崗位職責(zé):
1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展專業(yè)監(jiān)理工作;
2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,檢查進(jìn)場材料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告;
4、對承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查并記錄;
5、對承建單位實(shí)施過程中的設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,風(fēng)電、光伏、送輸出電力、土建類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有中級職稱、助理工程師資格者優(yōu)先;
3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,及相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
1、專業(yè)要求:工程測量本科以上學(xué)歷,熟悉全站儀、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng),并進(jìn)行內(nèi)業(yè)的整理; 2、有工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 3、為人誠懇虛心好學(xué),敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識工作積極踏實(shí),有上進(jìn)心;4.待遇***。
負(fù)責(zé)編寫公司接回來的環(huán)評項(xiàng)目,要求有工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫環(huán)評報(bào)告表

業(yè)務(wù)員

5000-9000元
南寧-良慶區(qū) 4人
2024-09-17
公司市場部招新人無責(zé)底薪5K,正式入職底薪浮動5K~15K,年輕新團(tuán)隊(duì)招人真誠無套路。 要求:全日制本科學(xué)歷及以上、素質(zhì)高、人品好、工作態(tài)度積極,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也招應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有專人帶做項(xiàng)目,工作內(nèi)容:前期主要通過電話營銷,跟政府合作、線下線上跟客戶交談,根據(jù)客戶的項(xiàng)目給出報(bào)價(jià),談成簽合同,下去簽合同,后續(xù)工作由公司領(lǐng)導(dǎo)安排。底薪加提成,廣西區(qū)內(nèi)做項(xiàng)目,偶爾短期2天內(nèi)的出差,差旅費(fèi)用全額報(bào)銷
無責(zé)底薪5K招聘市場部新人,正式入職底薪浮動5K~15K,年輕新團(tuán)隊(duì)招人真誠無套路。 要求:全日制本科學(xué)歷及以上、素質(zhì)高、人品好、工作態(tài)度積極,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也招應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有專人帶做項(xiàng)目,工作內(nèi)容:前期主要通過電話營銷,跟政府合作、線下線上跟客戶交談,根據(jù)客戶的項(xiàng)目給出報(bào)價(jià),談成簽合同,下去簽合同,后續(xù)工作由公司領(lǐng)導(dǎo)安排。底薪加提成,廣西區(qū)內(nèi)做項(xiàng)目,偶爾短期2天內(nèi)的出差,差旅費(fèi)用全額報(bào)銷。
環(huán)評技術(shù)員總監(jiān),有工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫環(huán)評報(bào)告書
我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報(bào)價(jià)方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務(wù)工作; 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關(guān)工作。
任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有信息化類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.持有一級/二級造價(jià)師資格證書且可在公司注冊使用;具備有咨詢工程師(投資
1、土建類本科及以上學(xué)歷。 2、持有注冊土木工程師(巖土)證。 3、具有中級及以上的職稱。 4、具有1年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷。 5、本崗位可接受兼職。 中介勿擾。
電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo) …… 任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。 …… 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識; 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對廣場品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng) …… 任職要求: 1.自動化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。 2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和相關(guān)文件要求,對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離和記錄。 3、對原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢測,并出具檢驗(yàn)報(bào)告。 4、對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,并跟蹤整改情況。 5、參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助制定質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)方案。 6、維護(hù)和保養(yǎng)檢驗(yàn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行和準(zhǔn)確性。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)背景,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、具備良好的分析問題和解決問題的能力,能獨(dú)立開展質(zhì)量改進(jìn)...
任職要求: 1、、水土保持、水土保持與生態(tài)工程、水土保持技術(shù)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測及驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn),取得水保專業(yè)相關(guān)證書或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)及辦公系統(tǒng)軟件
一、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具有編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告或節(jié)能報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢的相關(guān)專業(yè)知識,具有解決專業(yè)問題的能力。 …… 4、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目投資估算、財(cái)務(wù)分析等方面內(nèi)容、具有工業(yè)項(xiàng)目咨詢設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 二、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告全部內(nèi)容或部分篇章; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的審核或修改工作,以保證咨詢成果的質(zhì)量; …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場探勘、拍照,收集項(xiàng)目基礎(chǔ)資料; 4、負(fù)責(zé)咨詢成果的后續(xù)服務(wù)工作,如:參加評審會、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)等; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
1、能夠獨(dú)立完成各類前期項(xiàng)目咨詢報(bào)告(項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、節(jié)能評估、穩(wěn)評等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)、及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3、具備1年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或具有一定數(shù)量的可研報(bào)告等成功案例(15個),有較好的概括能力和寫作能力;具有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)變能力
要求注冊環(huán)評工程師,工作10年以上,工作認(rèn)真,勤奮努力,能夠全面負(fù)責(zé)公司環(huán)評技術(shù)及生產(chǎn)活動,有完整的10年以上環(huán)評工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立編寫過15本以上報(bào)告書并通過地市環(huán)保局組織的技術(shù)審查,要求注冊環(huán)評工程師證。條件未滿,但自覺工作能力強(qiáng)者也可考慮,年薪30萬+ 上不封頂
4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)研發(fā)工作,完成工藝技術(shù)的選擇確認(rèn),項(xiàng)目咨詢及項(xiàng)目申報(bào)(知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果(產(chǎn)品)相關(guān)獎項(xiàng)的申報(bào)、產(chǎn)品研發(fā)反向相關(guān)專利及課題申請),定期組織召開技術(shù)會議,確保項(xiàng)目實(shí)施按計(jì)劃進(jìn)度順利完成 …… 2、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、材料學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè),精通材料設(shè)計(jì)、合成、應(yīng)用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,具有高級職稱及以上優(yōu)先考慮。
職位描述 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心內(nèi)中高端服務(wù)器、中高端存儲、虛擬化等各系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施和維護(hù)工作; 2、熟悉主流品牌的服務(wù)器、存儲、虛擬化等各系統(tǒng)軟硬件等產(chǎn)品配置; 3、處理系統(tǒng)和硬件設(shè)備的故障,及時(shí)跟進(jìn)和報(bào)告處理進(jìn)展,編寫相關(guān)的故障處理報(bào)告; 4、對系統(tǒng)和硬件設(shè)備進(jìn)行周期性的例行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的故障隱患,編寫相關(guān)的巡檢報(bào)告; 5、根據(jù)要求編寫和提交各種服務(wù)報(bào)告,以及準(zhǔn)備相關(guān)演示材料進(jìn)行工作匯報(bào); 6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升; 7、完成公司交辦的其他技術(shù)支持工作。 任職要求 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年及以上主機(jī)存儲系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ...
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有注冊造價(jià)師證; 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)、公司年度業(yè)績目標(biāo); 2、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等; 3、根據(jù)業(yè)績情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談,具備較強(qiáng)談單能力; 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實(shí)施; 5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能; 6、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; ...

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