1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
南寧青秀區(qū)安防公司工程監(jiān)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 工程監(jiān)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-12黃女士崗位職責(zé):
1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;
3.對進(jìn)場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報;
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:8-15萬年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師(柳州項(xiàng)目)
3000-4000元2024-11-11李女士/13257782033信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師崗位職責(zé):
1.根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.解決監(jiān)理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,解決不了的,向相關(guān)人員匯報,跟進(jìn)解決;
3.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;
4.組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;
5.對進(jìn)場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);
6.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
7.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況填寫監(jiān)理周報,并將每周的旁站記錄等資料整理歸檔,督促承建單位上報相應(yīng)資料;
8.定期將各施工階段資料整理歸檔,將各項(xiàng)目進(jìn)場設(shè)備、材料簽收,并將所有資料進(jìn)行歸檔。 -
初級監(jiān)理工程師
4000-5000元2024-11-11李女士/13257782033崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理或者監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;
2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實(shí)施工作,對承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
3、對承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄;
4、撰寫會議紀(jì)要,編制監(jiān)理周報、驗(yàn)收文檔等文檔編寫工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子通信類、電子信息類專業(yè);
2、有一定文檔編寫能力,熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
3、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差或駐點(diǎn)。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11梁崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司工程項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項(xiàng)目動態(tài)的掌握; 2、對公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時組織項(xiàng)目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: ... -
軟件監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-03黃女士任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
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南寧青秀區(qū) 工程監(jiān)理招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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25%3K
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20.8%4K
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19.8%5K
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10.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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中專1%
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大專1%
南寧青秀區(qū)工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。