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行政人資主管
6000-7000元招募信息
職位描述:
負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構建和完善行政人資管理體系;
制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等;
協(xié)調公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢;
參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議;
與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
職位要求:
專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
5年以上行政人資管理領域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題;
優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調與溝通;
熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情;
具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
我們提供的,你值得擁有的機會:
我們提供的,你值得擁有的機會:
薪資待遇與股權激勵
創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權比例分配。
月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應有的回報。
完善的福利保障:
購買五險一金,保障您的基本生活需求。
持續(xù)的職業(yè)發(fā)展:
入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。
入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權,成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。
家庭關懷:
我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。
特別提醒:
我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程! -
采購主管
5000-6000元2.調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機; 3.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略; 4.根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配; 5.管理其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要 …… ; 6.發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等; 7.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標 …… 崗位要求 1.身體健康,吃苦耐勞,品行端正; 2.溝通能力強,有上進心; 3.經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 4.3年以上采購工作經(jīng)驗; 5.熟悉采購流程,對所采購的物料需具備相應的專業(yè)知識 -
跨境電商運營經(jīng)理/主管
15000-20000元崗位職責 1、供應鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購、倉儲和物流等環(huán)節(jié),提高供應鏈效率。 …… 5、團隊管理:能夠組建和管理一個高效的團隊,分配任務、監(jiān)督工作進度和績效評估等。 -
區(qū)域經(jīng)理(玉林\梧州)
7000-10000元基本要求: 1.25歲以上,4年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗; 2.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調能力,能整合各方面資源,處理好公司內部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額獎金; 2.帶領團隊,維護好區(qū)域內新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結協(xié)作,顧... -
銷售管理
10000-18000元任職要求: 1、大專文憑及以上學歷; 2、五年及以上跨國公司相關行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有團隊建設和管理的成功經(jīng)驗; 3、擁有供應鏈或物流行業(yè)市場營銷活動經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、 必須擁有豐富的企業(yè)發(fā)展和商業(yè)領域中建立和維護國內外客戶關系經(jīng)驗 -
店員/營業(yè)員
3100-3500元店員薪資 普通:試用期一個月,按底薪發(fā)放,第二個月開始底薪3000+績效提成。 要求: 1.男女不限,18-25周歲,初中以上學歷。 2.無紋身,普通話標準,個人形象氣質上佳。 3.認真做好桌椅、店內衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 4.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到 5.善于向顧客介紹和推銷特色產(chǎn)品。 6.配合店長工作,服從店長 或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。 7.積極參加培訓,不斷提高服務技能。 8.熟知產(chǎn)品知識,以便向賓客推薦各種酒水工作內容:主要包括以下幾個方面: 訂單制作:根據(jù)顧客的需求,現(xiàn)打對應的產(chǎn)品。 服務顧客:歡迎顧客到店,并... -
女裝督導
8000-10000元業(yè)務管理:城市經(jīng)理在業(yè)務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協(xié)調運作,以達到預期的業(yè)績和目標。 …… 2、管理供應鏈和庫存:城市經(jīng)理負責管理商品或產(chǎn)品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 …… 3、管理客戶服務:城市經(jīng)理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 -
管培生
6000-9000元崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊; 2.遵循公司結構化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā) …… ; 3.負責產(chǎn)品項目質量過程體系建設和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結果進行檢查與審計; 4.負責供應鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內部資源協(xié)調,管理客戶關系,按時保質交付產(chǎn)品 …… -市場方向(運營/營銷/商務)-內部管理崗 1.負責市場策劃方案前期的調研工作,需要對相關產(chǎn)品進行深度調研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責相關業(yè)務的洽談和溝通,進行客戶管理和聯(lián)系 -
供應鏈業(yè)務總監(jiān)(職業(yè)經(jīng)理人)
30000-40000元3.負責公司供應鏈的運作,包括供應鏈團隊的建設、管理和供應鏈業(yè)務的運作規(guī)范、高效。 4.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。 …… 5.負責公司供應鏈業(yè)務相關管理制度的建立、審核、修改。 6.負責公司供應鏈業(yè)務對外協(xié)調工作,與政府各職能部門和集團內各業(yè)務單位建立良好工作關系。 …… 品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng); 2.事業(yè)心強,責任心強,具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有較強的組織、領導、溝通、協(xié)調及創(chuàng)新能力; 3.具有大學本科及以上學歷,市場營銷、工程管理 …… 、供應鏈管理、物流管理、企業(yè)管理、法務等相關專業(yè); 4.具有8年以上供應鏈、物流、采購等行業(yè)相關工作經(jīng)驗,有全國500強企業(yè)或國家三線及以上級別城市3年以上中大型企業(yè)供應鏈、物流、采購等同層級崗位管理工作經(jīng)驗 …… ;熟悉黨的政策和國家法律法規(guī),具備物流、供應鏈管理知識和技能; 5.特別優(yōu)秀的或適當放寬任職資格限制。 -
儲備干部(管理方向+培訓+出國旅游)
6000-8000元2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 -
儲備干部(免費培訓+無責底薪+住房補貼)
6000-10000元2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂); -
貨運司機
6000-8000元快消品類配送員,給指定的區(qū)域位置地點配送食品,快消品等貨品。 1工作內容:倉庫對超市便利店送貨,送日用快消 品。 2.薪資待遇:綜合6000+ 多勞多得 3.上班時間:每天工作八個小時左右,其余時問自 由安排,月休四天可調體 4.工作要求:年齡23-52歲,有駕照會開車,有責任心吃苦耐勞 5.上班地點:可就近安排倉庫,負責南寧區(qū)域線路,倉庫提供車輛,倉庫簽單派單,不用搶單 有意向的可以投遞簡歷或者到公司咨詢 -
采購經(jīng)理
6000-8000元1、有5年以上供應鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質的供應商資源;建立集團的合格供應商名錄及供應商庫,建立健全供應商評價 -
財務經(jīng)理
8000-10000元任職要求: 1、38-48歲,財務、會計、等專業(yè)本科及以上學歷,擁有初級以上會計師職稱,有食材配送供應鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。 …… 具有五年以上財務部管理工作經(jīng)驗,三年以上財務總監(jiān)工作經(jīng)驗; 3、掌握全盤財務管理,能應對公司運營中出現(xiàn)的各種財務問題; 4、工作嚴謹細致,責任心強,有團隊合作精神,有較強的溝通、協(xié)調能力。 -
包裝生產(chǎn)經(jīng)理
13000-16000元1、對日常包裝事宜的管理,合理排班,確保按時完成訂單包裝工作; 2、負責客戶訂單的處理,保證出庫及時,并及時處理現(xiàn)場問題; 3、負責成品發(fā)運管理;保證發(fā)運的批次滿足客戶要求; 3、負責部門人員進行培訓 -
包裝班長
5000-6000元協(xié)助包裝生產(chǎn)經(jīng)理做好包裝生產(chǎn)線的管理,能夠獨立進行生產(chǎn)的排產(chǎn)和管控,配合包裝生產(chǎn)經(jīng)理完成每天的包裝任務。 2. …… 負責對本車間員工的勞動紀律管理、生產(chǎn)安全管理和出勤管理。 5. 負責對本車間員工的操作規(guī)范、衛(wèi)生狀況、勞動紀律、工作積極性、節(jié)約能源、杜絕浪費、降低損耗進行檢查和管理。 6. -
物流經(jīng)理
5000-10000元1.崗位職責:A.負責物流運輸市場的開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。B.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 2工作內容:主要開發(fā)市場有工廠的大量運輸項目等, 3.我司經(jīng)營業(yè)務與日常生活息息相關,開單較快 4.任職要求:A.有駕照,有駕駛經(jīng)驗;本科專業(yè)不限,物流、工商類、市場類專業(yè)優(yōu)先B.有物流行業(yè)工作經(jīng)驗或對物流行業(yè)有一定的了解優(yōu)先,C.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;表達能力強;D.性格開朗,能夠承受一定的工作壓力 5.工作待遇:A.試用期三個月,薪資5000元,轉正4000-4500元(無責底薪,按往期工作經(jīng)驗定)+提成,B.月休4天,C.本公司工資方案設計主要靠提成,估計占到... -
報關專員
4000-6000元崗位職責: 1.負責相應的運輸管理,包括訂艙、拖車、報關、海外配送等貨物運輸及跟蹤,確保貨物安全、準時到達目的地。 2.負責單證文件的審核、校對、整理和歸檔等事務性工作,確保所有文件準確無誤。 …… 任職要求: 1.大專及以上,國際貿(mào)易、商務英語、物流管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.英語閱讀和讀寫流利,掌握財務會計基本知識; 3.熟悉國際業(yè)務流程,熟悉報關及船務相關知識; 4.熟悉辦公軟件的使用、具備良好的協(xié)調 -
包裝設計工程師
6000-11000元1、包裝設計或者防護相關專業(yè),2-3年以上包裝結構設計及開發(fā)經(jīng)驗;熟悉各類包裝材料和制作工藝; 2、熟悉包裝相關知識,具有一定的包裝解決方案; 3、熟悉包裝設計規(guī)范、包裝屬性相關知識,熟悉包裝管理 -
包裝工程師
4000-6000元5、現(xiàn)場包裝作業(yè)的培訓及考核工作; 6、包裝流程及文件管理經(jīng)驗,包含流程編制、器具臺賬、包裝方案、器具圖紙及器具結算相關單據(jù)管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械、自動化、汽車、材料工程相關專業(yè)優(yōu)先
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