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南寧工程監(jiān)理招聘(有年終獎)

共找到 2條 南寧 工程監(jiān)理 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

家裝材料文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
巫女士
人事
職責(zé)
1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。
2、對接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。
3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL);
4、接收并整理各工地所需材料清單。
5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。
6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。
要求
1、性格開朗,能吃苦耐勞;
2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心;
3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識
4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。
薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎
每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。
工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-邕寧區(qū) 18人 28-55歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-28
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、大專及以上學(xué)歷,工程類、工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、持有國家監(jiān)理證書
3、精通施工管理、擅長住宅工程管理、設(shè)備安裝、市政工程施工等;
4、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
6、有中級或高級工程師職稱優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.1%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.6%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占2.6%,3-5年占0.5%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
企業(yè)服務(wù)
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