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南寧興寧區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘

共找到 138條 南寧 興寧區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
何舒敏
1.負(fù)責(zé)集團日常調(diào)度工作的總體規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺的日常使用、管理并對集團各客運站站調(diào)度人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
3.負(fù)責(zé)審核管理集團下屬客運站運輸路線和班次安排,并根據(jù)市場需求和運力資源,統(tǒng)籌優(yōu)化運輸路線和班次安排。
4.與其他部門(如市場、運營、客服等)溝通協(xié)作,確保運輸服務(wù)的順暢進行。
5.收集和分析運輸數(shù)據(jù),評估運輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和優(yōu)化方案。
任職資格
1.計算機應(yīng)用及自動化、信息技術(shù)、交通運輸、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.有1年以上客運行業(yè)調(diào)度管理平臺實操經(jīng)驗(優(yōu)秀畢業(yè)生可無工作經(jīng)驗要求);
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備較強的分析問題和解決問題的能力。能快速掌握工作所需的信息化支撐工具。
4.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自我,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和變化。
2024-11-07
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;
2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
3、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施。
5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行;
6、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本;
7、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收及營銷等工作。
任職資格:
1、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè);
2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目;
3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力;
4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷力;
5、善于管理團隊、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠度;
6、良好的成本意識和極強的溝通、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力。
2024-11-07
何舒敏
1、年齡要求:21-30周歲;
2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件。有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、抗壓能力、執(zhí)行力強,有一定的管理能力;
5、負(fù)責(zé)定制客運方案、調(diào)配車輛、對客運過程進行全程跟蹤和監(jiān)控,確??蛻裟馨踩皶r送達目的地,同時能靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。
2024-11-07
房住學(xué)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有獨立編制整套工程資料的能力,建筑、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有施工方資料管理經(jīng)驗,持有資料員證; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神; 4、
2024-11-07
房住學(xué)
基本要求: 1、建筑工程類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動、好學(xué)上進、誠實謹(jǐn)慎; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的隊合作精神; 4、吃苦耐勞,責(zé)任心強; 5、服從工作安排,能保證按時、按質(zhì)

口腔醫(yī)生

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 咨詢 診所
2024-11-06
何*姐
要求: 有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,精通口腔全科操作,熟練掌握修復(fù)、牙周病、正畸、種植等技術(shù)能力者優(yōu)先;良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力 1負(fù)責(zé)為患者提供耐心細致的咨詢服務(wù)并進行全面的醫(yī)療檢查; 2.根據(jù)臨床檢查的結(jié)果
廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗;有廣告公司、商業(yè)綜合體、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、有良好的視覺鑒賞力及設(shè)計創(chuàng)意指導(dǎo)能力,對各類流行設(shè)計元素有敏銳的觀察力,作品具有靈性;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào) …… 1、統(tǒng)籌公司各項宣傳物料設(shè)計管理工作并參與主要方案設(shè)計; 2、協(xié)調(diào)組織設(shè)計師完成設(shè)計任務(wù),并跟進制作、審核設(shè)計制品質(zhì),保證視覺品質(zhì); 3、監(jiān)控廣告成本,監(jiān)督宣傳物料執(zhí)行、落地情況,提升品牌形象,跟進各項目宣傳效果
2024-11-05
梁家靜
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與業(yè)主的工作溝通協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場環(huán)境勘察相關(guān)工作,收集項目相關(guān)資料; 3、根據(jù)項目要求按時按質(zhì)完成水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測及水土保持設(shè)施驗收評估報告的編制工作
2024-11-05
戴萌
負(fù)責(zé)開發(fā)及維護酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團隊合作精神。
2024-11-05
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 …… 2、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會各方的關(guān)系,處理各項目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目推進過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關(guān)。 …… 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 …… 4、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。
2024-11-05
6、建立和維護與上級主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護公司利益。 …… 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 …… 5、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。
任職資格: 1、年齡25-38歲,大專以上學(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 2、有三年以上定制行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,了解全屋定制常見家具的材料、風(fēng)格、款式、結(jié)構(gòu)以及價格等; 3、有良好的溝通 …… 、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,熟悉色彩搭配知識; 4、精通使用CAD、酷家樂、三維家等設(shè)計軟件,懂一定的家裝基礎(chǔ)知識和安裝基礎(chǔ)知識。
2024-11-04
侯*士
具備較強溝通協(xié)調(diào)能力和承受力,有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,溝通談判技巧。有較強的事業(yè)心,有實現(xiàn)自我價值的激情。

超市運營管理

7000-8000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
2024-11-04
滕茜
4、與公司相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),推動任務(wù)目標(biāo)的完成;建立與維護公司與渠道及其它合作伙伴的良好關(guān)系。
2024-11-04
何主管
崗位要求: 1、有策劃工作或活動執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的應(yīng)變能力和執(zhí)行能力; 3、工作細致,善于溝通、協(xié)調(diào), 4、根據(jù)業(yè)務(wù)人員/客戶提供活動信息撰寫活動項目策劃方案; 5、根據(jù)活動項目要求進行資料搜集

跟單員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
2024-11-04
滕茜
與采購部門溝通,確保訂單信息的準(zhǔn)確性和及時性。 ?2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對。收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性。 …… 與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。與客戶溝通,解決客戶問題,提供售后服務(wù)。 4、整理相關(guān)訂單信息資料,完成上級交辦的其他事項。

市場營銷經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 1人 建筑 裝飾
2024-11-03
黃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。 2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護、評審與管理體系,合理控制成本。 …… 任職要求: 1、年齡30歲左右 2、開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達成成交 3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標(biāo) 4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù) 5、具有良好的溝通能力

采購主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-11-03
,有糧油調(diào)味品行業(yè)/大型連鎖餐飲采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (2)了解食品安全相關(guān)法律,有索證索票相關(guān)管理經(jīng)驗; (3)有一定的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗; (4)具有良好的職業(yè)操守,較好的溝通 …… 、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。

生產(chǎn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-11-03
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達車間計劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進度; 3、跟蹤情況、產(chǎn)品需求、過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成目標(biāo); 4、及時對工作異常做出反應(yīng), …… 任職資格: 1、有3年以上管理經(jīng)驗; 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與流程; 3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力 …… 、溝通能力、執(zhí)行能力等; 5、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2024-11-03
黃先生
同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 138 個崗位

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