南寧青秀區(qū)公司人事專(zhuān)員招聘

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的邀約、 接待、面試、維護(hù)入職等;
2、維護(hù)招聘渠道，定期收集簡(jiǎn)歷存入企業(yè)人才庫(kù);
3、偶爾輔助管理組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
4、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效，
5、晉升發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。
上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等
任職資格:
1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。
2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。
3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 …… 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)劃管理，指導(dǎo)人事專(zhuān)員簽訂、變更與解除勞動(dòng)合同，處理一般員工的勞資糾紛工作內(nèi)容。 4、指導(dǎo)并實(shí)施員工招聘、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)評(píng)定、檔案戶籍等各項(xiàng)勞動(dòng)、人事手續(xù)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位職責(zé)： （1）協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作，跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行；； （2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度； （3）協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對(duì)人事專(zhuān)員、薪酬專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員 …… 、培訓(xùn)專(zhuān)員開(kāi)展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行； （4）協(xié)助經(jīng)理對(duì)各類(lèi)人事報(bào)表的分析； （5）和行政主管負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)工作、外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)接待工作等； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。