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南寧良慶區(qū)管理咨詢公司溝通協(xié)調(diào)招聘

共找到 14條 南寧 良慶區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
陳奎成
1、5年以上廣告推廣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)專業(yè)崗位時(shí)限不低于2年
3、針對市場定位、客戶需求、策略定位、創(chuàng)意出品有良好理解及輸出
4、具備較強(qiáng)職業(yè)精神、善于溝通、善于協(xié)調(diào)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視
2024-11-07
陸女士
1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。
2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營。
5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。
6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個(gè)員工的積極性。
7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗(yàn),有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng);
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨?;
6、能熟練運(yùn)用電腦。
2024-11-07
陸女士
崗位職責(zé):
1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善;
2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司日常管理;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù);
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力;
7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新; 4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理; 5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通 …… 、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。 …… 3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識; 4、能力要求:溝通協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力; 5、語言及計(jì)算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。 綜合素質(zhì):身體健康,工作嚴(yán)謹(jǐn),能接受臨時(shí)性加班和處理緊急事務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)評報(bào)告書/報(bào)告表、應(yīng)急預(yù)案或節(jié)能評估、水土保持等咨詢類技術(shù)報(bào)告編制工作;2、組織現(xiàn)場環(huán)境勘察相關(guān)工作,收集相關(guān)資料; 3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與業(yè)主、政府審批部門等進(jìn)行環(huán)評工作的溝通協(xié)調(diào)
2024-11-04
李主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造業(yè)全盤核算統(tǒng)籌,嚴(yán)格按照會計(jì)制度及公司制度對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行事前審核; 2、負(fù)責(zé)成本預(yù)算,成本控制,各項(xiàng)成本及產(chǎn)成品的核算、分?jǐn)?、管控;?fù)責(zé)協(xié)調(diào)、反饋成本流程、成本管理存在的問題 …… 3、具有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理; 4、負(fù)責(zé)對制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查,確保公司財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)營和合規(guī)管理; 5、負(fù)責(zé)對公司的銀行賬戶及資金進(jìn)行管理、監(jiān)督、 …… 統(tǒng)籌、調(diào)撥,負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部單位的溝通,協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)的申報(bào)的復(fù)核,合理稅務(wù)籌劃工作; 7、負(fù)責(zé)各會計(jì)報(bào)表的分析報(bào)告,協(xié)調(diào)、反饋該月存在的問題及解決措施; 8、負(fù)責(zé)核對各臺賬數(shù)據(jù)的賬賬相符
2、熟悉環(huán)評工作流程,熟悉環(huán)評領(lǐng)域相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)要求 3、根據(jù)甲方要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成編制工作,必要時(shí)協(xié)助甲方出場,與業(yè)主、政府審批部門等進(jìn)行環(huán)評工作的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)項(xiàng)目問題的解決。
約 14 個(gè)崗位

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