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南寧公司管理招聘

共找到 2000條 南寧 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
張日田
1.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,包括藥品、醫(yī)療器械等的入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)及倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)等等。
2.協(xié)助制定倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)章制度與流程,確保倉(cāng)庫(kù)管理工作符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.協(xié)助培訓(xùn)、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)工作人員的工作,確保藥品、醫(yī)療器械、設(shè)備等的存儲(chǔ)、保養(yǎng)、復(fù)核、發(fā)放等環(huán)節(jié)符合規(guī)定。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作,包括防火、防盜、防潮、防鼠等工作。
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理倉(cāng)庫(kù)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6.協(xié)助優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理流程,提高倉(cāng)庫(kù)管理效率,參與制定公司的采購(gòu)、銷售計(jì)劃,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。建立和維護(hù)與供應(yīng)商、客戶的良好關(guān)系,7.提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他任務(wù)
8.應(yīng)屆生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)亦可。
要求:能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有ERP運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較高的職業(yè)道德修養(yǎng),認(rèn)可公司企業(yè)文化等。
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
2、參與制定本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、對(duì)公司項(xiàng)目的安全生產(chǎn)實(shí)施全面管理,包括組織編制、審批項(xiàng)目安全目標(biāo)計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。
4、組織制定、修改、完善安全技術(shù)規(guī)程、管理制度,制定項(xiàng)目安全管理的規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作的監(jiān)督、檢查和考核。
6、負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查、分析和處理。
7、組織落實(shí)本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,水利工程或水務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上有護(hù)岸、河道疏浚、隧洞、房建項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持有安全員崗位資質(zhì)證書+C證;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、熟悉掌握水利工程施工過(guò)程安全防護(hù)等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理,有高度的責(zé)任心;
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
15小時(shí)前
盧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理方案的實(shí)施、質(zhì)量管理體系的完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立;
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提升工作的策劃及實(shí)施;
3、參與集團(tuán)的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的升級(jí)事項(xiàng)的協(xié)同處置。
5、負(fù)責(zé)售后外反饋質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任判定,調(diào)查售后反饋問(wèn)題中公司內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與分析,跟進(jìn)整改方案的落實(shí)與效果驗(yàn)證;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制程質(zhì)量事故及潛在質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與分析,制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;
7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)文件的編制與實(shí)施,如檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)、檢驗(yàn)操作規(guī)程及檢驗(yàn)記錄等;
8、負(fù)責(zé)零件部及產(chǎn)品的檢驗(yàn)及試驗(yàn)的計(jì)劃,根據(jù)檢驗(yàn)試驗(yàn)情況制定相關(guān)的質(zhì)量控制對(duì)策。
9、負(fù)責(zé)新檢驗(yàn)法規(guī)、檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備在公司內(nèi)部的導(dǎo)入工作,及檢驗(yàn)儀器設(shè)備的管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電等相關(guān)專業(yè),5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的制造流程,熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件;
3、有PLM、ERP等管理軟件的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
二、崗位內(nèi)容 1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開(kāi)拓提供依據(jù); 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理 …… ,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 4)根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案,執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn); 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,根據(jù)公司各重大營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),組織相應(yīng)推盤活動(dòng); 6)負(fù)責(zé)整合客戶資源 …… ,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?
15小時(shí)前
羅女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)展會(huì)項(xiàng)目及各網(wǎng)站平臺(tái)整體形象設(shè)計(jì)和更新 2、展會(huì)促銷活動(dòng)及其他相關(guān)平面設(shè)計(jì)支持 3、商家產(chǎn)品畫冊(cè)描述頁(yè)面設(shè)計(jì)與美化 4、業(yè)務(wù)網(wǎng)站美工內(nèi)容整體維護(hù)更新 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及管理等相關(guān)工作
公司直招,不收取任何費(fèi)用,崗位真誠(chéng)招聘,真實(shí)存在。 不壓一分錢,包住包水電,師傅免費(fèi)帶教! …… 公費(fèi)出差,邊旅游邊賺錢,沒(méi)有做過(guò)銷售也沒(méi)關(guān)系,我們公司是有業(yè)務(wù)高手一對(duì)一帶你教你的,同時(shí)可以鍛煉自己的口才、膽量、閱人等綜合能力。見(jiàn)識(shí)更多的地方,豐富我們的人生閱歷。邊賺錢邊旅游還可以提升能力。 …… [薪資福利]: (人性化管理、提供兩種薪資可以選擇) 1.月結(jié):底薪4000元+10%提成,轉(zhuǎn)正4500元+20%提成; 2.日結(jié):30%一50%高提成+豐富日獎(jiǎng)勵(lì)+福利 ((平均一天收150- …… 2、有良好的溝通能力,喜歡交談,能快速融入團(tuán)隊(duì);積極服從公司安排。 …… 4.不定期組織出游(海邊露營(yíng),野外燒烤,爬山,游園)休閑娛樂(lè),拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng); 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 14:00-18:30, 晉升機(jī)制:公司屬于內(nèi)部晉升機(jī)制,晉升速度快,能者居上
15小時(shí)前
張小姐、黃小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購(gòu),保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)了解備品備件的庫(kù)存及消耗 …… 提升設(shè)備利用率; 6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本; 7、組織相關(guān)人員對(duì)于設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)修理; 8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo)

人事行政專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
15小時(shí)前
負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試; 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動(dòng)合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對(duì),工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度 …… ,并督促各部門落實(shí); 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性; 6、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職 …… 、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2 …… 、行政費(fèi)用的管控; 3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類證照辦理等。
南寧-青秀區(qū) 1人
15小時(shí)前
一、崗位職責(zé): 1 、生產(chǎn)過(guò)程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理; 2 、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)、保量、合理成本下完成生產(chǎn)任務(wù); 3 、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì); 4 、對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量及產(chǎn)量的監(jiān)督 …… ,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量分析,對(duì)生產(chǎn)工藝和控制標(biāo)準(zhǔn)提出改進(jìn)措施; 5 、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門全體員工共同完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及其他各項(xiàng)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、生物能源、化學(xué)、機(jī)械設(shè)備、石油化工等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)電、機(jī)械設(shè)備原理,有相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) …… ,能獨(dú)立整理相關(guān)部門檢查所需文件性材料; 4、具有良好的研發(fā),生產(chǎn)、質(zhì)量等全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌應(yīng)變能力和系統(tǒng)主動(dòng)思維,具有良好的責(zé)任心、計(jì)劃及執(zhí)行力;具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和企業(yè)管理才能

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
15小時(shí)前
陳小麗
協(xié)助經(jīng)理對(duì)接客戶,處理客戶售后問(wèn)題,提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷售情況和回款情況,及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理 …… 加入我們將得到: 1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 2、業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 3、福利保障:四菜一湯公司工作午餐

化驗(yàn)主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
15小時(shí)前
陳小姐
崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,食品、工業(yè)分析、化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī),有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)專業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書、持證上崗(優(yōu)先); …… 3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)標(biāo)、國(guó)家、行業(yè)),能獨(dú)立操作各種監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備; 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程各個(gè)工序都很熟悉。
15小時(shí)前
許女士
招聘專員
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開(kāi)單沒(méi)那么難! …… 想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司! …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
15小時(shí)前
3.負(fù)責(zé)期貨、現(xiàn)貨市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)研究與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制訂期貨套期保值方案,為公司決策提供參考。 4.負(fù)責(zé)期貨操盤和管理,跟蹤相關(guān)現(xiàn)貨儲(chǔ)備,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)期貨和現(xiàn)貨綜合操作。 …… 5.協(xié)助公司進(jìn)行現(xiàn)貨業(yè)務(wù)開(kāi)拓及管理。 (二)任職要求 1.全日制大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下。 …… 2.2年以上期貨公司、券商行業(yè)、有色金屬或化工原材料大宗貿(mào)易期貨操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉鋁、銅等有色金屬及化工原材料(燒堿、氧化鋁)市場(chǎng),熟悉期貨、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)交易模式。
3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
15小時(shí)前
陳東勝
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、報(bào)表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財(cái)務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控等; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)票據(jù)資料、記賬憑證、各類報(bào)表錄入與審核工作 …… ,各類往來(lái)賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌; 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常作業(yè)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有原則; 2、在財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; 3、3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見(jiàn); 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾 …… ; 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)工作的協(xié)調(diào),及時(shí)組織召開(kāi)輿情管理工作會(huì)議并督辦跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。
15小時(shí)前
盧經(jīng)理
負(fù)責(zé)管理和實(shí)施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)維的培訓(xùn)體系的搭建、實(shí)施,以及代理商技術(shù)技能的評(píng)估、考核等。 4. …… 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的溝通能力,能獨(dú)立用英語(yǔ)與客戶交流并解決問(wèn)題。 3. 能適差旅。
崗位職責(zé): 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購(gòu)及管理; 2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場(chǎng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要,及督辦會(huì)議安排事項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作 …… ,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng); 5、負(fù)責(zé)各類行政合同、采購(gòu)合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
15小時(shí)前
澤先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司直播后臺(tái)數(shù)據(jù)的整理及統(tǒng)計(jì) 2、協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理 任職要求: 1、有過(guò)行政工作優(yōu)先 2、30歲以下,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、熟練使用辦公軟件、對(duì)數(shù)據(jù)敏感
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    3K
  • 6%
    4K
  • 12%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 48%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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