南寧青秀區(qū)工程員招聘
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南寧 青秀區(qū) 工程員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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水利工程施工員
6000-7000元2024-11-071、?圖紙審核和技術(shù)交底?:熟悉施工圖紙,參與圖紙會審和技術(shù)交底,對施工班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底?。
2、?施工進(jìn)度控制?:負(fù)責(zé)編制工作面的施工進(jìn)度、人力、材料和機(jī)具需求計(jì)劃,確保施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行?。
3、?施工組織和管理?:負(fù)責(zé)班組施工前的工藝難點(diǎn)、安全、質(zhì)量、文明施工交底工作,組織現(xiàn)場施工組織和施工管理工作?。
4、?施工質(zhì)量檢查?:負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)內(nèi)的驗(yàn)收、測量放線、材料驗(yàn)收、施工協(xié)調(diào)和工序質(zhì)量檢驗(yàn)等工作,確保施工質(zhì)量符合要求?。
5、?安全管理?:做好安全、文明施工工作管理,監(jiān)督與評價(jià)現(xiàn)場施工班組工作情況?。
6、?原始記錄和統(tǒng)計(jì)?:組織施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作,檢查作業(yè)區(qū)內(nèi)人材機(jī)的各種原始記錄和檢查記錄等,做到準(zhǔn)確、及時(shí)和全面?。
7、?材料管理?:負(fù)責(zé)檢查材料使用情況,杜絕計(jì)劃延誤和材料浪費(fèi),合理控制人員數(shù)量、機(jī)械設(shè)備、工具用具、材料保管和成品保護(hù)等工作?。
8?、其他職責(zé)?:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?。 -
預(yù)算員(電力工程)
5000-6000元2024-11-07工作地址:貴港港北區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)、竣工結(jié)算的編制、核對及審核,及全過程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。
2、依據(jù)施工圖紙及相關(guān)施工方案,編制、審核安裝施工圖預(yù)算。
3、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作,及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作,對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4、參加圖紙會審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決成本中的問題。
5、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報(bào)價(jià)的編制及相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常預(yù)算(洽商報(bào)價(jià)等)工作和竣工結(jié)算報(bào)價(jià)編制及核對洽談工作。
任職要求:
1、熟練掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額費(fèi)用定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);
2、能看懂電力施工圖、土建詳圖,材料清單,有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,持有造價(jià)師(預(yù)算員)證書者優(yōu)先考慮。
3、具備圖紙理解能力,熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量及相關(guān)計(jì)價(jià)軟件,熟練使用CAD及辦公軟件;
4、工程預(yù)算、造價(jià)、招標(biāo)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
5、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有事業(yè)心和責(zé)任感。 -
巖土工程技術(shù)員
6000-8000元2024-11-07陳小姐崗位要求:
1、土木工程、巖土工程及地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、掌握比較扎實(shí)的本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識,了解專業(yè)崗位相關(guān)軟件。
3、工作經(jīng)驗(yàn)無硬性要求,但要吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,樂于鉆研;
4、身體健康,品德端正,有較好的語言組織表達(dá)能力與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
崗位職責(zé):
1、勘察外業(yè)鉆探現(xiàn)場管理,對野外鉆探、原位測試等工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督??辈飕F(xiàn)場進(jìn)行信息化作業(yè);
2、勘察方案、技術(shù)方案編制;
3、勘察成果文件的編制;
4、無經(jīng)驗(yàn)者可由公司具備成熟經(jīng)驗(yàn)的工程師指導(dǎo)、帶領(lǐng)工作;
5、具備一定能力后可擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
工資薪酬:由基本工資、項(xiàng)目提成及節(jié)假日福利組成,基本工資可根據(jù)相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)而定;
平均月薪:5000~10000 -
水利工程預(yù)算員
5000-6000元2024-11-05崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,編制和審核預(yù)算; 2、參加項(xiàng)目目標(biāo)成本的編制; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專科以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件(廣聯(lián)達(dá)或博奧)和辦公軟件; 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、工作積極,正直誠信,能承受較大的工作壓力; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷。 6、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工程預(yù)算員(懂消防水電)
5000-7000元2024-11-05崗位職責(zé)及要求: 崗位職責(zé)及要求: 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及相關(guān)建設(shè)管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率 2.熟悉施工圖紙 3.熟悉工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝和方法; -
工程制圖員
3000-5000元2024-11-03莫總本公司主要范圍:南寧市內(nèi)政府單位的維修裝修業(yè)務(wù)。辦公地點(diǎn)在東葛路青秀萬達(dá)附近,交通方便,地鐵東葛路站附近。 要求: *熟練CAD制圖,電腦操作及Office辦公知識; 1、設(shè)計(jì)專業(yè),有文員經(jīng)歷,資料員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團(tuán)隊(duì)意識。 5、謙虛肯學(xué),反應(yīng)靈敏; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 工作時(shí)間:9:00--12;00 14;30-17;00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制圖,統(tǒng)... -
派單員 兼職
2000元/月2024-11-03凱麗老師1、在指定區(qū)域發(fā)放傳單,能夠做簡單咨詢介紹; 2、男女不限,年齡18-40歲,有親和力,性格開朗,溝通能力強(qiáng); 3、有時(shí)間觀念和職業(yè)道德; 4、保質(zhì)保量完成傳單派發(fā)任務(wù)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
技經(jīng)工程師
5000-6000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目現(xiàn)場施工全過程資料的收集、整理、審核,按照工程資料管理規(guī)范進(jìn)行相關(guān)資料的立卷、歸檔等,保證工程檔案資料的規(guī)范性、完整性; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)文件原件的保管,包含開工、聯(lián)系單、簽證單 …… 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有工程現(xiàn)場質(zhì)量、安全等管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立審核施工單位提交的相關(guān)技術(shù)文件資料的優(yōu)先; 2、具有較好的文字功底,負(fù)責(zé)過項(xiàng)目施工全過程資料管理; 3、做事細(xì)心,有責(zé)任感 …… ,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉使用資料軟件; 5、有試驗(yàn)員、取樣員證優(yōu)先; -
環(huán)境工程技術(shù)員
5000-6000元2024-11-02李小姐崗位職責(zé) 1、 熟悉廢水、廢氣、廢物的各類處理工藝流程及處理方法; 2、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對污水處理工程、***填埋場項(xiàng)目進(jìn)行管理和協(xié)調(diào); 3、 進(jìn)行對三廢處理工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝及調(diào)試, 4、 熟悉 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-13000元2024-11-02材料、水工、土木等工程類專業(yè)職業(yè)技術(shù)院校或大專及以上學(xué)歷,8年以上試驗(yàn)檢測工作經(jīng)歷,有配合比設(shè)計(jì)、土工試驗(yàn)、拌合樓質(zhì)量控制工作經(jīng)歷,有水利、交通、市政建筑等行業(yè)相關(guān)試驗(yàn)員證書者優(yōu)先。 -
工程預(yù)算員
3000-6000元2024-11-02并對工程進(jìn)行預(yù)算、增減項(xiàng)、決算工作; 6.對項(xiàng)目工程進(jìn)行成本分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見; 7.工程、材料等相關(guān)資料的整理、存檔、保管。 -
水利水電工程類設(shè)計(jì)員
6000-8000元2024-11-02熟悉CAD畫圖,水利水電工程設(shè)計(jì)及預(yù)算軟件,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,報(bào)酬:基本工資+提成。 -
2024-11-02龐小姐人員素質(zhì)要求: 1、精力充沛,富有團(tuán)隊(duì)意識,能服從工作安排; 2、掌握本專業(yè)知識,熟悉送變電工程概預(yù)算工作,有預(yù)算員證優(yōu)先考慮,熟悉博微電力工程造價(jià)系列軟件; 3、工作踏實(shí),認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心
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市政道路工程測量員
6000-7000元2024-11-01楊女士2、熟練掌握測量儀器的操作方法,能夠準(zhǔn)確進(jìn)行工程測量,確保測量數(shù)據(jù)的精度和可靠性。 -
質(zhì)檢員(精裝工程)
5000-7000元2024-11-01黃朝強(qiáng)1、持有質(zhì)檢員證 2、能吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng) 3、為人正直善良 -
工程維修員
3000-4000元2024-11-01維護(hù)公區(qū)設(shè)施設(shè)備 1、提供業(yè)主所需的家政安裝/維修服務(wù) 2、按照公司規(guī)范抄錄水電表、巡檢設(shè)備房等區(qū)域 3、具體對接外包單位維保質(zhì)量并反饋進(jìn)度、結(jié)果 4、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的水電維修管理; 5、各設(shè)備房的巡查,做好各項(xiàng)巡檢表登記; 3、跟進(jìn)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維保維修; 4、發(fā)生突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn); 5、其他工作事項(xiàng)。 崗位要求 - 學(xué)歷中專(含)以上 - 持有有效低壓電工證 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備高度的責(zé)任心 - 擁有酒店/物業(yè)/電氣施工/售后維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電力工程帶電作業(yè)技術(shù)員
8000-10000元2024-11-01程小姐崗位要求: 1、電力工程(輸配電,發(fā)配電,電力系統(tǒng)自動化,電氣工程自動化等)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力; 3、負(fù)責(zé)公司所承接的帶電作業(yè)業(yè)務(wù)的帶電作業(yè)施工工作; 4、從事帶電作業(yè)施工滿1年以上,取得10kv配網(wǎng)及以上帶電作業(yè)崗位證書優(yōu)先; 5、能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件; 6、持有C1照及以上駕駛執(zhí)照者。 待遇:底薪6000-10000元+績效+提成+年終獎+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi)) -
工程(工地)資料員
4000-5000元2024-11-01韋典亮有效文字資料包括但不限于:招標(biāo)文件、需加蓋監(jiān)理公司公章的文件有:開工報(bào)告、圖紙會審記錄文件、施工組織設(shè)計(jì)報(bào)審、隱蔽驗(yàn)收資料、竣工驗(yàn)收報(bào)告、材料報(bào)審資料、工程檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄單、施工期間往來信函、隱蔽驗(yàn)收記錄 …… 、檢測報(bào)告、竣工驗(yàn)收報(bào)告、消防許可證、移交單、材料報(bào)審資料、工程檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄、收發(fā)文簽收記錄、施工日志、各種竣工驗(yàn)收中需提交的其他材料資料等; 2、負(fù)責(zé)上述資料原件的保管 -
監(jiān)理員(信息化工程監(jiān)理)
3000-5000元2024-11-01潘女士崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實(shí)施工作,對承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、對承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄; 4、撰寫會議紀(jì)要,編制監(jiān)理周報(bào)、驗(yàn)收文檔等文檔編寫工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子通信類、電子信息類專業(yè); 2、有一定的文檔編寫能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設(shè)或項(xiàng)目管理中的至少一個(gè)知識點(diǎn); 4、性格開朗,積極向上,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、接受工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,但有志于從... -
裝飾工程資料員
4000-5000元2024-11-01葉先生崗位職責(zé): 1、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 2、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、建筑、裝飾或檔案管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4、工作有條理,有較強(qiáng)執(zhí)行能力。 (此崗位需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,實(shí)習(xí)生勿投遞)
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南寧青秀區(qū)工程員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西藍(lán)川設(shè)計(jì)有限公司 的 送變電工程預(yù)算員 職位2024-11-04
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梁小姐投遞了 廣西藍(lán)川設(shè)計(jì)有限公司 的 送變電工程預(yù)算員 職位2024-11-03
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廖先生投遞了 廣西華信工程設(shè)計(jì)股份有限公司 的 巖土工程技術(shù)員 職位2024-11-01
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何先生2024-10-31
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周先生投遞了 廣西奇佳建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 裝飾工程資料員 職位2024-10-29
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李先生投遞了 廣西華信工程設(shè)計(jì)股份有限公司 的 巖土工程技術(shù)員 職位2024-10-29
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南寧青秀區(qū) 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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6.1%3K
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21.2%4K
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12.1%5K
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24.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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初中3%
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大專3%
南寧青秀區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占3%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
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1-3年6.1%
南寧青秀區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。