崗位職責(zé):
1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的決策統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬林業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)管理,涉及到林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理等;
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和林業(yè)基地建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)林業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析。
任職要求:
1、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有林場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國(guó)儲(chǔ)林建設(shè);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、工作踏實(shí),認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
【崗位職責(zé)】
1、員工管理:對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì),組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問(wèn)題;
2、客戶(hù)及合同管理:定期維護(hù)客戶(hù)的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通,撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告及方案,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同到期續(xù)簽工作;
3、經(jīng)營(yíng)管理:項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理;
4、接受短期出差、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,較強(qiáng)的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),有良好的執(zhí)行力;
3、精通辦公軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感并一定的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的文案撰寫(xiě)能力,能擬制簡(jiǎn)單的分析報(bào)告。
4、有金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂經(jīng)驗(yàn)、信用卡營(yíng)銷(xiāo)、商戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.每周5天工作日9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
2.薪資構(gòu)成:薪資6000-10000元,根據(jù)面試情況議定,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3.提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
工作地點(diǎn):良慶區(qū)龍光國(guó)際A座
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
3、負(fù)責(zé)政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi),工商管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專(zhuān)業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟知有色金屬銅鋁市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);
5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、黨員優(yōu)先。
1.參與開(kāi)發(fā)拓展投資項(xiàng)目; 2.參與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃; 3.跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施; 4.配合公司開(kāi)展項(xiàng)目公司設(shè)立、資產(chǎn)管理等; 6.協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目涉及的集團(tuán)內(nèi)部跨部門(mén)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 …… 特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)條件; 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策; 3.擅長(zhǎng)與客戶(hù)關(guān)系維系; 4.服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞; 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力
管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.身高160cm以上,身體健康,五官端正; 3.掌握財(cái)務(wù)管理、食堂采購(gòu)、成本控制、后廚管理、菜單審核及接待服務(wù)流程等;能獨(dú)立統(tǒng)籌安排餐飲部的日常運(yùn)作和管理工作,具有對(duì)外的相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào) …… 具有酒店餐飲管理及企業(yè)員工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年(含3年)以上,熟悉合同及方案者,或曾在同類(lèi)企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先; 5.熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力; 6.具有執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)作能力
崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作; 3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作 …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采礦、建筑、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、10年以上大型集團(tuán)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉礦建、建筑業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程; 4、具有很強(qiáng)的溝通能力 …… 、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
任職資格: 1、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識(shí); 3、熟練使用辦公設(shè)備、辦公軟件。
工作職責(zé): 1、對(duì)供方進(jìn)行月度、年度評(píng)估,并提交評(píng)估析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)與綠化人員對(duì)接綠化養(yǎng)護(hù)工作,監(jiān)督綠化質(zhì)量,業(yè)務(wù)巡查查,落實(shí)執(zhí)行情況,并定期評(píng)估其質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)與保潔分包方就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通 …… 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,環(huán)境管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、1年物業(yè)環(huán)境相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件; 3、具有計(jì)劃管控、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、組織管理能力及服務(wù)意識(shí)。
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,地質(zhì)和采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,5年以上大中型礦山企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);為人開(kāi)朗、正直、誠(chéng)實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)
任職要求: 1.要求有中央廚房倉(cāng)儲(chǔ)配送管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟練word文檔、電子表格和ERP系統(tǒng)等管理軟件 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神 工作地點(diǎn):江南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)24棟3樓
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類(lèi)型,并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
采訪(fǎng)等賓客的接待及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)講解工作,負(fù)責(zé)接待區(qū)域內(nèi)的設(shè)施操作,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)清潔及內(nèi)容更新; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息; 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào) …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、導(dǎo)游、師范、播音等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、聲音甜美,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),掌握基本的接待禮儀和商務(wù)接待流程; 4、擅長(zhǎng)接洽引導(dǎo)、迎來(lái)送往、講解解說(shuō)等工作,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
(一)崗位職責(zé): 1、建立健全公司審計(jì)體系,參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計(jì)制度 2、編制年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施,編制年度審計(jì)工作總結(jié); 3、對(duì)部控制流程和風(fēng)險(xiǎn)管理;梳理內(nèi)控流程,識(shí)別關(guān)鍵管控點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn) …… 9、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通等,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出處理意見(jiàn); 10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求。 7. …… 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 8. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. …… 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、全日制人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開(kāi)朗、正直、誠(chéng)實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的隊(duì)合作精神。 4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 5、服從工作安排,能保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
招聘:工程造價(jià)師, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水利、土整項(xiàng)目的預(yù)算編制工作; 2、與業(yè)務(wù)委托方保持暢通的溝通和對(duì)接, 任職要求: 1、能夠熟練掌握桂能、智多星等軟件, 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成裝飾裝修項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),平面布置圖、設(shè)計(jì)效果圖、施工圖設(shè)計(jì); 2、設(shè)計(jì)過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù); 3、與甲方溝通方案和各階段圖紙,完成各階段的甲方確認(rèn)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)材料、及裝飾選型的溝通確認(rèn)工作; 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 …… 3.具備良好的服務(wù)心態(tài)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任感; 4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。 6. 能夠在緊張的工作環(huán)境中保持創(chuàng)作熱情和效率。 [我們提供] - 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
1、5年以上廣告推廣行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)專(zhuān)業(yè)崗位時(shí)限不低于2年 3、針對(duì)市場(chǎng)定位、客戶(hù)需求、策略定位、創(chuàng)意出品有良好理解及輸出 4、具備較強(qiáng)職業(yè)精神、善于溝通、善于協(xié)調(diào) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

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