南寧華星時(shí)代廣場溝通協(xié)調(diào)招聘
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南寧 華星時(shí)代廣場 溝通協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客戶專員(外勤類)
4000-5000元崗位職責(zé):
1、按照客戶需求,及時(shí)將產(chǎn)品送達(dá)到醫(yī)院
2、辦理產(chǎn)品送達(dá)到醫(yī)院后,院方的各項(xiàng)流程
3、與院方每月按時(shí)核對產(chǎn)品暫存數(shù)量、開票數(shù)量
4、及時(shí)與代理商溝通、跟進(jìn)各產(chǎn)品的送貨情況和使用情況
5、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
6、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;能接受短期出差,基本當(dāng)天往返,最多2~3天。
5、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
工作地址
南寧市青秀區(qū)桃源路(雙休,五險(xiǎn)一金,年底獎(jiǎng)金,交通補(bǔ)助,餐補(bǔ), 通訊補(bǔ)貼, 帶薪年假) -
人力行政總監(jiān)
20000-25000元1、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)人力行政部全面工作;
2、根據(jù)國家勞動(dòng)人事工作的方針政策,編制本公司的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。根據(jù)公司發(fā)展的需要,編制機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整、招聘新員工及月餅生產(chǎn)、年貨生產(chǎn)等各項(xiàng)專項(xiàng)用工的招聘工作;
3、開發(fā)人力資源,制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全店內(nèi)外培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò),為人才的健康成長創(chuàng)造條件;
4、編制員工考核晉升、獎(jiǎng)懲福利等制度,根據(jù)公司發(fā)展及人才建設(shè)需要,編制年度工資、績效考評制度及調(diào)薪方案,并督導(dǎo)實(shí)施;
5、編制公司員工工資方案,審核各部門專項(xiàng)工資方案;不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出調(diào)整和完善公司內(nèi)部用工和工資制度的方案;
6、處理員工與人事相關(guān)的申訴及員工勞動(dòng)糾紛;
7、規(guī)劃、組織、實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
8、編制、實(shí)施員工獎(jiǎng)勵(lì)方案,組織年度、月份評優(yōu)工作,并組織舉辦年度表彰大會(huì);
9、根據(jù)員工手冊及公司規(guī)定,審核各部門獎(jiǎng)懲文件;
10、編制人力資源部年度、月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)推進(jìn)執(zhí)行;
11、編制、執(zhí)行公司人力成本年度預(yù)算,并完成年度、季度人力成本分析;
12、組織公司績效考評工作,負(fù)責(zé)組織管理人員年度、季度績效評定工作,審核各部門助理級以下人員績效評定結(jié)果,編制及實(shí)施年度、月度績效工資發(fā)放方案;
13、監(jiān)察及審核各項(xiàng)人事、工資、培訓(xùn)事宜;
14、督導(dǎo)員工食堂管理工作,提供衛(wèi)生保質(zhì)膳食,并根據(jù)員工意見持續(xù)改進(jìn)出品品種及質(zhì)量;嚴(yán)格控制食堂成本在公司要求制度范圍內(nèi);
15、督導(dǎo)、評估、檢查直接下屬的各項(xiàng)工作;
16、完成總裁臨時(shí)交辦的事項(xiàng);
17、完成兼任新員工入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)等專題培訓(xùn)課程的講授工作;定期組織管理人員外出拓展及考察活動(dòng);
18、完成公司下達(dá)的全員銷售、月餅、年貨等專項(xiàng)銷售任務(wù);
19、對接集團(tuán)人力資源部,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力資源調(diào)配及完成其它交辦專項(xiàng)人事工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45周歲。
2、具有全日制本科畢業(yè)或同等文化程度;
3、具有較好的溝通能力,文字綜合能力和口頭表達(dá)能力;
4、從事四星級上公司人力行政總監(jiān)崗位工作3年以上,有較豐富的人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)。
5、1年以上在廣西南寧酒店人力行政總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
職位詳情
1.性格開朗,熱愛本職工作。
2.有豐富的臨柜銷售及定制能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能承受相應(yīng)的工作壓力,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的語言組織能力與溝通協(xié)調(diào)
能力,有良好的工作心態(tài)。
5.執(zhí)行公司的統(tǒng)一形象標(biāo)準(zhǔn),具備職業(yè)化形象素養(yǎng)
及服務(wù)品質(zhì)。
6.了解客戶需求,反饋并及時(shí)處理客戶意見,提高
客戶滿意度。
職位招聘1-2人 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… 歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心; 3.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,能迅速補(bǔ)充工作需要所需知識(shí); 6.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力 -
保潔主管
4000-5000元2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領(lǐng)班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責(zé) 通過對下屬督導(dǎo)、培訓(xùn)、安排和對清潔用品的合理使用達(dá)到服務(wù)水準(zhǔn)。 …… 根據(jù)客情需要及員工特點(diǎn)安排日常工作,調(diào)查日常工作發(fā)生的問題; 7、負(fù)責(zé)制定綠化期養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度; 8、做好重大節(jié)日、重要會(huì)議、宴會(huì)和貴賓到訪之前的布置檢查工作; 做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作 -
智能化設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元4、熟練使用OFFICE辦公軟件及CAD繪圖工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、年齡30歲以下。 -
營運(yùn)助理
4000-5000元崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運(yùn)主管完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項(xiàng)工作,及時(shí)上交各種報(bào)表; 3.協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系,及時(shí)與品牌溝通; 4.督促各品牌店長的工作,將每日各品牌的信息整理上報(bào) …… 任職要求: 1.學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng); 2.溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3.熟練使用辦公軟件; 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 5.話劇表演經(jīng)驗(yàn),表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí); 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境 …… ,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力; 7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力; 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
招商主管(廣西、海南)
5000-7000元熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識(shí); 6、完成上級交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力 -
營運(yùn)經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作,統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師
2000元市政工程等相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),在校期間成績良好(年級排名前15),勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮;中共黨員優(yōu)先考慮; 3、了解道路專業(yè)相關(guān)的行業(yè)規(guī)范,熟練掌握鴻業(yè)、緯地等相關(guān)軟件; 4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 …… 、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
南寧華星時(shí)代廣場溝通協(xié)調(diào)招聘最新投遞
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黃小姐2024-09-12
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陳小姐投遞了 南寧樂致新康醫(yī)療供應(yīng)鏈管理有限公司 的 客戶專員(外勤類) 職位2024-08-25
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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廣西兆通速達(dá)物流有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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廣西聚頂成建筑工程有限公司商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,經(jīng)濟(jì)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標(biāo)代理服務(wù),會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計(jì);銷售:辦公用品。
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