南寧良慶區(qū)投資公司溝通協(xié)調(diào)招聘
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南寧 良慶區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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貿(mào)易經(jīng)理
10000-11000元2024-11-131.根據(jù)公司貿(mào)易目標(biāo),開展各項貿(mào)易工作;
2.負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貿(mào)易的業(yè)務(wù)進(jìn)展、回款,維護(hù)好客戶關(guān)系;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有1年以上銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗;
3.有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。 -
人事招聘專員
4000-6000元2024-11-13許女士招聘專員朝九晚六雙休
薪資待遇:4-6K,五險,交通補(bǔ),餐補(bǔ),法定節(jié)假日,團(tuán)建
工作內(nèi)容
1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作;
3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系;
4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、執(zhí)行招聘流程,進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作;
3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力;
4、具備較強(qiáng)的抗壓力和目標(biāo)感。 -
銷售代表(可實習(xí)蓋三方,五險)
3000-5000元2024-11-13許女士招聘專員【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù),打造個人專業(yè)品牌;
2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主,促進(jìn)成交,增強(qiáng)信任感;
2、匹配客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
【任職要求】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng);
3、具有較好的親和力,協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
4、積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神。
【薪資福利】
①無經(jīng)驗2000底薪(一直都有,崗位職級越高,底薪越高)
②業(yè)績提傭25%-40%,新房50%
③師傅一對一帶教+帶薪年假+保底年薪制度+五險+保障底薪 -
法務(wù)總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見; 3 -
銅廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-132、與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進(jìn)。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。 …… 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。 -
鋁廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-132.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶)和信息渠道。 -
林業(yè)總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-13任職要求: 1、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),具有林場管理經(jīng)驗,熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設(shè); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力 -
產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-13新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通 …… 、應(yīng)變能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)與項目管理能力,具備良好的團(tuán)隊精神; 6、黨員優(yōu)先。 -
投資專員
4000-5000元2024-11-131.參與開發(fā)拓展投資項目; 2.參與產(chǎn)業(yè)項目策劃、規(guī)劃; 3.跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目的實施; 4.配合公司開展項目公司設(shè)立、資產(chǎn)管理等; 6.協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)項目涉及的集團(tuán)內(nèi)部跨部門及對外聯(lián)絡(luò)。 …… 特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策; 3.擅長與客戶關(guān)系維系; 4.服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞; 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力 -
總工辦主任
8000-10000元2024-11-13劉女士年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,地質(zhì)和采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型礦山企業(yè)項目運(yùn)營及投標(biāo)經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào) -
集團(tuán)總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-13劉女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作; 3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作 …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采礦、建筑、管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上大型集團(tuán)綜合管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉礦建、建筑業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,及項目開發(fā)、管理、施工全過程; 4、具有很強(qiáng)的溝通能力 …… 、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 -
審計主管
8000-10000元2024-11-13劉女士(一)崗位職責(zé): 1、建立健全公司審計體系,參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計制度 2、編制年度審計計劃,協(xié)調(diào)實施,編制年度審計工作總結(jié); 3、對部控制流程和風(fēng)險管理;梳理內(nèi)控流程,識別關(guān)鍵管控點、評估風(fēng)險 …… 9、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通等,對審計發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見; 10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 -
集團(tuán)辦公室副主任
10000-15000元2024-11-13劉女士全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào) -
人力資源主管
7000-14000元2024-11-13劉女士根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. …… 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. …… 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、全日制人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗。 …… 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
建筑設(shè)計師
10000-15000元2024-11-13王先生崗位職責(zé): 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù); 3、工程設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作。 …… 任職資格: 1、建筑設(shè)計專業(yè)及相關(guān)畢業(yè),優(yōu)秀實習(xí)生亦可; 2、獨立的方案設(shè)計能力和深化能力; 3、熟練掌握 CAD 、 PHOTOSHOP 等繪圖軟件,有較強(qiáng)的方案表達(dá)能力,可以協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成規(guī)劃設(shè)計項目 …… ; 4、有甲方5年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范,有國家大型設(shè)計院工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、熱愛本職工作,吃苦耐勞,強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神; 6、良好的溝通能力和方案表述能力。 -
采購專員
5000-7000元2024-11-13王先生設(shè)備采購管理及采購招標(biāo)經(jīng)驗,具知名房地產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉廣西及周邊地區(qū)材料市場價格,對供應(yīng)商的管理、監(jiān)控以及企業(yè)規(guī)范化采購流程有豐富經(jīng)驗; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)素養(yǎng),原則性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
司機(jī)兼助理
5000-6000元2024-11-12鄧女士3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4、邏輯清晰,工作細(xì)致、耐心,具有良好的保密意識和職業(yè)操守。 薪酬:5000-6000元/月,購買五險,月休4天。 -
實習(xí)生(英語翻譯)
2000元2024-11-12蘇先生基本要求: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2.英語聽說讀寫能力良好(專四及以上); 3.溝通能力好、執(zhí)行能力強(qiáng)、服從工作安排; 4.接受在項目地點長時間駐點工作,及時反饋工作情況。 …… 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備高度責(zé)任心,及時跟公司溝通對接各環(huán)節(jié)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)配合做好對外援助項目授援方人員的情緒疏導(dǎo)和安排,做好與公司及時溝通對接工作,避免產(chǎn)生矛盾。 -
林業(yè)副指揮長
15000-20000元2024-11-11羅小姐國儲林項目的建設(shè)和團(tuán)隊管理,建立和優(yōu)化林業(yè)管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃并組織實施; (二)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃林業(yè)方面的工作,包括林地林木流轉(zhuǎn)、營林管理、采伐辦證、糾紛處理等; (三)負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通 …… 、任職要求 (一)年齡50歲以下,全日本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林類等相關(guān)專業(yè); (二)具有5年以上林業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗;熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè); (三)具有良好的資源整合、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力 -
林業(yè)林政部總監(jiān)
12000-17000元2024-11-11羅小姐一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林地林木流轉(zhuǎn)工作,包括林地信息收集、價格談判、擬定合同、林權(quán)證辦理等; (二)負(fù)責(zé)與外單位溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采伐指標(biāo),辦理伐證等; (三)處理在項目推進(jìn)過程中遇到的各類糾紛 …… 二、任職要求 (一)年齡50歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷; (二)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)實干; (三)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件,可獨立完成本職范圍內(nèi)的報告; (四)能接受野外工作的環(huán)境
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