一、崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略工作規(guī)劃,跟進核心業(yè)務(wù)版塊的目標達成情況;
2、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門職能進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3、負責組織對公司各項管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的擬定、修改和編寫工作;
4、負責協(xié)助總經(jīng)理開拓和維系社會資源關(guān)系,負責與政府部門進行對接;
5、負責總經(jīng)理的日程安排,會議的組織、傳達和記錄,會后各項工作進度的復(fù)核和反饋;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司突發(fā)事件,并對解決方案和解決過程進行總結(jié)并及時匯報。
二、任職資格:
1、25-35歲,形象端莊,口齒清晰;
2、大專及以上學歷,3年及以上商業(yè)項目運營管理實踐工作經(jīng)驗,有銷售、商業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較好的文字功底和邏輯思維能力,抗壓能力強;
4、有較強的人際運作及商務(wù)談判能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行能力;
5、有C證及或以上駕照,熟練駕駛車輛,能接受并適應(yīng)出差。
崗位職責:
1、全面負責項目工程建設(shè),把控項目施工進度、質(zhì)量和安全。
2、保證工程質(zhì)量、進度和安全,符合公司要求;
3、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作。
4、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)崗位之間的關(guān)系,指導(dǎo)工作,培養(yǎng)下屬技術(shù)人員。
5、組織人員對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。
任職資格:
1、持有二級建造師(市政、公路、工程師)證書,可在公司注冊使用;
2、大學??萍耙陨蠈W歷,市政、建筑、公路專業(yè);
3、具有工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗,能夠獨立完成工作;
4、有較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,有責任心,能吃苦耐勞,服從公司安排;
5、能夠靈活運用相關(guān)的辦公軟件,熟練掌握國家有關(guān)的規(guī)范、標準、規(guī)程;
崗位職責:
1、熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定。
2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,良好的團隊合作精神。
3、負責渠道開發(fā)、市場拓展、展銷對接會等,重點開發(fā)B端渠道。
4、負責銷售過程的全面管理,完成公司下達的銷售指標和任務(wù)。
5、定期拜訪客戶,維持良好的客戶關(guān)系,提升公司品牌形象。
6、了解市場動態(tài)、收集市場信息,及時反饋。
7、定期匯報銷售工作進度、銷售總結(jié)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、身體素質(zhì)好、健康狀態(tài)良好、精神面貌佳,年齡40歲以下;
2、全日制大專及以上學歷;2年以上圖書類銷售工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理,經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力:
4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,較強的營銷意識,要有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、掌握市場營銷的相關(guān)知識,能夠熟練使用辦公軟件;
7、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
8、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
社保類型:五險
提成方式:年度業(yè)績發(fā)放;
獎金補貼:績效獎金,全勤獎,工齡獎
任職資格: 1、具有房建一級建造師,持證上崗,人證合一; 2、有2年大型項目負責人經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備良好的計劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場問題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力; 5、
提升效能; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,具備2年以上工作經(jīng)驗; 2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關(guān)基礎(chǔ)軟件; 3、具備一定的產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗; 4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
具有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織策劃能力; 6. 熟悉市場活動運作形式,具有較強的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態(tài) 薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+提成
2024-09-19
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識,具有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各個相關(guān)部門有效地溝通和協(xié)調(diào); 3、具備團隊合作精神和責任心,能夠勝任工作中的挑戰(zhàn);
任職要求 1、大專及以上學歷,不限專業(yè); 2、1年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的客戶管理知識,熟練使用各類辦公軟件,辦公設(shè)備; 4、具有服務(wù)意識,耐心、和藹,具備良好的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力
3.司機溝通和問題解決,對安全與服務(wù)不合格司機約談.回爐培訓(xùn),司機例會開展,解決司機問題。 4.司機團隊管理,組建司機小隊,選拔隊長進行團隊管理,進行團隊氛圍營造和團隊牽引。 …… 5.負責對上下.內(nèi)部及各部門門間的工作協(xié)調(diào)與配合。 …… 任職資格: 1.大專及以上學歷;(有豐富經(jīng)驗者可從寬) 2.具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類事件; 3.擅長使用各類辦公軟件,有一定數(shù)字敏感性; 4.擁有快速學習能力及較強的抗壓能力
2、與業(yè)主進行項目情況的溝通協(xié)調(diào)。 3、與行政主管部門進行技術(shù)溝通。 4、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、工作認真負責,學習能力強,有責任心并具備相應(yīng)溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有師傅傳幫帶。
,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進產(chǎn)品所需物料實際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時匯報上級; 5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理 …… 具備良好的物控理論知識基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計劃和物料計劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗; 3、能熟練運用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作; 4、具備良好的語言表達能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力
主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時完成出車任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗,或曾擔任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮 …… 3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責任心強,有敬業(yè)精神,能接受加班。

人事專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
日常任務(wù)包括: - 篩選簡歷 - 面試安排 - 入職培訓(xùn) - 績效考核 關(guān)鍵職責: - 人才引進 - 員工激勵 - 文化建設(shè) - 法規(guī)遵守 他們需具備溝通能力,公正無私。 …… 在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在薪酬中,公平合理。在培訓(xùn)中,提升能力。

人事助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
日常任務(wù)包括: - 簡歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓(xùn) - 文檔處理 關(guān)鍵責任: - 人才引進 - 法規(guī)遵守 - 文化建設(shè) 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。 …… 在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在培訓(xùn)中,提升能力。在合規(guī)中,確保合法。
7、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時和各區(qū)代理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。
1、負責現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場推廣戰(zhàn)略; 2、負責新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略;市場推廣策略及市場行動計劃,協(xié)調(diào)市場部和各區(qū)域落實該行動計劃; 3、負責新老業(yè)務(wù)的具體活動,如促銷、活動、業(yè)務(wù)介紹等; 4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢 …… ,建立和完善營銷信息收集、處理、交流; 5、負責協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣活動,收集行業(yè)和客戶信息; 6、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,及時對銷售人員和相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn); 7 …… 目標和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風格,并具有良好的、可追溯的業(yè)績; 4.渴望成功并具有極強的內(nèi)在驅(qū)動力,能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定,抗壓性強、適應(yīng)能力好; 5.具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力

農(nóng)藝師

3000-4000元
2024-09-19
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)力,自主學習能力,執(zhí)行力強,品行端正。 4、能吃苦,責任感強,良好的團隊合作精神。 5、包吃住,工作地點在梧州市倒水鎮(zhèn)富萬村。
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