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南寧環(huán)保公司溝通協調招聘

共找到 92條 南寧 溝通協調 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
招聘負責人
崗位職責:
1、根據集團各項人力資源制度,協助上級推進落實公司人力資源工作;
2、根據戰(zhàn)略發(fā)展協助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協調,推進招聘工作和質量管控;
3、協助上級參與公司各層級人才的梯隊建設,協助組織開展員工培訓管理工作;
4、協助上級落實公司績效考核管理工作;
5、協助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制;
6、協助上級公司員工關系的維護,勞動糾紛的預防及處理;
7、其他上級交待的行政及人力相關工作。
任職資格:
1、人力資源或相關管理專業(yè)大專及以上學歷;
2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件;
3、對人力資源管理的基礎知識有一定程度的了解;
4、工作細致認真,主動積極,有工作責任心和團隊協作意識;
5、有良好的溝通協調的能力和獨立解決問題的能力,樂于學習;
6、身體健康,能適應和承受一定的工作強度和工作壓力
工作地點:南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)
2024-11-07
龍先生
1、要求全日制??萍耙陨蠈W歷,水文水資源、農田水利專業(yè);
2、熱愛水資源論證、延續(xù)取水論證、排污口設置論證、防洪評價工作,具備相關專業(yè)知識,能獨立完成水資源論證、延續(xù)取水論證、排污口設置論證、防洪評價報告的編制工作;
3、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排;
4、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
5、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協調能力,團隊合作精神,能適應出差;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 5年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-06
黃女士
人事主管
一、崗位職責
1、負責公司所經營產品(農作物病蟲草害農藥肥)的推廣銷售工作。
2、負責廣西劃分區(qū)域銷售線路經銷商布點、拓展工作。
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,帶領所管轄的片區(qū)銷售團隊完成銷售目標。
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務要求時限提交對賬單。
5、客戶檔案信息收集與建立。
6、客戶關系維護:建立銷售關系、保持客戶聯系與拜訪、建立與維護線路客戶群等工作。
7、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務出行汽車,有駕照且能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內出差。
3、語音表達及溝通能力強,有熱情、工作積極主動。
4、大專以上學歷,兩年以上農資行業(yè)(農藥)銷售管理經驗。
5、帶過銷售團隊,具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。
6、有農資行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇
4500-6000元/月有責底薪+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+團隊獎勵,過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補,試用期1-3個月,綜合工資10000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
高薪等你來挑戰(zhàn),只要有能力,才華不會被埋沒!優(yōu)秀者可升職為銷售部經理。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
任職資格: 1.喜歡與人溝通協調能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 工作時間: 8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。

物業(yè)文員

3000-5000元
2024-11-04
龐桂軍
1、業(yè)主報事受理及跟蹤、協調、催收費用等。 2、建立、整理完善歸類主主檔案、資料。 3、定期走訪業(yè)主,不斷提高服務水平及質量。 4、溝通能力好,具備較高的抗壓能力。 上班時間:單休 行政班
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通 …… 本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯團隊管理經驗,有政府部門工作經驗優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力 …… ; 3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系; 4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協調能力、抗壓能力、解決問題能力。
2024-11-03
人事部
普票對成本的影響; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,農林、生物質、可再生能源相關專業(yè); 2、三年以上生物質企業(yè)燃料采購管理工作經驗,有電力或新能源行業(yè)背景; 3、能夠承擔較大工作壓力,有團隊精神,具備較強的溝通協調能力
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
2、任職要求: (1)責任心強、具有溝通協調能力、服從領導安排; (2)50歲以下,有三年以上施工或項目管理工作經驗; (3)工程類相關專業(yè)(設計、施工、預算、質量管理等),熟識圖紙,熟練操作相關工程繪圖軟件
2024-11-03
6.具備良好的道德素養(yǎng),積極,熱情,責任心強,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力及溝通協調能力。
2024-11-02
王女士
任職要求: 1、全日制大專以上學歷,土建工程管理相關專業(yè)畢業(yè),有資料員證優(yōu)先; 2、3年以上項目資料經驗,熟悉土建資料管理; 3、溝通協調能力較強,工作認真負責,工作細心踏實。
2024-11-02
行政部
,工程造價管理、土木工程、建筑工程等相關工程專業(yè),有給排水工程工作經驗優(yōu)先; 2、3年以上同等崗位工作經驗;熟悉掌握工程計量、預算等工作,完成施工現場各種資料,結算,變更,請款等; 3、具備良好的溝通協調能力
2024-11-02
葉經理
2、有協調解決售后問題的工作經驗。 3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學習。 4、有電器類售后主管或經理管理經驗。 三、薪酬:7000-10000元
約 92 個崗位

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