南寧夢(mèng)之島廣場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)招聘 logo

南寧夢(mèng)之島廣場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)招聘

共找到 190條 南寧 夢(mèng)之島廣場(chǎng) 溝通協(xié)調(diào) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開展計(jì)劃;
2、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)客戶開發(fā),完成全年任務(wù)指標(biāo);
3、及時(shí)上報(bào)個(gè)人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況;
3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開展和實(shí)施,建立良好的客戶關(guān)系;
4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項(xiàng)目實(shí)施方案;
5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中主動(dòng)、及時(shí)地與項(xiàng)目經(jīng)理和客戶進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收前準(zhǔn)備,協(xié)助開展驗(yàn)收工作及分管業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收工作;
7、組織制定和協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)的費(fèi)用計(jì)劃,控制相關(guān)費(fèi)用支出;
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30歲以上,男女不限,身體健康,品行端正,形象氣質(zhì)良好,有駕照優(yōu)先;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對(duì)行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能承受銷售任務(wù)壓力,能獨(dú)立承接公司的交予的客戶和項(xiàng)目;
4、語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有強(qiáng)烈的銷售欲望及目標(biāo)感,有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具備一定的文字功底,熟悉掌握辦公軟件,能草擬投標(biāo)文件優(yōu)先;
6、可以接受廣西省內(nèi)出差及相關(guān)的商務(wù)應(yīng)酬;
7、請(qǐng)附一寸近期彩照。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資10000-15000+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì);
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;
2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作;
4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制,審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件,溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn);
3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系,能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資12K-15K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金;
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收到聯(lián)單后,核對(duì)運(yùn)輸條款和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)單與托單內(nèi)容的一致性;
2.按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙/拖車/報(bào)關(guān)事宜,并及時(shí)跟蹤進(jìn)展;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物動(dòng)態(tài),安排好船期,及時(shí)跟進(jìn)報(bào)關(guān)進(jìn)度,保證貨物順利進(jìn)出口;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票等;
5.負(fù)責(zé)完善所操作的客戶SOP;
6.任何異常情況需及時(shí)知會(huì)業(yè)務(wù)員或客戶;及時(shí)提供處理解決方案;
7.協(xié)助營(yíng)銷人員維護(hù)好客戶;
8.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、物流管理專業(yè);
2.踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、學(xué)習(xí)能力;
3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,英語良好。
4.有相關(guān)貨代公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬:底薪+單量提成(上不封頂)

項(xiàng)目副總

15000-25000元
2024-09-19
2、協(xié)調(diào)公司、業(yè)主單位、監(jiān)理單位及其他合作單位之間的關(guān)系。 3、組織人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各階段的驗(yàn)收。 …… 5、工作態(tài)度積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的決策能力,溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、梳理工程部及項(xiàng)目部組織架構(gòu) 2、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理 3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系 …… ,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系。 …… 施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)申報(bào) 任職要求: 1、年齡40-55歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師職稱 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的組織、溝通 …… 、協(xié)調(diào)能力和管理能力,具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗 4、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具
2024-09-18
工作職責(zé): 做好商品(品牌木門)的終端銷售,完成業(yè)績(jī)目標(biāo),提升公司形象和口碑 崗位要求: 1.男女不限,愿意從事建材行業(yè)銷售工作者,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮 2.具備較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施 …… ;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析費(fèi)用收繳情況,制定費(fèi)同收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 3、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率; 4、監(jiān)控公司資金狀況 …… ,確保資金安全,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保公司財(cái)務(wù)合規(guī); 6、指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 5、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào) …… 、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
4、負(fù)責(zé)與用戶單位協(xié)調(diào)溝通工作,配合客戶應(yīng)對(duì)相關(guān)部門的檢查工作。 5、負(fù)責(zé)月、季、年各類運(yùn)行報(bào)表的上報(bào);負(fù)責(zé)技術(shù)資料及相關(guān)檔案的管理工作。

人資主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 餐飲 酒店
2024-09-18
二、任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具
2024-09-18
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略。

店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-09-18
了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案: 2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、制定店鋪目標(biāo)、績(jī)效考核; 4、做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,與團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人建立良好的溝通 …… ,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導(dǎo)成員情緒; 5、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況,做好完善客戶資料。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的流程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場(chǎng)推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 …… 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
5、組織項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),并定期開展走訪業(yè)主走訪工作; 7、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求; 8、 …… 、性別不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、至少2年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具
2024-09-18
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。 …… 2、高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、年齡要求:20-38周歲 福利:社保、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、話補(bǔ)、每年國(guó)內(nèi)外旅游、生日福利、節(jié)假日福利等
最好有政府機(jī)關(guān)單位人脈關(guān)系),能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會(huì)資源,獲取項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目達(dá)成并創(chuàng)造利潤(rùn); 4、中級(jí)以上職稱,了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定; 5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,具備應(yīng)有的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化和公司管理方式; 6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施; 7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、消防方面的技術(shù)支持與審核; 2、編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更; 4、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作,督促施工單位 …… 任職要求: 1、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)或建筑公司水電現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解水電設(shè)計(jì)知識(shí)
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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廣西匯久投資管理有限公司
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南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
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廣西國(guó)習(xí)酒業(yè)有限公司
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