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南寧金融大廈溝通協(xié)調(diào)招聘

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崗位職責:
1、產(chǎn)品定位和目標市場分析、分析市場的需求和競爭情況;
2、制定推廣策略和目標;
3、制定推廣預(yù)算、資源配置、推廣內(nèi)容和創(chuàng)意;
4、檢測和分析推廣效果;
5、建立用戶關(guān)系和提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)及用戶體驗。
任職要求:
1、18-26歲,男女不限,公司提供免費培訓;
2、性格開朗,具備較強的學習能力和溝通能力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力者優(yōu)先

凈菜加工主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-17
(此崗位為勞務(wù)派遣)
崗位職責
1、日常管理:?負責所在部門的日常管理工作,?包括組織安排生產(chǎn)計劃、?人員排班及日常操作工作。?
2、生產(chǎn)管理:?組織病安排凈菜生產(chǎn)線的日常工作,?確保生產(chǎn)過程中的各項環(huán)節(jié)按照公司的標準和要求進行。?
3、設(shè)備維護:?負責凈菜生成線設(shè)備的維護和保養(yǎng),?及時處理設(shè)備故障,?確保設(shè)備正常運行。?
4、質(zhì)量控制:?組織對生產(chǎn)質(zhì)量進行檢查、?督促落實改進措施并實施過程控制。?
5、數(shù)據(jù)分析:?負責組織對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析、?匯總,?并提出優(yōu)化建議。?
6、員工培訓:?負責對員工的工作指導和培訓,?組織對員工進行質(zhì)量培訓,?提高員工的質(zhì)量意識。?
7、環(huán)境管理:?組織對現(xiàn)場環(huán)境、?設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護,?確保安全有序進行。?
8、規(guī)章制度:?負責組織制定有關(guān)規(guī)章制度并進行執(zhí)行情況檢查。?
9、部門協(xié)調(diào):?協(xié)調(diào)本部門的與其它部門之間的關(guān)系,?完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。?
10、應(yīng)急處理:?處理突發(fā)事件和異常事件,?確保生產(chǎn)安全有序進行。
任職要求
1、工作經(jīng)驗:?具備3年以上生鮮加工生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗,?對凈菜或凈肉的加工生產(chǎn)有深入的了解和熟悉,?擅長其中一類車間的生產(chǎn)管理工作。?
2、專業(yè)技能:?需要具備食品生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,?熟悉凈菜加工、?凈肉加工等生產(chǎn)的工藝及流程,?具備良好的生產(chǎn)管理能力、?工作責任心。
3、學歷要求:?大專及以上學歷,?機械、?食品或相關(guān)專業(yè)。?
4、管理經(jīng)驗:?具有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,?有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
5、能力要求:?具備較強的品質(zhì)管理、?流程優(yōu)化、?統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,?具備良好的分析問題和解決問題的能力。?同時,?需要具備良好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、?溝通能力、?執(zhí)行能力等。?
6、技能要求:?具備一定的辦公軟件的使用操作技能,?能夠提高生產(chǎn)效率,?確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。

配送隊長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-17
【此崗位為勞務(wù)派遣】
崗位職責:
1、管理公司車輛:負責制定和管理公司的車輛年審、維護、包養(yǎng)、維修等規(guī)定,確保車輛的安全和良好運行狀態(tài)。
2、駕駛員管理?:建立和維護公司汽車駕駛員的管理規(guī)定,包括駕駛員的培訓、考核以及管理,確保駕駛員具備必要的駕駛技能和安全意識?。
3?、制定工作計劃?:制定并實施部門年度、月度工作計劃,確保運輸任務(wù)的完成?。
?4、成本控制?:執(zhí)行部門的費用預(yù)算,有效控制成本,提高工作效率,降低消耗。
?5、安全與法規(guī)遵守?:貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針,確保所有運輸活動遵守交通法規(guī)和公司的安全規(guī)定,定期進行安全檢查和學習?。
?6、車輛調(diào)度與協(xié)調(diào)?:合理調(diào)度車輛,保證運輸任務(wù)的保質(zhì)保量完成,提高車輛周轉(zhuǎn)率?。
?7、建立檔案與記錄?:建立和維護營運車輛及駕駛員的檔案,記錄車輛的動態(tài)情況和駕駛員的出勤情況?。
?8、應(yīng)對緊急情況?:在節(jié)假日或高峰時段,合理安排車輛,確保營運線路的均衡分布,提高運載效率?。
?9、其他任務(wù)?:完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),包括統(tǒng)計、分析營運數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)?。
任職資格:
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、強烈的責任心,確保食材配送的安全、高效進行?。
2、有食材配送行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
3、高中及以上學歷。
4、年齡45歲以下。
5、熟練使用計算機,能操作基本辦公軟件,如Excel、PPT等。
6、有一定的車輛基本構(gòu)造知識,以及熟悉車輛必備品及車輛維保知識。
7、具備良好團隊合作精神,能夠貫徹執(zhí)行法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。
薪資待遇
1、4500底薪+500績效工資
2、月休四天
3、上班時間04:00-12:00
4、試用期一個月
5、購買五險
任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力 …… ,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強; 6、有上進心,拒絕貪圖安逸者。

標書制作員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-17
維護與招標代理機構(gòu)、業(yè)主單位等相關(guān)方的良好溝通關(guān)系,及時獲取行業(yè)動態(tài)和招標信息。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,物流管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門高效協(xié)作。 5. 工作認真細致、有責任心,能夠承受一定的工作壓力,并在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。 6.
3、 與國外分公司和代理進行溝通協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)開發(fā)和運輸操作等事宜。 …… 任職條件: 1、 具備英語讀寫能力; 2、 有2年以上業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗; 3、 對外貿(mào)有一定了解,有國際物流及外貿(mào)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、 適應(yīng)短期出差; 5、有較強的抗壓能力.溝通能力佳
2024-09-17
需要協(xié)調(diào)工作流程,確保分割工作的順利進行,并及時傳遞工作相關(guān)信息。 - 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和技能,熟練掌握肉類分割和切割技術(shù)。 - 具備良好的刀工技巧和操作安全意識。 …… - 具備團隊合作和溝通能力,能夠有效地與其他團隊成員合作,共同完成工作任務(wù)。 - 具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心,對工作質(zhì)量和衛(wèi)生要求有高標準。
崗位要求: 接受實習生,愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)年齡18-27歲:專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3
4.推動項目進展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實回款。 5.根據(jù)市場需求,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷。 …… 2.有良好的表達和溝通能力,性格開朗,思維開闊,邏輯性強,反應(yīng)快捷。 3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。

銷售代表

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
為重大營銷決策提供建議和信息支持; 2 在市場主管指導下協(xié)助維護已有市場開發(fā)渠道; 3 編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃; 4 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對目標市場進行選擇與研究,組織編制市場開發(fā)計劃等; 5、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù) …… 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 差旅費補貼 員工旅游 員工培訓 包住 任職要求: 1.具有較好的溝通能力、表達能力、團隊協(xié)作精神,較強的市場敏感度、分析能力及獨立解決問題能力
任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力

人事行政專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
2024-09-17
4.完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細認真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 8人
2024-09-17
一、招聘崗位及工作內(nèi)容 綜合事務(wù)管理4-6名,主要負責負責城市更新、城中村改造工作綜合事務(wù)管理,具體較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,以及較強文字表達能力,從事過機關(guān)單位辦公室文書工作。 …… (七)綜合素質(zhì)好,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強責任感和服務(wù)意識。 (八)具有下列情形之一者,不得報名: 1、曾受過刑事處罰的。 2、曾被開除公職的。 3、有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的。

儲備干部

4000-5000元
2024-09-17
崗位職責: 1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 …… 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財務(wù)自由 崗位要求: (1)具有良好的溝通能力 …… 、協(xié)調(diào)能力; (2)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔任過一定規(guī)模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。

采購員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-17
崗位要求: 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊協(xié)調(diào)開展工作; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力;熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等; 3.熟悉豐富的食材供應(yīng)資源,具備較好的采購談判技巧
完成兼任新員工入職培訓、禮儀培訓、培訓師培訓等專題培訓課程的講授工作;定期組織管理人員外出拓展及考察活動; 18、完成公司下達的全員銷售、月餅、年貨等專項銷售任務(wù); 19、對接集團人力資源部,負責協(xié)調(diào)人力資源調(diào)配及完成其它交辦專項人事工作 …… 2、具有全日制本科畢業(yè)或同等文化程度; 3、具有較好的溝通能力,文字綜合能力和口頭表達能力; 4、從事四星級上公司人力行政總監(jiān)崗位工作3年以上,有較豐富的人事、行政管理經(jīng)驗。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 批發(fā) 零售
2024-09-16
3.能承受相應(yīng)的工作壓力,有較強的時間管理能力 4.工作認真負責,較強的語言組織能力與溝通協(xié)調(diào) 能力,有良好的工作心態(tài)。 5.執(zhí)行公司的統(tǒng)一形象標準,具備職業(yè)化形象素養(yǎng) 及服務(wù)品質(zhì)。
2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領(lǐng)班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務(wù)水準。 …… 根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作,調(diào)查日常工作發(fā)生的問題; 7、負責制定綠化期養(yǎng)護工作計劃,掌握計劃的執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和進度; 8、做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作; 做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
4、熟練使用OFFICE辦公軟件及CAD繪圖工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、年齡30歲以下。
約 69 個崗位

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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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