南寧工程維護(hù)主管招聘
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南寧 工程維護(hù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間儲備干部
4000-7000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé):
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論);
3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo);
4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況;
5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排;
成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長 -
工程經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行;
2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報價、合同管理、竣工決算和項目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
建筑資質(zhì)顧問
3000-6000元2024-11-04吳澤賢來到我們集團(tuán),不僅能輕松實現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資:
新人底薪:無責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%.
轉(zhuǎn)正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。
2.福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(紅包、科技產(chǎn)品、國內(nèi)外旅游等)。
3.上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。
二、崗位職責(zé)
1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作:
4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系,入門難度低,上手快,收入高)
三、任職要求:
1.無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開單;
2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
四、晉升機(jī)制:
資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人 -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報價、合同管理、竣工決算和項目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 …… 任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。 …… 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識; 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境 -
物業(yè)維修技工/工程技工
4000-7000元2024-11-03劉景德崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)項目各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴; 2、熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng) …… 熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機(jī)械設(shè)備、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運行情況,做好相關(guān)記錄,問題解決不了,及時上報工程主管; 3、緊急突發(fā)事件及時進(jìn)行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進(jìn)行 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工程類專業(yè); 2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)協(xié)作精神及一定的人際溝通能力; 4、熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能 -
實驗動物化驗員(外派出國)
7000-8000元2024-11-02; 3、正確理解和熟練掌握相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,具有實驗動物研究相關(guān)基本實驗操作技能; 4、及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行實驗觀察記錄;發(fā)現(xiàn)、分析和處理質(zhì)量異常問題,及時向上匯報; 5、負(fù)責(zé)計量及檢驗設(shè)備的日常維護(hù) …… ,定期對比檢查檢測計量設(shè)備,協(xié)助檢驗設(shè)備的檢定工作; 6、根據(jù)要求配置試劑等并進(jìn)行登記; 7、負(fù)責(zé)所使用檢測儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)以及實驗室、無菌室的日常管理,填寫相關(guān)記錄; 8、協(xié)助化驗主管完成各項驗證確認(rèn)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 【任職要求】: 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè),動物化驗、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥工程等相關(guān)大專及本科學(xué)歷; 2、有1-2年化驗工作經(jīng)驗,熟悉實驗動物行業(yè)檢驗規(guī)范,可培訓(xùn); 3、愛崗敬業(yè),工作態(tài)度端正熱情高 -
電梯維保主管
5000-6000元2024-11-015、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、 …… 智能化等相關(guān)工程理論知識,掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。 -
模具火花機(jī)師傅
5000-6000元2024-11-01人事招聘崗位:火花機(jī) 招聘人數(shù):2名 專業(yè):精密工程,數(shù)控,機(jī)械加工工藝流程等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗 年齡:20—35歲 綜合薪資:4500—6000元/月(技術(shù)技能加給:初級技師、中級技師、高級技師 …… ,根據(jù)技術(shù)考核評定技術(shù)加給薪資) 工作內(nèi)容: 1、熟悉火花機(jī)設(shè)備操作、調(diào)整和維護(hù),且熟練的閱讀機(jī)器信息,并能快速有效的解決機(jī)器故障; 2、上級主管安排的其他事項。 -
測量技術(shù)負(fù)責(zé)人(公路測量)
6000-8000元2024-11-01李女士1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有測量、放線、算量工作,負(fù)責(zé)測量成果的測量繪圖、套圖,可獨立負(fù)責(zé)測量工作; 2、掌握工程測量規(guī)范,熟練使用所有RTK、全站儀、水平儀測量儀器; 3、及時記錄測量資料,做好測量成果資料; …… 4、負(fù)責(zé)測量儀器維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 5、完成上級主管交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程測量、測繪類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉CAD制度和各種辦公軟件; 3、具備3年以上公路項目測量的工作經(jīng)驗。 -
工程維修類實習(xí)生
2000-3000元2024-11-01王女士一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng); 2、協(xié)助主管處理物業(yè)小區(qū)突發(fā)性急修、搶修工作; 3、協(xié)助主管完成業(yè)主戶內(nèi)工程維修工作; 4、工程部門工程資料整理、內(nèi)務(wù)事宜等工作 …… 二、基本要求: 1、 工程類、機(jī)電類、電梯類、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè); 2、 持有相關(guān)職業(yè)資格證書(低壓/高壓、電梯、給排水、制冷等相關(guān)證書)。 -
機(jī)械工程師
6000-8000元2024-11-01甘女士2.配合部長進(jìn)行機(jī)械設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作。并對有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作,指導(dǎo)維修工、操作工完成機(jī)械設(shè)備的檢修、操作工作。 …… 4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.年齡在20-40周歲。 …… 4.能夠?qū)?em>工程機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場工作。5.具有較強(qiáng)的組織、計劃和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊精神。 6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
約 11 個崗位
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南寧 綜合維修工招聘工資
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3771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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30.3%3K
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59.1%4K
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1.5%5K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。