南寧良慶區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘
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南寧 良慶區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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春天產(chǎn)業(yè)園(4)
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永恒智慧廣場(chǎng)(4)
富雅國(guó)際生活廣場(chǎng)(3)
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建業(yè)路(2)
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南寧恒大國(guó)際中心(2)
三鴻大廈(1)
金盛財(cái)富廣場(chǎng)(1)
祖龍ACMALL購(gòu)物中心(1)
廣西體育中心(1)
萬科金域中央(1)
民族風(fēng)情街小區(qū)(1)
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項(xiàng)目主任
6000-8000元一、工作職責(zé):
1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作;
2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;
8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批;
9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé);
10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);
11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮;
2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè);
3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級(jí)),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系;
4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理;
5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn);
6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧;
三、待遇:
工資7000-8000元,月休8天,購(gòu)五險(xiǎn)一金,有過節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。 -
測(cè)試實(shí)習(xí)工程師
2000-3000元2.崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); (2)熟練掌握SQL語句; (3)具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心; (4)能獨(dú)立完成工作,服從團(tuán)隊(duì)管理,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
造價(jià)員(通信工程)
4000-5000元任職資格: 1、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、能獨(dú)立編制或評(píng)審工程預(yù)結(jié)算,熟練掌握各辦公軟件等; 3、3年及以上通信專業(yè)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較好溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng); -
商務(wù)助理
4000-8000元管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷; 5.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉office等常用辦公飲件的操作等; 6.有活潑熱情的性格,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以承受較高的壓力,具備良好的公關(guān)能力。 -
電子行業(yè)采購(gòu)專員
6000-8000元具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度預(yù)算,按照質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的計(jì)劃要求編制年度采購(gòu)和外包計(jì)劃。 …… 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)付款賬期的規(guī)劃工作,長(zhǎng)期合作商申請(qǐng)?jiān)?、季度賬期,為公司現(xiàn)金流提供緩沖。 10.負(fù)責(zé)采購(gòu)和外包議價(jià)。 …… (暫不執(zhí)行) 12.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通合同簽訂的商務(wù)事宜,確定有關(guān)事項(xiàng),如:價(jià)格、質(zhì)量、交貨日期、按時(shí)開票及結(jié)算條件等。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 月薪酬:6.5K~8.3K -
招聘專員
3000-7000元任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
土建造價(jià)員
5000-7000元任職資格: 1、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、能獨(dú)立編制或評(píng)審工程預(yù)結(jié)算,熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件及offic辦公軟件等; 3、3年及以上土建預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較好溝通協(xié)調(diào)能力 -
土建/水電施工員
4000-7000元1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),水電及土建方向,有相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,持有施工員上崗證書; 2、能吃苦耐勞,現(xiàn)場(chǎng)與各方單位溝通協(xié)調(diào)工作; 3、現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理工作; 4、現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作。 -
銷售崗(南寧)
4000-5000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域客戶的訂單需求確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)特定產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、指導(dǎo)、協(xié)助客戶下單; 4、負(fù)責(zé)與采購(gòu)及運(yùn)維部門之間的日常工作溝通和信息傳遞,高效及時(shí)回復(fù)客戶信息; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。 -
系統(tǒng)集成工程師
10000-11000元【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助銷售部門制定和完成銷售指標(biāo)、利潤(rùn); 2.配合銷售人員提供售前支持、協(xié)調(diào)資源和跟蹤控制項(xiàng)目的進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、MES系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案編制 …… 、講解、溝通、匯報(bào)、修訂等工作; 4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目招投標(biāo)階段的標(biāo)書、PPT制作以及標(biāo)書的講解等工作; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施階段與系統(tǒng)實(shí)施部門的技術(shù)交底工作; 6.協(xié)助銷售人員維系客戶關(guān)系。 -
綜合設(shè)計(jì)專員
2000-3000元任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能熟練掌握電腦辦公軟件,會(huì)使用Excel表格; 3、嚴(yán)于律己,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、有優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神,責(zé)任感強(qiáng); 5、遵紀(jì)守法, -
管培生
6000-9000元,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào) …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫(kù); 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 …… 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限; 3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先; 4.喜歡與人溝通 …… ,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力; 5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 個(gè)人收獲和提升 1.項(xiàng)目管理能力 -
京東運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元任職要求: 1、具備2年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有酒水或快消品行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則及操作流程; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; -
電商達(dá)人
3000-5000元6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)、肯專研,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),自驅(qū)及抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
運(yùn)維工程師
2000-6000元同時(shí)為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持; 5、懂得操作系統(tǒng)及軟件故障判斷及處理; 6、用戶需求的其他相關(guān)服務(wù); 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè); 2、有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擁有良好的溝通能力 …… 、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源 …… 應(yīng)屆生及工作未滿三年,211以下慎投 3、 具有產(chǎn)品思維,對(duì)新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力 …… ,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等有獨(dú)到的見解; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音; 7、 對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心 -
機(jī)器人焊接生產(chǎn)線車間主任
8000-12000元人員要求: 1、焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè)中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、會(huì)基本的機(jī)器人操作及有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力,具備高度敬業(yè)精神和責(zé)任感; 4、身體、心理狀態(tài)良好,有較強(qiáng)的抗壓能力 -
媒介經(jīng)理
4000-6000元媒介經(jīng)理崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對(duì)接、收集、選點(diǎn)、開發(fā)、采購(gòu)、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場(chǎng)地的關(guān)系維護(hù)和線上新媒體資源的采購(gòu);問題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問題 …… ; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合公司廣告投放業(yè)務(wù)的線上線下媒介資源整合購(gòu)買執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司廣告媒體開發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成線上線下媒體資源的開發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃。 …… 新媒體渠道采購(gòu)執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件, 3.勤勉上進(jìn)、品行端正、三觀優(yōu)良、吃苦耐勞、有責(zé)任心; 4.具有清晰的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào) -
財(cái)務(wù)
4000-5000元具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程,熟悉稅務(wù)、金融及相關(guān)政策法規(guī),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件; 5、具備良好的組織、協(xié)調(diào) …… 、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理(出差泰國(guó)等)
12000-16000元具備現(xiàn)代管理意識(shí),協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作、處理日常事務(wù); 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力; 3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 4、陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談;做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào) …… 5、其他要求:能獨(dú)立起草、撰寫各類文件;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力。 出差泰國(guó)、印度尼西亞 英語、泰語作為工作語言 出差時(shí)長(zhǎng)偶爾出差
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