南寧良慶區(qū)公眾號(hào)管理招聘
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南寧 良慶區(qū) 公眾號(hào)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體編輯
4000-5000元2024-11-08因公司業(yè)務(wù)量增加,現(xiàn)公司需要招新媒體運(yùn)營(yíng)崗位1人,具體要求如下:
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、微信公眾號(hào))等新媒體平臺(tái)的建設(shè)和管理,具有一定的編輯能力,及時(shí)更新發(fā)布內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)短視頻的拍攝及編輯,有一定的視頻拍攝、剪輯技能;
3、隨時(shí)拍攝活動(dòng)或者總經(jīng)理日常視頻素材。
二、應(yīng)聘要求
1、25-35歲,有較強(qiáng)的傳媒方面工作意識(shí);
2、本科及以上學(xué)歷,新聞傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉視頻錄制,視頻剪切制作,有較強(qiáng)的文字功底;
3、負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)等運(yùn)行推廣和傳播。
工作時(shí)間:朝九晚六、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施;
5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),40歲以下,
2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-07李女士崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等公司相關(guān)文件;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司公眾號(hào)、郵箱等事宜;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成文書(shū)資料、合同擬定、工作計(jì)劃等相關(guān)文書(shū)工作;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
6、協(xié)助公司聯(lián)絡(luò)各部門(mén)做好人事工作,以及公司人員的招聘工作;
7、完成公司組織對(duì)內(nèi)和對(duì)外各項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)籌和執(zhí)行的工作;
8、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
9、完成上級(jí)主管交代的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
5、年齡在22-35歲,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開(kāi)朗,身體健康,有責(zé)任心。
工作時(shí)間:周一至周六,早8:30——12:00,13:30——18:00,逢周日單休。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-07李主管一、新媒體運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào))運(yùn)營(yíng),確保數(shù)據(jù)增長(zhǎng); 2.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號(hào)管理,粉絲互動(dòng),話題制作,提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度 …… 崗位要求 (1)23-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能力; (3)有一定的視頻拍攝、剪輯技能經(jīng)驗(yàn),有過(guò)一定直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)最佳; (4)熟悉微信公眾號(hào) -
集團(tuán)辦公室主任
6000-8000元2024-11-07李先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求制定辦公室工作計(jì)劃和做好工作總結(jié),并執(zhí)行到位; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議、大型活動(dòng)(含員工活動(dòng))組織及執(zhí)行到位; 3、負(fù)責(zé)考勤管理和做好工資表交財(cái)務(wù)審核,并做好績(jī)效考核方案執(zhí)行 …… ; 4、負(fù)責(zé)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)組織和起草行政綜合文件、會(huì)議紀(jì)要等文件,及時(shí)維護(hù)公司微信公眾號(hào); 6、組織好公司的接待活動(dòng),有外聯(lián)公關(guān)能力,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)接待工作 -
高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-04李攀負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)、微信開(kāi)發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔編寫(xiě); 4. …… Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、具有電商平臺(tái)、微信公眾號(hào) -
JAVA開(kāi)發(fā)工程師
5000-7000元2024-11-04李攀負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)、微信開(kāi)發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔編寫(xiě); 4. …… Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、有電商平臺(tái)、微信公眾號(hào) -
新媒體運(yùn)營(yíng)剪輯
5000-6000元2024-11-02肖穎一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目下各個(gè)自媒體賬號(hào)的搭建及管理(抖音/公眾號(hào)/小紅書(shū)/視頻號(hào)等平臺(tái)) 2、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)作,含選題,策劃、編劇、腳本撰寫(xiě)、跟蹤拍攝及剪輯; 3、具備把握各類(lèi)視頻的配音 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元2024-11-01李育興任職要求: 1、熟練Vue全家桶開(kāi)發(fā),熟悉node.js,有Vue項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者; 2、有移動(dòng)端、小程序、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3 、精 通 Web前端技術(shù) (vue2/vue3//react …… CSS3/Javascript 等),熟悉主流框架、類(lèi)庫(kù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),有前后分離開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語(yǔ)法,熟練 npm包管理工具、熟練 git 操作,多分支管理 -
策劃經(jīng)理
8000-12000元2024-11-01鄧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū),直播等平臺(tái)) 2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí) 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公眾號(hào)管理微信公眾號(hào)管理傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體品牌運(yùn)營(yíng)文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌新媒體推廣新媒體策劃項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷(xiāo)抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃新媒體營(yíng)銷(xiāo)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體策劃運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)策劃新媒體宣傳線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)自媒體運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)
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南寧良慶區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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21.1%3K
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29.8%4K
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15.8%5K
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13.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.9%
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大專(zhuān)1.3%
南寧良慶區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.9%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.4%
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3-5年0.4%
南寧良慶區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.4%,3-5年占0.4%。