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南寧邕寧區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 2條 南寧 邕寧區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
南寧-邕寧區(qū) 2人 2年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能;
2. 根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)種渠道或方法與客戶(hù)進(jìn)行溝通并嘗試開(kāi)發(fā);
3. 有效維護(hù)客戶(hù)資源,整理重要信息并反饋;
4. 努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)助完成公司銷(xiāo)售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。
任職要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,對(duì)銷(xiāo)售管理有濃厚興趣;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
4. 有自信心,樂(lè)觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真;
5. 吃苦面耐勞,愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)出差、抗壓力強(qiáng)。
薪資和福利待遇
階梯式底薪+高業(yè)績(jī)提成+周末雙休+年終獎(jiǎng)+其他業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+每月團(tuán)建活動(dòng)+旅行獎(jiǎng)勵(lì)等等
南寧-邕寧區(qū) 10人 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
一、工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)尋找潛在的客戶(hù)資源,進(jìn)行電話推廣公司業(yè)務(wù)及服務(wù);
2、通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪工作;
3、了解顧客服務(wù)需求,進(jìn)行有效跟蹤,及時(shí)記錄客戶(hù)需求并反饋,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
4、分析并了解用戶(hù)的潛在需求,達(dá)成更多的關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售;
5、與其他部門(mén)同事緊密配合,協(xié)調(diào)溝通并服務(wù)好我們的顧客并做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
6、完成上級(jí)交待的其他任務(wù);
二、任職要求:
1、熟悉電話銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心及具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;
4、口齒憐利、語(yǔ)音富有感染力、表達(dá)能力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、年齡20-38歲之間,具有建筑類(lèi)及電銷(xiāo)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
約 2 個(gè)崗位

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