(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助評(píng)估師收集估價(jià)相關(guān)資料,對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,對(duì)評(píng)估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理;
2.獨(dú)立完成資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)查并及時(shí)反饋,負(fù)責(zé)預(yù)估及報(bào)告的撰寫(xiě),與委托方進(jìn)行溝通;
3.上級(jí)交辦的其他工作事務(wù)。
(二)任職資格
1.三年以上資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目全流程工作;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮;
3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí),熟悉國(guó)家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作流程和各類(lèi)評(píng)估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的能力;
4.有一定的文字寫(xiě)作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專(zhuān)業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱(chēng)等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì);
6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專(zhuān)題活動(dòng)、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)用戶(hù)需求編制解決方案,規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容,為銷(xiāo)售提供技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)工作技術(shù)方案撰寫(xiě); 3、協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)公司售前工作,建立通暢的工作渠道,促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效良性推進(jìn) …… ; 4、 配合客戶(hù)經(jīng)理完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 5、 配合業(yè)務(wù)部其它部門(mén)做好用戶(hù)溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 6、 配合市場(chǎng)人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫(xiě)等工作 …… 自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、2年以上IT售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);具有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉了解設(shè)備品牌、產(chǎn)品及技術(shù)思維敏捷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
負(fù)責(zé)中心招生引流工作; 3、參與中心的活動(dòng)組織和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)問(wèn)題反饋的收集和改進(jìn); 【任職要求】: 1、學(xué)前教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有文案功底,經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 、出色的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備良好的策劃能力,善于溝通和表達(dá),能承受較大工作壓力;

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 安防 電子 電氣
2024-09-17
做好總經(jīng)理的日程安排、預(yù)約工作、商務(wù)行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 3、配合總經(jīng)理商務(wù)接待、宴請(qǐng)接待等; 4、做好總經(jīng)理各類(lèi)辦公會(huì)議的組織工作和會(huì)議記要; 5、熟練運(yùn)用公司資源,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén) …… 、各區(qū)域的業(yè)務(wù)和工作溝通。
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理等工作,引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、安排工程技術(shù)有關(guān)工作,推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。 2.對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,現(xiàn)場(chǎng)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問(wèn)題,處理相關(guān)問(wèn)題。 …… 3.與有關(guān)單位、部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,把控成本管控方向。 5.對(duì)技術(shù)骨干制定培養(yǎng)計(jì)劃,充分培養(yǎng)公司技術(shù)人才。 …… 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任感。執(zhí)行力強(qiáng),做事有條理。

審計(jì)師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 3人
2024-09-16
(或項(xiàng)目)情況后列出審計(jì)資料清單; 8、能獨(dú)立編制報(bào)表審計(jì)TB表(含調(diào)整分錄),編制各種函證(如銀行、往來(lái)、在建工程、銷(xiāo)售) 9、能承受一定的工作壓力,適合出差; 10、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)

安全員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國(guó)際生活廣場(chǎng) 1人 電子 電氣 環(huán)保
2024-09-16
要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,安全工程、土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉土建工程建設(shè)驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程的法律法規(guī); 4、有相關(guān)安全管理實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),持安全員證;薪資5K
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效處理項(xiàng)目過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。 綜合素質(zhì):身體健康,能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上,年齡在30-39周歲; 2、吃苦耐勞,勤勞肯干,學(xué)習(xí)動(dòng)手能力強(qiáng),責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的抗壓能力; 3、熟練使用辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)做好任務(wù)分解,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,確保順利達(dá)成全年市場(chǎng)拓展指標(biāo); 2、根據(jù)公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,尋找適合公司的物業(yè)項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目資料收集,聯(lián)絡(luò)政企單位并與之建立溝通關(guān)系 …… 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、專(zhuān)業(yè)要求:物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上政府關(guān)系工作經(jīng)歷,有一定的社會(huì)資源,具備業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、其他要求:邏輯思維能力佳,溝通協(xié)調(diào)能力佳
任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;身體健康; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn)
1.根據(jù)公司貿(mào)易目標(biāo),開(kāi)展各項(xiàng)貿(mào)易工作; 2.負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貿(mào)易的業(yè)務(wù)進(jìn)展、回款, …… 男女不限,年齡25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有1年以上銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn); 3.有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)及大型民營(yíng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力; 5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力; 5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng); 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān),工作細(xì)致; 6、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件。
季度和月度計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施,并對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核管理,形成計(jì)劃分析報(bào)告; (三)負(fù)責(zé)公司的信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (四)組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)例會(huì)或運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,研討工作計(jì)劃的完成情況,跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通 …… 任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、建筑工程類(lèi)、市政公路等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (二)三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有大中型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷(xiāo)有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、拓展策劃與中后期評(píng)估工作; 5、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力
二、任職要求 (一)年齡50歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (二)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)干; (三)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件,可獨(dú)立完成本職范圍內(nèi)的報(bào)告; (四)能接受野外工作的環(huán)境
崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問(wèn)單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見(jiàn); 3
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