1、持B證;
2、兩年以上駕齡;
3、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4、自有4.2米以上廂式貨車;
5、服從公司安排。
月休4天,法定節(jié)假日休息
職位招聘1-2人
基本要求: 1.27歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.自帶交通工具,有油費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼,能接受短期出差,出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 4.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),爭取高額利潤分紅; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度; 3.充...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在45歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 待遇: 1、工資5000-6000 2、提供宿舍、各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等) 3、入職即可繳納社保. 4、公司為員工提供各種培訓(xùn)計(jì)劃; ...
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定部門年度預(yù)算,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理,確保人、財(cái)、物的安全及相關(guān)賬目的清晰合理 3.定期、準(zhǔn)確地向公司相關(guān)部門提供銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持 4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及輔導(dǎo),定期對(duì)下屬員工進(jìn)行工作考核 5.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo) 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者更佳 2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法 3...
負(fù)責(zé)倉庫5S、搬卸貨、發(fā)貨等倉庫業(yè)務(wù),有能力者可以往管理者方向培養(yǎng) 要求: 1.吃苦耐勞,積極向上 2.年齡25歲-45歲 3.熟悉office辦公軟件、有過倉管經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先 上班地址:毅德城 上班時(shí)間:8:00-18:00,月休4天,有國家法定節(jié)假日 職位招聘1-2人
任職資格: 1、20-38歲,做事認(rèn)真,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng); 2、有C1證。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟隨貨車進(jìn)行貨物配送、裝卸、搬運(yùn) 2.按照貨單清點(diǎn)貨物,確保貨物安全 3.做好貨款回收,客戶服務(wù) 薪酬及待遇:底薪+提成+月休4天+國家法定假期,綜合收入3500元 工作地址:柳南區(qū)柳工大道8號(hào)乾龍江航物流園B15-B16號(hào) 職位招聘1-2人
工作職責(zé): 1、倉庫管理:倉庫5S管理,庫存商品出入庫、收發(fā)貨、盤點(diǎn)管理; 2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運(yùn); 3、完成上級(jí)交辦的其它工作事宜。 任職資格: 1、自帶面包車,車輛5年以內(nèi),油費(fèi)和過路費(fèi)公司承擔(dān)(類似于貨運(yùn)承包); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 工作地址:南寧市高新區(qū)豐達(dá)路19號(hào) 職位招聘1-2人
負(fù)責(zé)倉庫5S、搬卸貨、發(fā)貨等倉庫業(yè)務(wù),有能力者可以往管理者方向培養(yǎng) 要求: 1.吃苦耐勞,積極向上 2.年齡25歲-45歲 3.熟悉office辦公軟件、有過倉管經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先 上班地址:毅德城 上班時(shí)間:8:00-18:00,月休4天,有國家法定節(jié)假日 職位招聘1-2人
一、崗位職責(zé): 1、服務(wù)商開發(fā),根據(jù)公司產(chǎn)品及運(yùn)營需求,對(duì)跨境物流各環(huán)節(jié)服務(wù)商進(jìn)行整合開發(fā); 2、服務(wù)商談判,負(fù)責(zé)物流服務(wù)商談判和關(guān)系維護(hù)(價(jià)格/異常/流程/方案等方向),保障需求的落地執(zhí)行; 3、服務(wù)商評(píng)估和管理,綜合評(píng)估負(fù)責(zé)物流服務(wù)商(時(shí)效/成本/服務(wù)/處理能力/規(guī)模等方向), 制定管理方案,優(yōu)化服務(wù)商; 4、市場(chǎng)調(diào)查,跨境物流市場(chǎng)政策/行情了解及跟進(jìn)落實(shí)。 二、崗位要求: 1、熟悉跨境物流運(yùn)營及操作; 2、有同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有船司及一級(jí)代理或東南亞陸運(yùn)渠道資源; 4、有客戶資源優(yōu)先; 5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,工作積極主動(dòng)、敬業(yè),責(zé)任...
安檢員: 一、崗位內(nèi)容: 1、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法;按照逢包必檢的安檢要求,對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè),確定可疑物品性質(zhì); 2、能準(zhǔn)確識(shí)別快遞包裹違禁品、危險(xiǎn)品、禁忌品查處及簡單處理; 二、崗位要求: 1、大專文化程度,年齡在20-35歲之間(男女不限); 2、有一年及以上快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、掌握安檢機(jī)各種規(guī)范操作守則和違禁品各級(jí)別認(rèn)知等基礎(chǔ)知識(shí); 4、身體健康、作風(fēng)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛本職工作;遵章守紀(jì),相互團(tuán)結(jié),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
假期兼職/全職都可以,歡迎加入 按照計(jì)劃開播,配備專業(yè)運(yùn)營 自有果倉,供應(yīng)鏈穩(wěn)定 付費(fèi)流直播間(暑假工薪資八千/月左右)你還擔(dān)心啥,有專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 直播帶貨講解產(chǎn)品(單品直播間) 水果生鮮直播間
一、工作職責(zé):負(fù)責(zé)快遞分揀、掃描、分包、集包等工作 二、崗位要求:初中以上學(xué)歷,年齡要求18-45能適應(yīng)夜班; 1、薪資構(gòu)成:基本工資+計(jì)件提成+加班補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼; 2、入職購買五險(xiǎn),包吃包?。照{(diào)熱水器+2餐); 3、月休息4天,排休模式; 4、工作時(shí)間:白班:8:00-19:00;夜班:20:00-07:00;(一個(gè)月倒一次班) 5、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; 6、面試時(shí)間:周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00 地址:南寧市良慶區(qū)金海路萬緯新中智慧園1期進(jìn)港辦公室2樓 原標(biāo)題:《分揀員》
任職資格: 23-38歲 做事認(rèn)真,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng); 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟隨貨車進(jìn)行貨物配送、裝卸、搬運(yùn),需要短期出差; 2.按照貨單清點(diǎn)貨物,確保貨物安全; 3.做好貨款回收,客戶服務(wù); 薪酬待遇:2800-3800 上班地點(diǎn):南寧市高新區(qū)豐達(dá)路19號(hào) 上班時(shí)間:8:00-17:30 月休4天,有國家法定節(jié)假 職位招聘1-2人
欽州碼頭看管驗(yàn)收石料(實(shí)習(xí)生)
1、營業(yè)員的主要工作內(nèi)容包括服務(wù)顧客、保持店面整潔、補(bǔ)充和擺放商品、遵守規(guī)章制度等。具體來說,營業(yè)員需要: 服務(wù)顧客:包括接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;提供各種服務(wù),如熱情接待、細(xì)心解答顧客疑問等。 2、保持店面整潔:營業(yè)員需要每天在營業(yè)前做好柜臺(tái)、商品、環(huán)境以及貨架的衛(wèi)生,保持店面整潔明亮。 3、補(bǔ)充和擺放商品:在商品不足時(shí)及時(shí)補(bǔ)充商品,確保常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象;將商品擺放整齊,避免出現(xiàn)亂擺亂放的現(xiàn)象。 遵守規(guī)章制度:營業(yè)員需要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、工作態(tài)度等,確保不早退、不遲到,不做與工作不相關(guān)的事情。 4、庫存管理:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門店的美團(tuán)外賣、餓了么、團(tuán)購點(diǎn)評(píng)的整體運(yùn)營管理,分析門店數(shù)據(jù)并優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)В?2、每月必須完成美團(tuán)、餓了么、外賣平臺(tái)熱銷榜一指標(biāo),同時(shí)制定每月大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜一打榜執(zhí)行方案; 3、每月通過外賣平臺(tái)曝光率轉(zhuǎn)化率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化分析制定有效合理的投流方案完成月度GMV增長目標(biāo); 4、收集、整理外賣、團(tuán)購、抖音市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究,競爭對(duì)手分析、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 5、溝通第三方平臺(tái),實(shí)時(shí)了解平臺(tái)動(dòng)向及配合各種流量活動(dòng),爭取政策及處理突發(fā)問題; 6、處理好各個(gè)門店各類運(yùn)營平臺(tái)外賣問題,...
五、公司優(yōu)勢(shì): 1,成熟的產(chǎn)品和合作供應(yīng)鏈; 2,公司平臺(tái)穩(wěn)定,月新客戶詢盤量300左右; 3,高提成月獎(jiǎng)金,月提成可達(dá)到10000元以上; 4,入職公司提供帶薪培訓(xùn)。
工作職責(zé): 1、通過各渠道開發(fā)供應(yīng)商,產(chǎn)品開發(fā)、選品、授權(quán),不斷地尋找合適的供應(yīng)資源; 2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報(bào)價(jià)需求,輸出報(bào)價(jià)方案。 3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等成本把控。對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請(qǐng)款、開票等; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 6、負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作; 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有品牌授權(quán)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.擁有2年以上全品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或采購經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉辦公用品,工藝品,工業(yè)品,3c等三個(gè)品類以上。 4.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂觀大方; 5....
1.跟進(jìn)直播,上下架鏈接等 2.參與直播復(fù)盤 3.數(shù)據(jù)分析 4.要有經(jīng)驗(yàn)的,來就能上

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精...
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南寧 供應(yīng)鏈專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.5%
  • 大專
    6.5%
南寧供應(yīng)鏈專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.5%
南寧供應(yīng)鏈專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.5%。
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