南寧物資時代廣場溝通協(xié)調招聘
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南寧 物資時代廣場 溝通協(xié)調 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商經理
10000-12000元崗位職責:
1.根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標品牌,提升廣場業(yè)績及檔次
2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調整方案,報批后組織實施
3.空鋪、掉鋪品牌招商
4.廣場多經點位招商
5.定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況
6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源
任職資格:
1.大專及以上
2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢
3.1年以上購物中心或百貨招商工作經驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源
4、具有較強的溝通協(xié)調及創(chuàng)新能力、較強的計劃與推進能力、良好的語言、文字表達能力。 -
招商主管
5000-6000元崗位職責:
1、協(xié)助招商經理完成月度年度招商計劃及多經的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護。
2、重點品牌及多經商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。
3、嚴格把關進場商家、品牌的質量。
4、收集相關商業(yè)資料,完善招商制度。
5、多經商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;
6、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經營情況分析,負責多經商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,2年及以上實際招商經驗,有一定的客戶資源積累。
2、有商業(yè)廣場籌備期招商經驗優(yōu)先。
3、具備較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊協(xié)作能力。
4、抗壓能力強,能夠適應快節(jié)奏高強度的工作。 -
人事專員
4000-8000元人事專員負責人力資源管理:
1. 招聘:組織招聘活動。
2. 員工關系:維護和諧關系。
3. 薪酬福利:管理薪酬。
4. 培訓發(fā)展:規(guī)劃培訓。
日常任務包括:
- 篩選簡歷
- 面試安排
- 入職培訓
- 績效考核
關鍵職責:
- 人才引進
- 員工激勵
- 文化建設
- 法規(guī)遵守
他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關系中,協(xié)調矛盾。在薪酬中,公平合理。在培訓中,提升能力。 -
人事助理
5000-10000元日常任務包括: - 簡歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓 - 文檔處理 關鍵責任: - 人才引進 - 法規(guī)遵守 - 文化建設 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。 …… 在關系中,協(xié)調矛盾。在培訓中,提升能力。在合規(guī)中,確保合法。 -
手機銷售顧問(防城)
4000-8000元1、負責接待顧客,并提供專業(yè)、優(yōu)質的服務達成銷售; 2、配合門店達成手機銷售和相關配件; 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神。 -
安全員
4000-5000元任職要求: 1、學歷:大專以上學歷,建筑相關專業(yè); 2、1年以上項目現(xiàn)場安全管理經驗,具有安全員+C證; 3、具備良好的管理溝通協(xié)調能力。 工作地點:廣西梧州 -
崗位職責: 1、 協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通,關系維護與信息對接; 2、 協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關系,及相關聯(lián)信息的披露; 3、 協(xié)助總裁參加事務性項目的洽談,收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息
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酒店管理(值班經理)
4000-6000元崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作; …… 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作,包括價格調整、相關支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度 …… 認同酒店價值觀,有很強的服務意識; 2、大專以上學歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經理工作經驗優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團隊合作精神 -
工程資料員
3000-4000元崗位要求: 1、大專以上學歷,會辦公自動化軟件、CAD制圖,檔案管理; 2、有較強的文字功底,良好的溝通協(xié)調能力, 2年以上同等職位工作經驗; 3、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞,執(zhí)行力強 -
銷售專員
4000-8000元1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 …… 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
直營督導
6000-8000元4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協(xié)調各店的貨品調配工作。 …… 任職要求: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經驗; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。 -
片區(qū)督導(南寧)
6000-8000元4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協(xié)調各店的貨品調配工作。 …… 任職要求: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經驗; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。 -
財務兼助理
4000-8000元分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況 4、能獨立完成對外報表的中報及年審工作 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力 任職資格: 1、年齡28-45歲,大專及以上學歷,身體健康,五官端正 -
人力資源+接受實習
3000-5000元(二)任職資格 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 4、 -
后勤管理+包住
3000-4000元二、任職要求 1、大專及以上學歷; 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、管理類、財務會計類專業(yè)優(yōu)先。 -
實習生+包住+可蓋章
3000-5000元崗位職責: 1、參加公司專項培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓,在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調組織 …… 、對外溝通工作。 …… 崗位要求: 1、大?;虼髮W歷以上,接受應屆生、實習生; 2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理; 3、良好的團隊意識,較強的適應能力,在學校擔任過干部或者帶領過團隊優(yōu)先 -
新產品推廣專員(免費培訓)
3000-6000元任職要求: 1、18-26歲,男女不限,公司提供免費培訓; 2、性格開朗,具備較強的學習能力和溝通能力; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 4、具備較強的市場分析 …… 、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力者優(yōu)先 -
凈菜加工主管
5000-7000元9、部門協(xié)調:?協(xié)調本部門的與其它部門之間的關系,?完成上級領導交辦的其他任務。? 10、應急處理:?處理突發(fā)事件和異常事件,?確保生產安全有序進行。 …… 5、能力要求:?具備較強的品質管理、?流程優(yōu)化、?統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力,?具備良好的分析問題和解決問題的能力。?同時,?需要具備良好的領導和組織協(xié)調能力、?溝通能力、?執(zhí)行能力等。? -
配送隊長
4000-5000元6、車輛調度與協(xié)調?:合理調度車輛,保證運輸任務的保質保量完成,提高車輛周轉率?。 ?7、建立檔案與記錄?:建立和維護營運車輛及駕駛員的檔案,記錄車輛的動態(tài)情況和駕駛員的出勤情況?。 ? …… 任職資格: 1、良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力、強烈的責任心,確保食材配送的安全、高效進行?。 2、有食材配送行業(yè)2年以上工作經驗。 3、高中及以上學歷。 4、年齡45歲以下。 -
行政專員+無責底薪3000
3000-4000元任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調能力 …… ,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強; 6、有上進心,拒絕貪圖安逸者。
南寧物資時代廣場溝通協(xié)調招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西東耀餐飲管理有限公司 的 酒店管理(值班經理) 職位2024-09-18
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農小姐投遞了 南寧市嘉佑城商業(yè)管理有限責任公司 的 工程資料員 職位2024-09-10
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唐先生投遞了 南寧市夢悅信息科技有限公司 的 行政專員+無責底薪3000 職位2024-09-08
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郭先生投遞了 南寧市飛魚出??缇畴娚逃邢薰? 的 總助/CEO助理/董事長助理 職位2024-08-27
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張先生投遞了 廣西聚頂成建筑工程有限公司 的 銷售專員 職位2024-08-05
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梁先生投遞了 廣西聚頂成建筑工程有限公司 的 銷售專員 職位2024-07-26
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網絡、數(shù)碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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