承擔一定工作壓力。
4、薪資:底薪+績效
上班地點:桂林地區(qū)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 寵物 電器
2024-09-17
任職條件:
1、經(jīng)驗:須有兩年以上快消品銷售或管理工作經(jīng)驗;
2、邏輯思維清晰,善總結(jié)、會管理;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力;
4、能承受一定工作壓力。
辦公室地點:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號南湖名都A座26樓
賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的視覺審美和導(dǎo)演思維,精通視頻拍攝設(shè)備、精通剪輯軟件; 3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強、肯專研,溝通協(xié)調(diào)能力強
有國有企業(yè)或行政機關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較扎實的專業(yè)知識,較強的分析和解決問題的能力; 4、具備良好的帶團隊能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 5、具備較好的寫作、策劃和組織實施能力: 6、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力
測試及成型,負責(zé)跟進項目的整個流程并按要求解決問題點; 5.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持,生產(chǎn)問題處理及跟蹤; 6.編寫硬件設(shè)計文檔,并提供相應(yīng)的技術(shù)支持; 7.與產(chǎn)品項目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門之間工作的協(xié)調(diào) …… ,及時與有關(guān)部門進行必要的工作溝通,迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ髦械膯栴}及臨時追加任務(wù); 8.實時跟進項目實施過程,及時收集匯總各類問題并反饋上級,制定修正方案并執(zhí)行; 9.負責(zé)新技術(shù)和新方法的專利申請; …… 任職資格: 1.20-40歲,2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟練掌握office、繪圖和制板工具軟件(AD設(shè)計軟件)、CAD等辦公軟件; 3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的觀察力和分析能力
6.考核、推進各部門工作,協(xié)調(diào)各部門間協(xié)作,確保各部門間溝通順暢、協(xié)作高效,提高整體效率。 7.關(guān)注公司運營中的風(fēng)險和挑戰(zhàn),及時采取措施進行應(yīng)對和解決,確保公司的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 …… 8.與政府單位、業(yè)務(wù)合作伙伴、關(guān)聯(lián)關(guān)系客戶等建立和維護良好的合作關(guān)系、保持溝通,確保相互間支持與配合,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標。 9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公文、報告、重要文件等材料的草擬、撰寫工作; 2、高效統(tǒng)籌策劃及組織落實公司的商務(wù)接待和活動、會議會務(wù)、座談會等; 3、各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實 …… ;與公司各部門溝通協(xié)調(diào),督促業(yè)務(wù)部門完成計劃任務(wù); 5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作日程(出差、會議、商務(wù)隨行等); 6、組織召開公司級會議,撰寫會議紀要,督辦重要事項; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系和關(guān)系維護; …… 具備出色的文書寫作能力,熟悉使用辦公軟件,具有保密意識和服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心、抗壓性強、忠誠正直,能適應(yīng)臨時性工作安排; 6、熟悉商務(wù)禮儀和接待經(jīng)驗,良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,思維敏捷,具有較強的判斷理解、溝通協(xié)調(diào) …… 、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力; 7、其他:男女不限,年齡28-35歲,性格開朗,有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 8、持有駕照并且能熟練駕駛。

倉管員

4000-6000元
2024-09-17
任職資格: 1、有3年以上的工作經(jīng)驗,對建筑材料方面有良好的經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能熟練操作使用辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5、有良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠
: (1)參與或直接組織項目實施,組織項目驗收、項目回款及全過程跟進工作; (2)根據(jù)公司項目的目標計劃,推進項目計劃進行; (3)維護好各地區(qū)政府相關(guān)部門,做好項目開發(fā)信息收集; (4)負責(zé)溝通 …… 、協(xié)調(diào)、維護與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理等單位關(guān)系; (5)識別和控制項目風(fēng)險,解決項目實施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題; (6)服從公司安排,及時響應(yīng)及解決客戶的要求和疑問; 任職要求: ( …… 計算機等相關(guān)專業(yè); (2)2年以上工作經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗,具備通信行業(yè)知識優(yōu)先; (3)能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,能適應(yīng)短期出差,出差地點多為廣西內(nèi),抗壓能力強; (4)具備較強的人際溝通能力、良好溝通分析
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊合作精神及較強的責(zé)任心,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。
負責(zé)與相關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通,包括場館、演出團體等,保障活動順利進行。 職位要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文化類、會展經(jīng)濟、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 …… 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠獨立完成活動策劃工作。 4. 思維敏銳、創(chuàng)意思維強,能夠敏銳抓住市場變化和流行趨勢。 5. 有優(yōu)秀的團隊合作精神和服務(wù)意識,能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
崗位職責(zé): 1、參與項目策劃,項目提案,客戶溝通,執(zhí)行配合等; 2、活動前期做預(yù)算/報價,勘測場地,活動物料的準備及采購; 3、統(tǒng)籌整場活動的現(xiàn)場執(zhí)行,跟進場景搭建,安排物料到場擺放; 4、提前溝通好各個環(huán)節(jié)的負責(zé)人員 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,擁有1年以上大中小型活動執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉各類活動策劃及執(zhí)行流程,確認和執(zhí)行項目方案,把控執(zhí)行進度; 3、具創(chuàng)意思維,豐富的文案策劃能力,較強的文字功底,協(xié)調(diào)整個活動的組織聯(lián)絡(luò)工作

工程部部長

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進度,保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,; 2、年齡28-35歲,3年以上工程管理經(jīng)驗; 3、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 4、熟悉國家消防管理法; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
任職要求 1、性格開朗,具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 2、對工程建材有一定程度了解,尤其是鋼材。 3、做事認真負責(zé)、有耐心、能吃苦耐勞。 4、做事沉穩(wěn)、具有良好的職業(yè)道德。
做好電氣設(shè)備的日常維護及發(fā)電系統(tǒng)監(jiān)控與操作,設(shè)備巡檢維護; 3、協(xié)助進行計劃性的大、中修工作,協(xié)助上級完成對電氣設(shè)備改造; 4、嚴格按設(shè)備安全操作規(guī)程辦理各類設(shè)備的停、送電工作及設(shè)備試機; 5、參與相關(guān)驗收管理部門的協(xié)調(diào)工作 …… 電氣工程及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電氣設(shè)備、計量設(shè)備及儀表相關(guān)知識,了解水泥制造工藝流程,持電工上崗證優(yōu)先; 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排、能接受三班倒; 5、具有較強的責(zé)任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神
負責(zé)靈活用工平臺在各個領(lǐng)域的拓展及客戶資源挖掘; 2.獨立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判等工作,完成銷售目標; 3.關(guān)注客戶使用情況和需求,建立良好的客戶關(guān)系體系; 4.獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通工作 …… 善于溝通,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理者資源或財務(wù)客戶資源; 5. …… 具備較強的團隊協(xié)作意識及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強 附加: 薪酬福利:無責(zé)底薪3200-10K+提成,綜合薪資可達到20K~30K,周末雙休,法定節(jié)假日,購買五險一金
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

市場部經(jīng)理

8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
5、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)能力,確保各項工作順利開展; 6、目標感、責(zé)任心、抗壓能力強,對業(yè)績結(jié)果負責(zé); 7、遵紀守法,執(zhí)行和遵守公司各項政策和規(guī)章制度,保守業(yè)務(wù)機密; 8、為公司銷售管理人才。 …… 崗位要求: 1、年齡28歲-45歲之間;吃苦耐勞,有上進心,對賺錢有欲望; 2、有帶團隊經(jīng)驗; 3、形象好,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力

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