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南寧房地產(chǎn)公司公司副總招聘

共找到 6條 南寧 公司副總 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
陳少國
工作時間：不限
工作時段：不限
結(jié)算方式：月結(jié)
招聘截止時間：2023-12-24
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿;
7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10、不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符; 　
11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;
12、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
4、負(fù)責(zé)承接項目合同洽談、項目管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財務(wù)部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關(guān)系。
任職條件：
1.無工作經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生均可（公司提供培訓(xùn)，有師傅帶）；
福利：
1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升；
2）公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；
3）每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）；
4）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品；
5）推薦新人獎；
6）開單獎。
晉升空間：資深經(jīng)紀(jì)人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總
薪酬：高提成90%，月薪過萬
上班時間：上午9:00-12:30 下午13:30-18:30 月休：月休4天
周一休息（不需要每天回公司打卡，可以外勤打卡：項目LOGO做背景，員工入鏡）
上班地址：良慶區(qū)、邕寧區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘、江南區(qū)、興寧區(qū)、武鳴區(qū)、玉林、貴港、欽州
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營發(fā)展計劃； 2.負(fù)責(zé)公司行政、人事的統(tǒng)籌管理； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)保項目的策劃、組織和實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成，并達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益 …… 公共管理類、工商管理類、政治學(xué)類等環(huán)境、化工、企管、行政相關(guān)專業(yè)； 2.擁有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或同等水平職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書； 3.擁有較豐富的管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和流程，能夠制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃 …… 、經(jīng)營計劃和管理制度，確保公司的高效運營； 4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和市場開拓能力，能夠與客戶、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，拓展公司業(yè)務(wù); 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，有良好的組織協(xié)調(diào)能力
工作內(nèi)容： 1，開發(fā)客戶，利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā)，公司提供部分老客戶資源。 2，工作具體內(nèi)容，電話銷售，市場開拓，陌拜，老客戶維護(hù)，信息管理，外出拓展。 …… 2，國內(nèi)外旅游，每季度一次，完成業(yè)績即可參與，每次設(shè)定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分！ 3，項目獎勵，帶看獎勵，頭炮獎勵，重炮獎勵！ …… 4，買社保 關(guān)于晉升： 能者上，中者用，庸者下，底層開始培養(yǎng)，公司等級簡單明了，預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入，部門經(jīng)理100萬年收入，區(qū)域經(jīng)理200萬年收入，營銷副總300萬年收入。
工作內(nèi)容： 1，開發(fā)客戶，利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā)，公司提供部分老客戶資源。 2，工作具體內(nèi)容，電話銷售，市場開拓，陌拜，老客戶維護(hù)，信息管理，外出拓展。 …… 2，國內(nèi)外旅游，每季度一次，完成業(yè)績即可參與，每次設(shè)定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分！ 3，項目獎勵，帶看獎勵，頭炮獎勵，重炮獎勵！ …… 4，買社保 關(guān)于晉升： 能者上，中者用，庸者下，底層開始培養(yǎng)，公司等級簡單明了，預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入，部門經(jīng)理100萬年收入，區(qū)域經(jīng)理200萬年收入，營銷副總300萬年收入。
約 6 個崗位

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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K，最多人拿：1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 62.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.4%，大專占1.6%，本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.4%，1-3年占1%，3-5年占1.6%。

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    一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；門窗制造加工；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；日用百貨銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售；門窗銷售；針紡織品銷售；日用品銷售；五金產(chǎn)品零售；衛(wèi)生潔具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；保溫材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；非居住房地產(chǎn)租賃；咨詢策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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