南寧節(jié)能公司供應商質量管理招聘
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南寧 供應商質量管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質量管理/測試
10000-15000元2024-11-05招聘組崗位職責:
1、建立和完善質量管理體系,組織并主導進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行,
2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證;負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質;
4、組織進行質量分析和質量持續(xù)改進活動,制定品質保證和質量驗證方案,并組織實施;
5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控;
7、負責制定產(chǎn)品工藝質量標準,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設置產(chǎn)品過程質量控制點,制訂品質檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結合國家及行業(yè)質量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質量管控;
9、組織記錄品質相關數(shù)據(jù),審核品質相關表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預防措施,并檢查改善行動和結果;
10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預防措施,并監(jiān)督實施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質量改進計劃并監(jiān)督改進效果;
12、作為對外品質對應窗口,協(xié)調(diào)供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準,并對供應商進行品質輔導;協(xié)同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作;
13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設備的定期養(yǎng)護;
14、負責制定公司品質培訓計劃,并組織公司相關人員的培訓和考核工作;
15、負責部門內(nèi)部團隊建設與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設;
16、完成上級領導交代的其它臨時性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質量管理相關工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應對客戶投訴處理的經(jīng)驗;
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質量管理相關流程,熟悉品質標準判定和客戶檢驗規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質量管理體系;熟悉質量管理相關工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務推進能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應偶爾出差。
約 1 個崗位
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