崗位職責(zé):
1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行,
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗(yàn)規(guī)范,并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控;
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過程質(zhì)量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控;
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)表單反映的問題點(diǎn),組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果;
10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果;
12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作;
13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù);
14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作;
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè);
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于20人),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)偶爾出差。
崗位職責(zé): 1.完成各類產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)工作、技術(shù)方案編寫、講解及用戶答疑等工作 2.配合工程實(shí)施人員做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 3.負(fù)責(zé)與用戶方案交流和宣講,現(xiàn)場實(shí)施方案規(guī)劃及確定;
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口附近)。
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營銷需求制定推廣策略 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高; 3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體; 4、具備創(chuàng)新思維
1、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告書/表、水土保持竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,水土保持監(jiān)測報(bào)告的編寫工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料送審及跟進(jìn)審批的相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主及相關(guān)單位的的工作溝通協(xié)調(diào); 4、熟悉水土保持相關(guān)規(guī)范
3,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),膽大心細(xì)。執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng)。 4,抗壓能力強(qiáng),有一定的應(yīng)酬和公關(guān)潛力。 5,背景好,忠誠,長期主義者,不急功近利。

銷售講師

8000-13000元
2024-09-18
為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的主持和課件的講解; 6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通
2、需了解與酒店內(nèi)裝相關(guān)聯(lián)的機(jī)電設(shè)計(jì)和特殊專項(xiàng)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),滿足與機(jī)電和各個(gè)專項(xiàng)設(shè)計(jì)的配合、協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)配合在建筑設(shè)計(jì)階段規(guī)劃酒店平面功能。 …… 監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進(jìn)行問題的溝通協(xié)調(diào),. …… ,從事酒店設(shè)計(jì)行業(yè)的時(shí)間不得低于2年,有一定的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 2.準(zhǔn)確把握酒店調(diào)性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對(duì)材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構(gòu)成、藝術(shù)主體有一定的見底; 3.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)
溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。 7. 解決問題的能力:能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)公司形象和客戶滿意度。 8.

車間主任

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-18
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 …… 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé):(會(huì)計(jì)師事務(wù)方向業(yè)務(wù)) 1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施; 4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作
稅務(wù)助理 1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、男女不限; 3、有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有意在稅務(wù)師事務(wù)所工作及發(fā)展;善于與人溝通,具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
4、具備相應(yīng)扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí),有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技課件; 5、語言表達(dá)流暢、邏輯思維清晰、授課能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力較好。 辦公地址:南寧,需出差到對(duì)標(biāo)作物區(qū)域
供應(yīng)鏈協(xié)調(diào) - 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定和及時(shí)交付。 - 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。 5. …… 客戶關(guān)系維護(hù) - 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。 6. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 - 與跨職能團(tuán)隊(duì)(如研發(fā)、銷售、市場、供應(yīng)鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 - 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品工作進(jìn)展和成果,及時(shí)溝通工作中的問題和挑戰(zhàn)。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成
負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)、竣工環(huán)保驗(yàn)收、突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案等環(huán)保技術(shù)咨詢報(bào)告編制工作,參加項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘調(diào)查、負(fù)責(zé)與業(yè)主及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通
掌握店鋪各種營銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法;并分析競爭對(duì)手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評(píng)率以及信譽(yù)度; 6、和平臺(tái)經(jīng)理日常交流溝通 …… 熟悉跨境電商貿(mào)易平臺(tái)運(yùn)作模式; 4、對(duì)外貿(mào)推廣,運(yùn)營和維護(hù)、數(shù)據(jù)分析方面和對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有較豐富的經(jīng)驗(yàn),懂產(chǎn)品分析,把握市場趨勢,會(huì)打造爆款; 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,內(nèi)部良好的溝通協(xié)調(diào)能力
與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 ? 任職要求: 1.?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 10人
2024-09-18
(月休8天,工資4500元) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商家接待,包括群接待、在線接待和電話接待,按時(shí)按質(zhì)完成接待; 2、負(fù)責(zé)處理各類售后和賠償問題,溝通協(xié)調(diào)各方達(dá)成一致; 3、負(fù)責(zé)日常配單工作, …… 電聯(lián)師傅溝通接單事宜直至師傅完成接單; 二、任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,電腦打字速度45字/分以上,年齡24-35歲; 2、電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)1年以上,有售后處理方面經(jīng)驗(yàn)、有賠償處理經(jīng)驗(yàn); …… 3、有良好的溝通表達(dá)能力,語言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏; 4、具備一定的獨(dú)立處理事情的能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心和耐心。
約 490 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘最新投遞

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