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南寧工程機械公司工程部人員招聘

共找到 2條 南寧 工程部人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
陶女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程部、質(zhì)安部的文件、技術(shù)資料、質(zhì)檢資料的收集管理工作,包括文件的收發(fā)、編制和登記工作。
2、負(fù)責(zé)傳達公司文件資料及相關(guān)文件,并及時傳達到部門崗位人員和相關(guān)單位。
3、完善工程部、質(zhì)安部的相關(guān)項目的資料和歸檔,對所有項目的欠缺資料整理和上報。
4、與公司其他相關(guān)部門對接工作。
5、辦理新建項目需要申領(lǐng)項目章的手續(xù)、新項目需要報建時,配合提供新建項目辦理報建所需要的報建資料;
6、在建項目資料收集、檢查、跟蹤、監(jiān)督的工作。
7、負(fù)責(zé)收集項目報監(jiān)報建、項目人員解鎖、項目竣工等資料。
8、及時處理在建工程往返的資料蓋章,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記。
9、完成工程部經(jīng)理交辦的其它工作。
熟悉房建、市政資料管理,有創(chuàng)優(yōu)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-11-11
文先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。
2、梳理工程部及項目部組織架構(gòu)
2、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理
3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對外關(guān)系,根據(jù)項目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)督促工程項目的交竣工驗收準(zhǔn)備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交/竣工驗收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級申報
任職要求:
1、年齡40-55歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè),高級工程師職稱
2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上項目總工程師工作經(jīng)驗
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力,具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗
4、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
約 2 個崗位

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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.4%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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