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南寧江南區(qū)供應(yīng)鏈管理招聘

共找到 15條 南寧 江南區(qū) 供應(yīng)鏈管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé):
1、費(fèi)用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門(mén)費(fèi)用單據(jù),審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)合理性,對(duì)不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)原路退回并要求及時(shí)更改,對(duì)超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報(bào)銷(xiāo)。
2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類(lèi)依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷(xiāo)售價(jià)格是否正確,對(duì)于異常庫(kù)存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查,對(duì)于零庫(kù)存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。
3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門(mén)自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費(fèi)用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用,預(yù)算表更切合實(shí)際。同時(shí)每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門(mén)預(yù)算情況,重點(diǎn)對(duì)超出預(yù)算范圍做通報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供有利依據(jù)。
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表:負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬等日常公司核算總賬工作,月末檢查科目余額表,做出收入成本結(jié)轉(zhuǎn),同時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、銷(xiāo)售利潤(rùn)表、杜邦分析表等。
5、負(fù)責(zé)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購(gòu)、跟蹤客戶詢價(jià)單及訂單,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售日常事務(wù),開(kāi)票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
6、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨;
7、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件,銷(xiāo)售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書(shū)的制作,打印、裝訂。購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)及參與投標(biāo)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作,堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制,合同審核、發(fā)票開(kāi)具、憑證及合同檔案管理等。
二、▲崗位要求:
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大企業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨(dú)立掌握客戶需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開(kāi)展,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),做事細(xì)致認(rèn)真、邏輯思維清晰,原則性強(qiáng);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任意識(shí),極強(qiáng)的保密意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開(kāi)闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))
【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2、良好的英語(yǔ)能力,CET-6及其他同等英語(yǔ)水平認(rèn)證;
3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生;
4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問(wèn)題分析與解決能力;
5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。
【薪資福利】
1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)
5、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
8、不設(shè)限的晉升平臺(tái)
崗位內(nèi)容:
1. 按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫(xiě);
2. 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類(lèi)別的線上活動(dòng)和推廣;
3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果;
4. 與其他部門(mén)合作,按需求完成其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和編輯能力;
4. 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠。
調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī),能對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行科學(xué)預(yù)判,把控供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的各個(gè)流程; 2、每天所采購(gòu)果品進(jìn)行實(shí)時(shí)價(jià)格或信息反饋給各店長(zhǎng),讓后方及時(shí)對(duì)價(jià)格調(diào)整來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。 …… 3、采購(gòu)合同談判,合同過(guò)程管理,熟悉采購(gòu)成本分析,負(fù)責(zé)審批確認(rèn)后的采購(gòu)計(jì)劃的,組織,落實(shí)以及具體實(shí)施方案執(zhí)行; 4、嚴(yán)格控制采購(gòu)預(yù)算,降低采購(gòu)成本,優(yōu)化采購(gòu)流程,按照公司規(guī)定要求完成采買(mǎi)需求;
建立貿(mào)易品類(lèi)、品種數(shù)據(jù)庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新、汰換; 2、擬定進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議; 3、開(kāi)拓市場(chǎng)上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開(kāi)展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實(shí)上下游客戶經(jīng)營(yíng)情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲(chǔ)備庫(kù)和客戶內(nèi)評(píng)報(bào)告 …… ,進(jìn)行購(gòu)銷(xiāo)渠道建設(shè); 4、開(kāi)展貿(mào)易合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批; 5、實(shí)施貿(mào)易貨物品控全過(guò)程管理; 6、處理客戶投訴和問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… ; 2、3年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)副產(chǎn)品,特別是水果進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉外貿(mào)跟單流程和國(guó)際單證,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng),具有獨(dú)立跟單能力; 4、具有農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)出口上下游供應(yīng)鏈渠道優(yōu)質(zhì)資源
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作; 2、對(duì)所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開(kāi)拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購(gòu)訂單管理 …… ,完成訂單的跟蹤與異常動(dòng)態(tài)處理,及時(shí)響應(yīng)門(mén)店及加盟店需求,對(duì)接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付; 4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類(lèi)選品及庫(kù)存管理,確保庫(kù)存的合理控制 任職資格: 一、基本要求 …… : 1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對(duì)接經(jīng)驗(yàn); 3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先; 二、工作經(jīng)驗(yàn) …… /能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程 2、工作態(tài)度積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、供應(yīng)商資源整合能力強(qiáng),有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4、具有一定的職業(yè)操守,職業(yè)道德;
一、崗位職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)客戶,開(kāi)拓公司物流銷(xiāo)售業(yè)務(wù)(大宗商品運(yùn)輸),完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司運(yùn)力情況,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定有效的運(yùn)輸方案,跟進(jìn)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)情況,確保完成客戶運(yùn)輸任務(wù)。 3、掌握區(qū)域物流運(yùn)輸市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,口齒清晰,五官端正,品行優(yōu)良,無(wú)不良嗜好; 2、具有較高的綜合素質(zhì),有進(jìn)取心、責(zé)任心、主動(dòng)性、執(zhí)行力! 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有標(biāo)書(shū)解讀與制作能力; 5、有物流服務(wù)方案制定與落地的能力(公司予以培訓(xùn)); 6、有運(yùn)營(yíng)成本測(cè)算能力...
1、負(fù)責(zé)越南項(xiàng)目組各類(lèi)資料的翻譯工作,商務(wù)往來(lái)文書(shū)、各類(lèi)政策法規(guī)等文件資料的翻譯: 2、越南語(yǔ)辦公文檔、資料的翻譯和資料的管理等事務(wù) 3、其他部門(mén)人員與外部的聯(lián)系、接待和翻譯 4、參與業(yè)務(wù)談判活動(dòng)
2024-11-02
張雪曉
崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷;國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、10年以上建材行業(yè)公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有一定的客戶/業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先;有建材貿(mào)易、大宗貿(mào)易企業(yè)管理層經(jīng)歷,全國(guó)知名貿(mào)易公司管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (二)崗位職責(zé): 1、建材貿(mào)易:負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬商品的貿(mào)易,建立購(gòu)銷(xiāo)渠道,建立供應(yīng)鏈合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)收益目標(biāo)及回款目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 2、發(fā)展策略制定:制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略與開(kāi)發(fā)方案,開(kāi)發(fā)上下游市場(chǎng),拓展客戶資源 …… ,創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種與模式; 3、業(yè)務(wù)洽談:主導(dǎo)合作洽談與合同談判,跟蹤合同執(zhí)行情況,配合公司對(duì)業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理,與商務(wù)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)合作確保業(yè)務(wù)合同執(zhí)行順暢,資金及時(shí)回籠; 4、風(fēng)險(xiǎn)管控:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)前 …… ; 7、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系和采銷(xiāo)渠道,建立客戶資料檔案,深化與客戶的合作關(guān)系; 8、部門(mén)管理:負(fù)責(zé)部門(mén)員工工作分配及管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工的各項(xiàng)工作,督促工作進(jìn)展;負(fù)責(zé)部門(mén)檔案與文件、資料的管理與歸檔 …… ,便于工作順利開(kāi)展;負(fù)責(zé)部門(mén)的人才培養(yǎng)管理,定期組織員工培訓(xùn),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè); 9、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
2024-11-02
蔣女士
總經(jīng)理
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等全過(guò)程的跟蹤和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。 …… 4.對(duì)外貿(mào)定單進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)安全。 5.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,以及貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程的跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。 …… 3.有領(lǐng)導(dǎo)過(guò)團(tuán)隊(duì)或管理過(guò)大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通英語(yǔ),口語(yǔ)與書(shū)面語(yǔ)都能無(wú)障礙交流,英語(yǔ)六級(jí)以上或具備同等水平。 5.熟悉國(guó)際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理外貿(mào)訂單和客戶詢盤(pán)。 …… 8.有較強(qiáng)的抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
2024-11-02
蔣女士
總經(jīng)理
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等全過(guò)程的跟蹤和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。 …… 4.對(duì)外貿(mào)定單進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)安全。 5.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,以及貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程的跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。 …… 3.有領(lǐng)導(dǎo)過(guò)團(tuán)隊(duì)或管理過(guò)大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通英語(yǔ),口語(yǔ)與書(shū)面語(yǔ)都能無(wú)障礙交流,英語(yǔ)六級(jí)以上或具備同等水平。 5.熟悉國(guó)際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理外貿(mào)訂單和客戶詢盤(pán)。 …… 8.有較強(qiáng)的抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 薪資=基本工資+業(yè)績(jī)+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利。
2024-11-02
吳偉明
一、工作內(nèi)容:公司自有平臺(tái),負(fù)責(zé)公司平臺(tái)訂單的配送,服務(wù)工作做好,提升客戶的滿意度。 二、工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn) 三、薪資待遇:5000-8000,工資日結(jié)
2024-11-02
吳偉明
崗位職責(zé): 滴滴送貨平臺(tái)工作主要負(fù)責(zé)相應(yīng)市場(chǎng)里的商戶,根據(jù)市 場(chǎng)內(nèi)商戶的用車(chē)需求進(jìn)行線下拜訪跟進(jìn)挖掘商戶需求。通過(guò)平臺(tái)補(bǔ)貼和客情提升滴滴送貨市場(chǎng)占有率。 薪資待遇:底薪4000+績(jī)效提成+額外獎(jiǎng)金。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可; 4、有較強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境能力; 5、有地推、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司給到足夠的升職加薪的空間和施展能力的舞臺(tái)!
2024-11-01
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪5000元以上且上不封頂);
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
2024-11-01
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈管理
約 15 個(gè)崗位
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南寧 供應(yīng)鏈經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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    5K
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    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧供應(yīng)鏈經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧供應(yīng)鏈經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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