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南寧廣告公司公司負責人招聘

共找到 16條 南寧 公司負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:貴港
15小時前
崗位職責:
1、拓展當?shù)胤丈獭⑼诰虍數(shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項目,saas服務商等;
2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務;
3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有支付或銀行行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗5年以上;
2、有一定的團隊管理經(jīng)驗,對市場走向及客戶的把控能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力;
3、有本地銀行、SAAS服務商工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘胸撠熑瞬恍枰侥蠈幧习啵恍枰诋數(shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
15小時前
拓展當?shù)胤丈獭⑼诰虍數(shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項目,saas服務商等; 2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務; 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率 …… 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘?em>負責人不需要到南寧上班,只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
15小時前
拓展當?shù)胤丈?、挖掘當?shù)乜蛻簦↘A商戶,行業(yè)項目,saas服務商等; 2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務; 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率 …… 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘?em>負責人不需要到南寧上班,只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
15小時前
拓展當?shù)胤丈?、挖掘當?shù)乜蛻簦↘A商戶,行業(yè)項目,saas服務商等; 2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務; 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率 …… 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘?em>負責人不需要到南寧上班,只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
15小時前
拓展當?shù)胤丈?、挖掘當?shù)乜蛻簦↘A商戶,行業(yè)項目,saas服務商等; 2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務; 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率 …… 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘?em>負責人不需要到南寧上班,只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
一、崗位職責: 1、在財務負責人領導下完成各種核算和其他業(yè)務的記帳工作,確保收入、成本、費用準確、及時入賬; 2、負責整理和歸檔會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料; 3、及時督促清理往來款項 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷并將進入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-12
陳少國
擅長互動創(chuàng)意事件、熱點、爆點話題創(chuàng)作; 3、撰寫企業(yè)相關新聞并推送至微信公眾號、抖音等社交媒體運營及管理; 4、負責企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作; 5、負責策劃方案的落實和執(zhí)行細則; 6、配合公司網(wǎng)站基本維護及管理 …… ; 7、協(xié)助部門負責人其他相關工作。
2024-11-11
盧先生
行業(yè): 招聘幼兒園和素養(yǎng)類培訓機構市場推廣專員 崗位職責: 1.根據(jù)公司月度任務,協(xié)助部門負責人做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2. …… 公司市場活動的策劃,推廣,執(zhí)行(社區(qū)活動、商圈活動、校區(qū)活動); 3.公司附近范圍內(nèi)目標學校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等; 4. …… 異業(yè)合作,興趣類機構、托管、其他商家等合作(合作開展活動、相互植入廣告、共同招生等); 5.收集市場信息及行業(yè)動態(tài),及時反饋市場動態(tài)信息; 6.公司宣傳資料的文案編寫及制作。
2024-11-11
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動,編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料,并及時對銷售人員和市場相關人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓; 2、配合各銷售區(qū)域負責人制定產(chǎn)品的市場推廣活動方案和實施計劃 …… ; 3、配合公司領導制定產(chǎn)品的銷售策略; 4、負責產(chǎn)品信息的收集、分析及反饋等; 5、負責相關學術會議的組織和實施。
2024-11-11
方女士
崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協(xié)助部門負責人完成起草 …… 、更新公司崗位責任書和崗位說明書; 5、協(xié)助部門負責人完成修訂公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行; 6、協(xié)助部門負責人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作; 7、協(xié)助公司領導外出行程安排及商務應酬 …… ; 8、負責公司與相關單位的往來接待,保持良好合作關系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴格執(zhí)行借檔手續(xù); 10、公司領導交辦的其它臨時工作任務。
2024-11-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習 …… →門店管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排 …… ,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營 …… 【任職要求】 1、學歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學歷能力強
2024-11-07
1579318847@qq.com
一、崗位職責: 1、負責公司投標版塊工作的審核、指導及監(jiān)督。 …… 2、負責對投標信息、投標文件進行歸檔整理;關注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標結果,做好投標數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及實際情況,不斷完善投標業(yè)務管理制度,制定業(yè)務工作流程。 4、協(xié)助部門負責人做好投標項目報備、協(xié)調(diào)相關工作。 …… 5、負責收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司投標相關人員進行技能培訓。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,工程類相關專業(yè),具備中級及以上職稱。
2024-11-07
李女士
整體營銷方案的制定,并執(zhí)行; 4、管理和監(jiān)督家裝項目的實施,?確保項目按時按質(zhì)完成;? 5、做好重大事件的處理; 6、控制項目成本,?確保盈利目標的實現(xiàn); 7、參與市場調(diào)研,?了解行業(yè)動態(tài),?提升公司競爭力 …… 二、任職條件: 1、有家裝團隊整體資源和運營經(jīng)驗(業(yè)務資源公司提供),至少從事家裝負責人3年以上工作經(jīng)驗,能掌控家裝各板塊的運營管理; 2、有成功完成的項目案例者優(yōu)先; 3、工作地點:廣西柳州柳北區(qū)
2024-11-07
1579318847@qq.com
一、崗位職責: 1、負責公司招投標版塊工作的審核、指導及監(jiān)督。 …… 2、負責對招投標信息、投標文件進行歸檔整理;關注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標結果,做好招投標數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及實際情況,不斷完善招投標業(yè)務管理制度,制定業(yè)務工作流程。 4、協(xié)助部門負責人做好招投標項目報備、協(xié)調(diào)相關工作。 …… 5、負責收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司招投標相關人員進行技能培訓。
約 16 個崗位

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南寧 分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    3K
  • 6%
    4K
  • 12%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 48%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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