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南寧興寧區(qū)酒店溝通協調招聘

共找到 3條 南寧 興寧區(qū) 溝通協調 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
1、做好監(jiān)督工作:接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入;
2、制定年度財務預算:負責制定客房部的年度財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等;
3、核算物品:定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;
4、做好清潔工作:負責客房清潔衛(wèi)生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務工作;
5、負責客房用品的管理:負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當;
6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作;
7、根據任務組織、調配人力:根據具體的接待任務,組織、調配人力,協助員工掌握布置規(guī)格和要求;
8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表;
9、對客房設施設備進行定期保養(yǎng):對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內設施完好,物資齊全完備,發(fā)現損壞或故障及時保修,提出設備更新、布置更新計劃;
10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況;
11、建立客戶部管理體系:協調加強各部門之間的工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失,特別注意火災隱患,發(fā)現施工單位在樓層動用明火要及時匯報; 3、應持積極的態(tài)度,在與其他部門的溝通中,把注意力放在研究問題如何解決。
2024-11-10
楊柳岸
1、項目前期承接查驗,共同與地產部門推動交付前整改工作;
2、統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展;
3、制定項目年度經營管理目標與計劃,帶領團隊共同完成項目經營目標;
4、重大風險事件應急突發(fā)管理與處理;
5、協同完成小區(qū)多種經營業(yè)務開展,以達成公司經營目標;
6、積極響應集團及公司號召,保證各項政策有效傳達與落地。
職位要求:
1、40歲以內,專業(yè)不限,大專學歷以上;
2、3年物業(yè)管理經驗,至少1年項目經理工作經驗,有完整全年項目工作規(guī)劃開展經驗;
3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策;
4、具備良好的客戶服務意識及較強的溝通協調能力,有大局意識、團隊意識;
5、熟練使用電腦辦公軟件。
工作時間:9:00-18:00,午休11:30-13:30,周末雙休,法定假日休,五險一金
如收到簡歷未回復可致電 ***********
2024-11-05
戴萌
崗位職責:?
1. 負責開發(fā)及維護酒店客戶;
2.做好客戶檔案建檔,市調分析
3.協助上級領導處理營銷工作事務,完成營收指標
任職資格:男女不限,具有較強的溝通、協調、市場開拓能力及團隊合作精神。
福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經費+生日福利+帶薪年假。
約 3 個崗位

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