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南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)公司溝通協(xié)調(diào)招聘

共找到 164條 南寧 青秀區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
林女士
一、崗位職責:
1、執(zhí)行公司制定的設計人員管理制度和辦法,及時反映有關情況;
2、負責建筑施工圖設計工作;
3、負責項目各個階段工程設計相關咨詢工作。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,建筑相關專業(yè),具有3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、工作細心負責,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關辦公及設計軟件。
三、薪資及福利待遇:
1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成
2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。
3、工作日提供午餐。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。
5、員工享有生日會福利。
6、年度員工健康體檢。
7、員工旅游。
8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
職位描述
要求: 1、有三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)預結(jié)算崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉各類工程預結(jié)算知識、工程造價指標、市場材料信息; 3、熟練操作各種預算軟件,掌握各類工程預結(jié)算測算技巧、要點,能獨立開展工作。 4、能進行各類項目工程計量、材料、設備以及變更、簽證的預、結(jié)算的審核工作; 5、能負責招標清單編制、預算價編制工作。 6、 負責項目前期的成本預算,制定工程成本目標; 7、 監(jiān)控、分析項目動態(tài)目標成本,審核重大設計變更并管理現(xiàn)場簽證; 8、 負責竣工項目的審查評估及成本結(jié)算; 9、 協(xié)助工程招標、供應商管理及成本數(shù)據(jù)收集等工作。 10、 嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力; 10、 持有 注冊造價師 資格證書者優(yōu)先。
工作地址:崇左、來賓、桂林
2024-11-09
2855************
1負責冶煉廠的整體規(guī)劃、組織管理和決策,并負責與上級機構和相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作
2024-11-09
人事部
1、大專及以上學歷/房地產(chǎn)、營銷類相關專業(yè) ; 2、至少5年以上相關經(jīng)驗 ; 3、具備項目前期定位、任務解讀、前期策略、項目提報能力 、項目操盤策略能力、方案執(zhí)行能力; 4、具備良好的內(nèi)外部溝通 …… 、協(xié)調(diào)能力和客戶關系維護能力; 5、具備策劃團隊組建能力、風險意識及品控能力、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ; 6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時管理1個以上的項目策劃工作。
2024-11-09
黎誠
參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢; 3.負責考勤,核算團隊薪酬 4.協(xié)助完成上級分配的其他行政任務。 崗位要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力; 2.
2024-11-09
黎誠
2、協(xié)調(diào)團隊資源,優(yōu)化項目流程,提升項目效率。 3、監(jiān)控項目進度,解決項目過程中的問題,保證項目質(zhì)量。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。 …… 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力。
2024-11-09
何珺
2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 …… 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗,良好溝通技巧,熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。
2024-11-09
2855************
配合制定銷售計劃,并加以執(zhí)行; 2、掌握市場信息并了解餐飲業(yè)營業(yè)動態(tài),提出建議,及時制定促銷策略; 3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶,加強與他們的溝通和交流 …… 崗位要求: 1、中專學歷以上,2年以上餐飲銷售行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題。
2024-11-09
2855************
達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-09
何珺
任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷 2、相關行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗 3、嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。
2024-11-08
楊女士
3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權范圍內(nèi)處理賓客關系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團結(jié),培訓員工。 …… 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團隊管理,有事業(yè)心和責任心。 4.年齡26-32歲之間。
三、策劃方面: 1、擁有較強的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關知識,有較強的設計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學歷
2024-11-08
楊女士
任職要求 1、大專及以上學歷,不限專業(yè); 2、1年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的客戶管理知識,熟練使用各類辦公軟件,辦公設備; 4、具有服務意識,耐心、和藹,具備良好的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力
職位描述 崗位要求: 1、負責建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理,完成項目公司年度預算及各項經(jīng)營指標; 2、負責協(xié)調(diào)外部客戶關系及政府關系; 3、負責組織建立與完善的項目公司組織架構、規(guī)章制度,對公司各項工作進行監(jiān)督管理 …… 其他條件優(yōu)秀者可適當放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)相關業(yè)務,具有三年以上相應的生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
2024-11-08
李女士
人事專員
及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào) …… 提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關部門保持良好溝通 …… 、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè)
2024-11-07
覃小姐
根據(jù)公司的物資使用計劃,做好材料采購計劃,保證材料供應; 2、負責對材料的報賬,掌握市場價格信息,控制采購成本; 3、及時掌握材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況; 4、負責跟蹤材料的發(fā)貨到貨情況,并與供應商協(xié)調(diào) …… 任職要求: 1、建筑相關專業(yè)、大專及以上學歷,有相關工作者優(yōu)先; 2、熟悉材料市場行情,熟悉建筑材料采購流程; 3、具有較強的商務洽談能力,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通協(xié)調(diào); 4、具有良好的團隊合作意識
2024-11-07
人力資源部
2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; …… 3、領導公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
1、負責環(huán)評項目(報告表、報告書及相關材料)的編制工作; 2、負責項目竣工驗收、排污許可、應急預案等環(huán)保領域的項目現(xiàn)場踏勘、溝通、協(xié)調(diào)、報告編制和評審工作; 3、負責制定環(huán)評項目實施工作計劃、預算并組織技術實施 …… 任職要求: 1、具有環(huán)境影響評價工程師證書,或環(huán)境科學、環(huán)境工程等環(huán)境相關專業(yè),環(huán)評實踐經(jīng)驗豐富者的優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強,吃苦耐勞具有團隊合作意識。
2024-11-07
韋小姐
6、負責指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團及各司財務部管理工作,檢查工作成果。協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學歷,財會、金融相關專業(yè),具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家財務相關政策; 2、5年以上財務管理經(jīng)驗; 3、具有中/高級會計資格證; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 、抗壓能力; 5、具備較強的組織領導能力、較強的統(tǒng)籌分析能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責任心,誠信敬業(yè)、忠誠度高、擔當意識。
績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào) …… 、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。
約 164 個崗位
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