2024-09-17
崗位職責(zé)
1、以崗位績(jī)效為目標(biāo),以崗位責(zé)任為使命。計(jì)劃實(shí)施周、月、年的任務(wù)指標(biāo)。
2、搜集客戶資料,進(jìn)行客戶拜訪,與各類型公司客戶簽訂訂房、訂餐、會(huì)議的合作協(xié)議。
3、熟悉公司產(chǎn)品信息并向客戶積極,以達(dá)成客戶的消費(fèi)需求。
4、整理并填報(bào)客戶資料,定期進(jìn)行客戶跟蹤維護(hù)。
5、協(xié)調(diào)客戶與酒店各部門的銜接,處理相關(guān)咨詢和投訴。
6、積極拓展開發(fā)市場(chǎng)資源,努力超額完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
7、熟悉OTA網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作。
崗位要求
1、20—30歲,相貌端莊、品質(zhì)優(yōu)良。
2、旅游管理或酒店管理專業(yè),熱愛酒店銷售工作,有一定相關(guān)行業(yè)的崗位銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對(duì)廣西的酒店、景點(diǎn)、餐飲、交通信息等熟悉了解。
4、有足夠的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的對(duì)客服務(wù)態(tài)度。
5、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰。
6、良好的個(gè)人品質(zhì)修養(yǎng),能夠盡職盡責(zé)的做好本職工作。

銷售專員

3000-4000元
2024-09-17
新媒體商務(wù)人員招聘信息
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信視頻號(hào)、抖音、小紅書等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。
?與客戶進(jìn)行有效溝通,深入了解客戶需求,根據(jù)客戶特點(diǎn)和公司新媒體資源,為客戶制定個(gè)性化的新媒體營銷方案。
?跟進(jìn)客戶合作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營等相關(guān)部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與按時(shí)交付。
?定期回訪客戶,收集客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠度。
?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)趨勢(shì),為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和策略。
任職要求:
?學(xué)歷不限,市場(chǎng)營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備新媒體業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
?具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。
?有主動(dòng)工作思維,善于團(tuán)隊(duì)溝通。
?熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、推廣模式和流量特點(diǎn)。
?擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
月薪:
階梯式底薪2000元+提成,每月4天休息,周末單休,法定節(jié)假日休息,無需公司坐班,但每日需匯報(bào)行程。
一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)會(huì)議接待、辦公環(huán)境管理等行政后勤保障工作;
(二)負(fù)責(zé)各類會(huì)議紀(jì)要、通知通告等文字材料的撰寫;
(三)負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室用品等易耗品的管理;
(四)負(fù)責(zé)公司工商證照管理及對(duì)接工商業(yè)務(wù)辦理;
(五)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、任職要求
(一)全日制大專或以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理、等相關(guān)專業(yè);;
(二)熟悉辦公室行政事務(wù),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(三)有較好的文字功底,熟悉各類公文的撰寫;
(四)能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力,工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
三、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及薪酬、福利:
(一)工作時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休
(二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501
(三)工資待遇:3.5K-4K ,該崗位具體薪酬,視個(gè)人能力而定
(四)員工福利:購買五險(xiǎn),節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補(bǔ)貼

c#后端

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
精通C#語言開發(fā),熟悉windons系統(tǒng)底層開發(fā),對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式有一定認(rèn)識(shí); (2)至少熟悉一種大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、DB2、MySQL、SqlServer)的管理和使用; (3)良好的溝通應(yīng)變 …… 獨(dú)立分析解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),善于創(chuàng)新; (2)認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,以企業(yè)利益和發(fā)展為工作首要任務(wù),愿與企業(yè)、團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展; (3)有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通 …… 、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力; (4)全日制本科以上學(xué)歷;
系統(tǒng)開發(fā)由第三方提供服務(wù),該崗位作為項(xiàng)目統(tǒng)籌人員,主要負(fù)責(zé)內(nèi)部需求調(diào)研及落地,技術(shù)不是問題,需要性格開朗,溝通能力與總結(jié)能力強(qiáng)!保證內(nèi)部溝通順暢,內(nèi)部系統(tǒng)后續(xù)運(yùn)維以及跟第三方的服務(wù)對(duì)接。 …… 協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地; 4、產(chǎn)品運(yùn)營解決產(chǎn)品相關(guān)日常問題,指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高;負(fù)責(zé)在供應(yīng)鏈產(chǎn)品中實(shí)現(xiàn)優(yōu)化、仿真、指標(biāo)評(píng)估、參數(shù)調(diào)優(yōu)等功能
7.與其他部門協(xié)作:與其他部門保持密切溝通,確保財(cái)務(wù)策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 二、崗位要求: 1.財(cái)務(wù)、金融本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、金融理論基礎(chǔ)。 …… 6.具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的順利開展。具有高度的責(zé)任感、誠信意識(shí)和職業(yè)操守,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
有設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司類似崗位全職工作; 3.熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用CAD、AI、SU、PS、天正建筑、斯維爾節(jié)能、斯維爾綠建、OFFICE軟件; 4.可同時(shí)參與方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì); 5.溝通協(xié)調(diào)能力好
4.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目投后管理與評(píng)估工作:跟蹤已投資項(xiàng)目的進(jìn) 展情況,及時(shí)提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);負(fù) 責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目的退出,監(jiān)控和分析投資 項(xiàng)目的經(jīng)營管理情況;對(duì)投資結(jié)果進(jìn)行評(píng)估 …… 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)
職位要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、泰語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、泰國留學(xué)生優(yōu)先,泰語專業(yè)愿意長駐泰國工廠的也可以; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等; 4.負(fù)責(zé)商務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關(guān)商務(wù)工作管理規(guī)范、流程及工作指南; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集及傾聽客戶意見,建立有效的客戶溝通及反饋機(jī)制, …… 提供客戶滿意度及忠誠度; 6.協(xié)助收集市場(chǎng)信息及客戶信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并解決商務(wù)合作中存在的問題; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作,與客戶簽訂相關(guān)協(xié)議文件、客戶合同審核簽定; …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少3年以上電力商務(wù)工作或合同類工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉合同法、政府采購法、招投法等法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)合同起草、審查及商務(wù)談判技巧,具有項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)能力,擅長文檔整理及數(shù)據(jù)分析 …… 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫商務(wù)合同;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、PHOTOSHOP等常用軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通

商務(wù)秘書

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-17
4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備解決一般突發(fā)事件能力; 5、性格樂觀開朗、積極向上,為人熱情大方,待人接物得體,語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀。
二、辦公室管理: 1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營與高效管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括文件管理、會(huì)議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門溝通與合作 …… 熟悉國家關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī); 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上國有企業(yè)中層管理經(jīng)歷,具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力 …… ,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的公文寫作能力,能夠獨(dú)立撰寫各類文件、報(bào)告; 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受高壓工作環(huán)境,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西桂林市場(chǎng),酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店經(jīng)營管理; 4.具備出色的溝通 …… 、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

營銷總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解; 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,管理團(tuán)隊(duì)10人以上; 2、熟悉飼料蛋白行業(yè)等優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力

人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力六大模塊工作,能獨(dú)立開展招聘工作; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極
2,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)需求分析、投標(biāo)策略制定、標(biāo)書撰寫、標(biāo)書復(fù)核、排版打印、封裝寄出等,按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作,保證標(biāo)書內(nèi)容的正確性和專業(yè)性; 3、與相關(guān)銷售部積極溝通 …… ,確定投標(biāo)報(bào)價(jià)、投標(biāo)商品等相關(guān)事宜; 4、與相關(guān)銷售、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件制作過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5、數(shù)據(jù)復(fù)盤:進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并實(shí)時(shí)提出投標(biāo)文件需優(yōu)化內(nèi)容,
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)按揭工作進(jìn)行總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)按揭工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)、國土部門及銀行、擔(dān)保公司運(yùn)作流程,熟悉房地產(chǎn)買賣流程,熟悉房地產(chǎn)按揭相關(guān)流程制度; 3、具有良好的溝通技巧、人脈關(guān)系及職業(yè)道德
2、溝通協(xié)調(diào):作為行銷團(tuán)隊(duì)的重要成員,需具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)活動(dòng)信息、客戶需求及團(tuán)隊(duì)意見給相關(guān)方。 …… 3、表達(dá)能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,并有效處理人際關(guān)系。 4、形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力,能夠代表公司形象進(jìn)行對(duì)外交流。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、現(xiàn)場(chǎng)管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲(chǔ)管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感; 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力
約 2000 個(gè)崗位

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