崗位職責(zé):
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)口腔醫(yī)療助理工作; 2、能獨(dú)立進(jìn)行口腔科各項(xiàng)配合與咨詢工作; 3、熟練掌握口腔四手操作; 4、能與科室醫(yī)護(hù)人員及其他環(huán)節(jié)同事分工協(xié)作; 5、保質(zhì)保量完成科室負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)工作 …… 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者無上限) 公司福利:社保、住房公積金,無責(zé)任底薪,高提成,團(tuán)建,帶薪年假,培訓(xùn),外派津貼
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)航空專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)專業(yè)課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助院校項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
口岸負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、熟悉公司所在口岸開展的所有業(yè)務(wù)(跨境結(jié)算流程,供應(yīng)鏈流程),具有開發(fā)客戶的能力、有銷售經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關(guān)
年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有一級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證(安裝專業(yè)); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間 …… 4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4

非訴律師

6000-10000元
2024-09-17
1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策 …… 及流程; 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄; 5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。
整體營銷方案的制定,并執(zhí)行; 4、管理和監(jiān)督家裝項(xiàng)目的實(shí)施,?確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;? 5、做好重大事件的處理; 6、控制項(xiàng)目成本,?確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 7、參與市場調(diào)研,?了解行業(yè)動態(tài),?提升公司競爭力 …… 二、任職條件: 1、有家裝團(tuán)隊(duì)整體資源和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(業(yè)務(wù)資源公司提供),至少從事家裝負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能掌控家裝各板塊的運(yùn)營管理; 2、有成功完成的項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 3、工作地點(diǎn):廣西柳州柳北區(qū)
3、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)與對接工作。 4、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)的開拓。
以合作方式開拓分公司業(yè)務(wù),主要業(yè)務(wù)包括造價(jià)、咨詢、招標(biāo)等,維護(hù)及開拓入圍單位業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬。 …… 轉(zhuǎn)正后享受公司福利。 公司福利:五險(xiǎn).績效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。 …… 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在5000-6000之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)9000-10000+。 …… 晉升空間: 見習(xí)不良資產(chǎn)管理員—不良資產(chǎn)管理員—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—部門總監(jiān)
年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有二級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證(安裝專業(yè)); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間 …… 4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。
負(fù)責(zé)公司旗下茶葉板塊的視頻/圖片拍剪、制作等工作。 …… 獨(dú)立完成混剪和矩陣發(fā)布; 4、使用主流設(shè)備,獨(dú)立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作; 5、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件; 6、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通
1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué)(如民航英語、民航運(yùn)輸?shù)乩怼⒚窈椒煞ㄒ?guī)等專業(yè)課程); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有一級造價(jià)工程師(土建)執(zhí)業(yè)資格證; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間 …… 4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有二級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證(土建專業(yè)); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間 …… 4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。
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南寧青秀區(qū) 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

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南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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