南寧興寧區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘
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南寧 興寧區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購員
5000-6000元2024-11-03恒潔人事部崗位職責(zé):
1.接受公司各部門、經(jīng)銷商采購訂單,合理訂貨、調(diào)貨解決客戶需求等
2.參照庫存標(biāo)準(zhǔn),合理訂貨,使庫房庫存量處于一個良性的范圍內(nèi)
3.負責(zé)根據(jù)店面、市場部活動方案、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會會議結(jié)果、售后文員提交的(配件表)采購計劃制定采購定單
4.負責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品定貨對接、對內(nèi)做好訂貨登記、到貨通知跟單工作、對外同廠家做好發(fā)貨跟進工作
任職要求:
1、對采購訂貨工作有較深刻認知,有良好的判斷能力;
2、具備獨立思考能力,責(zé)任心強,有親和力,能夠承受較大的工作壓力;
3、熟練操作辦公管理軟件;
4、有良好的溝通能力溝通技巧、協(xié)調(diào)能力
上班地點:興寧區(qū)快環(huán)建材市場,8:30-18:00,有社保 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-03姜鳳美總經(jīng)理助理主要職責(zé)如下:
一、行政事務(wù)協(xié)助
? 日程安排:合理安排總經(jīng)理的工作日程,包括會議、商務(wù)洽談、出差等活動。根據(jù)事情的輕重緩急和時間先后順序進行統(tǒng)籌規(guī)劃,確??偨?jīng)理的工作有條不紊地開展。例如,提前收集會議主題、參與人員等信息,安排好會議時間和場地,并及時提醒總經(jīng)理相關(guān)日程安排。
? 信息傳達:作為總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的溝通橋梁,及時、準(zhǔn)確地傳達信息。將總經(jīng)理的指示傳達給相關(guān)人員,并把各部門的匯報和外部的反饋信息及時傳遞給總經(jīng)理,確保信息暢通無阻。
二、會議組織與協(xié)調(diào)
? 會議籌備:組織安排公司的各類會議,包括確定會議議程、準(zhǔn)備會議資料、通知參會人員等。對于重要會議,還要負責(zé)會議場地的預(yù)訂、設(shè)備的調(diào)試等工作,確保會議能夠順利進行。
? 會議記錄與跟進:在會議過程中,認真做好會議記錄。記錄會議的主要內(nèi)容、決議事項和責(zé)任分工等。會后,跟進會議決議的執(zhí)行情況,定期向總經(jīng)理匯報,確保各項決策能夠得到有效落實。
三、活動支持
? 出行安排:當(dāng)總經(jīng)理需要出差或外出時,負責(zé)行程安排。包括預(yù)訂機票、酒店,安排交通工具,準(zhǔn)備出差所需的文件和資料等。同時,要考慮行程中的各種細節(jié),如當(dāng)?shù)氐慕煌顩r、商務(wù)禮儀等。
? 接待協(xié)助:在接待重要客戶或合作伙伴時,協(xié)助總經(jīng)理做好接待工作。安排接待場所、餐飲等事宜。在接待過程中,協(xié)助總經(jīng)理進行溝通交流,確保商務(wù)活動順利開展。
四、數(shù)據(jù)分析與決策支持
? 數(shù)據(jù)收集與整理:收集和整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),如財務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等。對數(shù)據(jù)進行初步分析,為總經(jīng)理提供決策所需的信息支持。例如,通過分析銷售數(shù)據(jù),幫助總經(jīng)理了解市場趨勢和產(chǎn)品銷售情況,以便制定更合理的銷售策略。
任職要求:
要求??萍耙陨蠈W(xué)歷,3-10年工作經(jīng)驗。工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)領(lǐng)域,這些專業(yè)能夠為履行職責(zé)提供必要的理論基礎(chǔ)。具備良好的語言表達和寫作能力。能熟練運用商務(wù)語言進行溝通,無論是撰寫商務(wù)文件、報告,還是在會議等場合發(fā)言,都要語言準(zhǔn)確、條理清晰。
上班時間:
8:30-12:00,14:00-18:00;
月休4天,待遇4-6K,國假、節(jié)日福利、年終福利等。 -
報建經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03孫震崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的開發(fā)報批報建工作;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,負責(zé)各項目報建工作,以及各專業(yè)和綜合驗收工作;
3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程,制定項目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程、制度、組織和控制規(guī)范,推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展;
4、按項目整體開發(fā)計劃組織開展項目前期、后期各項報批工作,推動各項前期開發(fā)手續(xù)的辦理;
5、根據(jù)項目手續(xù)審批的進程,負責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,保證項目的快速推進;
6、建立和維護、發(fā)展政府關(guān)系,加強與政府行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時了解政府政策法規(guī)的變動,與政府職能部門、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通,并協(xié)助維護公司對外形象。
7、及時應(yīng)對處理項目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,保障項目的順利推進。
8、建立部門檔案室,整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上南寧地產(chǎn)項目報批報建管理經(jīng)驗,至少5個以上南寧項目經(jīng)驗,擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會資源優(yōu)先;
3、熟悉報建各項工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作;熟悉政府相關(guān)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。
4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬,社交能力強。 -
儲備店長(北海)
5000-8000元2024-11-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
分公司經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03姜經(jīng)理任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、工作地點:貴港市區(qū),能夠適應(yīng)出差或駐外工作; 3、管理經(jīng)驗三年以上、集成系統(tǒng)和軟件管理經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力: -
運營主管
4000-5000元2024-11-03二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗,如運營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源 …… ,解決實際問題; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場反應(yīng); 5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各個部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任 -
營運助理
4000-5000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運主管完成部門下達的工作任務(wù)和指標(biāo); 2.負責(zé)管轄區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表; 3.協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系,及時與品牌溝通; 4.督促各品牌店長的工作,將每日各品牌的信息整理上報 …… 任職要求: 1.學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強; 2.溝通能力強,執(zhí)行力強; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 5.話劇表演經(jīng)驗,表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-034.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識; 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境 …… ,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力; 7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。 -
招商主管(廣西、海南)
5000-7000元2024-11-03熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力 -
營運經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
智能化交付工程師
5000-8000元2024-11-034.具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 5.熟悉智能化解決方案的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程,了解相關(guān)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文字寫作能力和演示能力。 …… 9.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地處理團隊成員和客戶之間的溝通問題。 10.能夠適應(yīng)一定程度的出差工作,具備優(yōu)秀的團隊合作精神和責(zé)任心。 11.熟悉智能化相關(guān)產(chǎn)品安裝、應(yīng)用、調(diào)試。 -
儲備店長(柳州)
6000-10000元2024-11-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
儲備店長(玉林)
6000-8000元2024-11-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
連鎖店副店長(電器店)
8000-10000元2024-11-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-03梁小姐具備敏銳的市場洞察力、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;行業(yè)嗅覺和社會熱點敏感度; 5. …… 具備較好的策劃、實施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護的能力等; 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力; 8.能提供所完成項目案例,具有一定客戶資源 -
客服專員
3000-4000元2024-11-032.對接客戶,接單下單,協(xié)調(diào)與倉庫備貨,出貨等全部流程。 3.協(xié)助配合業(yè)務(wù)員處理其他日常工作。 4.良好的服務(wù)意識,工作積極主動。 任職要求 1.有客服、跟單、銷售類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 2.有一定溝通能力,應(yīng)變能力,適應(yīng)能力,抗壓能力。 3.性格開朗,思維清晰,細心及耐心。 4.有責(zé)任心,服從工作安排。 -
零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽)
6000-8000元2024-11-03莫先生1、負責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負責(zé)指導(dǎo)加盟商進行門店選址及籌建工作; 3、負責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作 …… 主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐銷售進行任務(wù)督促和達成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護,渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團隊管理能力 -
儲備店長(桂林)
8000-10000元2024-11-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
招商經(jīng)理
10000-12000元2024-11-02任職資格: 1.大專及以上 2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢 3.1年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力 -
客戶服務(wù)專員D
6000-7000元2024-11-027、對客戶的意見、需求和投訴及時承接、處理并回復(fù),避免客戶有理由投訴; 8、熟練處理和分析在業(yè)務(wù)過程中存在的各種問題; 9、建立起良好的客戶溝通機制,與客戶溝通及時順暢,維系客戶關(guān)系; 10、積極學(xué)習(xí)與積累通訊 …… 2、具有較強的文字、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、熟悉相關(guān)專業(yè)政策、規(guī)章及業(yè)務(wù)流程,具有較強的實踐工作經(jīng)驗; 4、為人誠實、正直,工作責(zé)任心強; 5、身體健康,品德優(yōu)異。
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