南寧建筑公司公司合伙人招聘
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南寧 公司合伙人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級(jí)合伙人
20000-30000元15小時(shí)前農(nóng)女士一、崗位職責(zé):
1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺(tái)拓展檢測(cè)業(yè)務(wù);
2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、對(duì)所負(fù)責(zé)及拓展的檢測(cè)項(xiàng)目簽約、施工進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,高工優(yōu)先;
2、5年以上工程檢測(cè)行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有行業(yè)資源;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,領(lǐng)導(dǎo)力和開拓精神。 -
項(xiàng)目合伙人
5000元2024-11-07盧女士要求:具備一定社會(huì)資源、地產(chǎn)開發(fā)資源、人脈資源,有意于整合資源優(yōu)勢(shì)合作開發(fā)項(xiàng)目。以公司技術(shù)支持為背景,合伙人負(fù)責(zé)具體商務(wù)工作,跟蹤項(xiàng)目信息,合同談判,合同簽訂,合同履行過程中的協(xié)調(diào)、收款。
項(xiàng)目利潤(rùn)分配比例:公司將以最大合作誠(chéng)意給予合伙人,迅速結(jié)款,絕不押款。合同簽訂后我方負(fù)責(zé)所有的技術(shù)服務(wù)工作/資質(zhì)/現(xiàn)場(chǎng)踏勘/技術(shù)工作交流/圖紙圖件設(shè)計(jì)/技術(shù)工作匯報(bào)/后續(xù)設(shè)計(jì)服務(wù)等。具體事宜雙方簽訂項(xiàng)目合伙協(xié)議,明確工作分工、責(zé)任和收入分配。 -
現(xiàn)場(chǎng)施工員
4000-5000元2024-11-03楊小姐崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理;
2、監(jiān)督施工隊(duì)按圖紙施工,解決施工過程中的突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收;
4、協(xié)調(diào)與業(yè)主、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
任職資格:
1、建工類專業(yè)畢業(yè),能看懂施工圖紙;
2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
薪酬福利:
1、公司提供平臺(tái),員工按貢獻(xiàn)分享年終獎(jiǎng);
2、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、帶薪年假、周6天制(周末單休);
3、物質(zhì)文化:“建樹的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚等祝賀,定期交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)辦公環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)、吧臺(tái)零食區(qū)等;
行為文化:從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
項(xiàng)目管理員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司合伙人
工作地點(diǎn):南寧市東葛路綠地中央廣場(chǎng)B3棟1621室,青秀萬達(dá)旁,東葛金湖路口公交站直達(dá),青秀區(qū)辦公寫字樓,上下班交通便利 -
建立事業(yè)部合伙人
20000-30000元2024-11-02賀巧玲一、合伙人條件: 1、擁有5人以上的監(jiān)理人員團(tuán)隊(duì); 2、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人須持有監(jiān)理工程師證; 3、擁有一定的業(yè)務(wù)量。 …… 三、合作后預(yù)期 1、高大上的現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所; 2、規(guī)范化人員管理; 3、節(jié)省行政、財(cái)務(wù)人員開支; 3、公司為新進(jìn)團(tuán)隊(duì) 導(dǎo)入更多業(yè)務(wù)。 -
實(shí)習(xí)生資質(zhì)顧問+雙休
2000-3000元2024-11-01唐金玉人事專員通過電話或其他渠道與意向客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù); 2、熟悉資質(zhì)新辦,買賣業(yè)務(wù)的流程; 3、協(xié)助部門上級(jí)人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單; 4、負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單; 5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶 …… 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍?em>公司成為公司合伙人享受公司分紅。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 城市經(jīng)理招聘工資
¥
8655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
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3.8%2K
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9.7%3K
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5%4K
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18.5%5K
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17.2%6K-8K
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13%8K-1W
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32.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.3%
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3-5年0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.3%,3-5年占0.8%。