崗位職責:
1、主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導的安排按時完成出車任務(wù);
2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗,或曾擔任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。
3、負責公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜;
4、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關(guān)工作;
崗位要求:
1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗,并熟悉南寧本地路線路況;
2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?br /> 3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責任心強,有敬業(yè)精神,能接受加班。
4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
2024-09-17
注意是側(cè)卸普貨牽引車司機!?。?…… 工作內(nèi)容: 1熟練.駕駛13米半掛側(cè)翻大貨車(A2照)根據(jù)安排按時完成出車任務(wù),負責公司的貨物運送工作(石頭、煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統(tǒng)一提供車輛司機無需裝卸,公司配備車輛,聽從公司車輛調(diào)度人員車隊長的線路調(diào)度安排 …… 2.執(zhí)行出車任務(wù)前,進行車輛檢查,確保車輛狀況良好; 3.運送貨物到目的地后,客戶綁定司機手機上收付款APP,客戶會全款將貨款轉(zhuǎn)至司機收付款APP,再由司機轉(zhuǎn)回公司財務(wù),如客戶未按時轉(zhuǎn)款,司機須向車隊長匯報情況 …… 5.行車過程中遵守交通法律法規(guī)和公司領(lǐng)導指令。 …… 試用期為16%試用期時間入職的1-3個月,試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后為17%,公司簽勞動合同并強制為其夠買社保,公司負責公司繳納的部分,員工繳納部分從工資里面扣除。
注意是側(cè)卸普貨牽引車司機?。。?…… 工作內(nèi)容: 1熟練.駕駛13米半掛側(cè)翻大貨車(A2照)根據(jù)安排按時完成出車任務(wù),負責公司的貨物運送工作(石頭、煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統(tǒng)一提供車輛司機無需裝卸,公司配備車輛,聽從公司車輛調(diào)度人員車隊長的線路調(diào)度安排 …… 多數(shù)情況下不需要司機蓋篷布,偶爾少數(shù)情況下自己蓋。 …… 4.運送貨物到目的地后,客戶綁定司機手機上收付款APP,客戶會全款將貨款轉(zhuǎn)至司機收付款APP,再由司機轉(zhuǎn)回公司財務(wù),如客戶未按時轉(zhuǎn)款,司機須向車隊長匯報情況。 5.負責車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 …… 3.如司機須休息或處理個人私人事務(wù),要提前一天和車隊長請假報備,批準后方可離開。 4.司機入職車輛各類保險購買齊全,包括意外險,一人一車。
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南寧良慶區(qū) 商務(wù)司機招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    3K
  • 45.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
南寧良慶區(qū)商務(wù)司機招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,初中占2.9%,高中占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.4%
  • 1-3年
    5.7%
  • 3-5年
    2.9%
南寧良慶區(qū)商務(wù)司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.4%,1-3年占5.7%,3-5年占2.9%。
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